Что такое страховой стаж для начисления пенсии?

Страховой стаж для выхода на пенсию, его виды и процесс назначения

Что такое страховой стаж для начисления пенсии?

Порядок выхода россиян на заслуженный отдых регламентируется положениями пенсионного законодательства РФ. До принятия ФЗ N 167 об обязательных страховых отчислениях в ПФР расчёты пенсионных выплат производились исходя из величины трудового стажа. С 2002 г.

страховой стаж для пенсии по старости стал основным – от него зависит величина пенсионного содержания.

Многие граждане до сих пор не могут разобраться в хитросплетениях отечественного пенсионного законодательства и понять, на что конкретно влияет страховой стаж, и как он рассчитывается.

Какой бывает стаж при выходе на пенсию по старости

В настоящее время сотрудники ПФР при начислении пенсий гражданам, уходящим на заслуженный отдых, используют в качестве критерия два вида пенсионных стажей:

Трудовой стаж до 2002 г. являлся главным фактором, от которого зависел размер назначенной пенсии. После принятия ФЗ N 167 трудовой стаж официально перестаёт начисляться и заменяется страховым. В 2018 г.

стартовала очередная пенсионная реформа, целью которой стало повышение возрастного порога для выхода на пенсию по старости. При этом повышение будет производиться постепенно, вплоть до 2025 г.

К этому времени пенсионный возраст для мужской части работников увеличится с изначальных 60 до 65 лет, а для женщин – с 55 до 60.

Согласно ФЗ N 350, вступившему в действие с 2019 г., одновременно с повышением возрастного порога происходит и увеличение размера стажа, необходимого для начисления социальной пенсии по старости. Трудовая пенсия на сегодня остаётся актуальной только для лиц, начавших свою трудовую деятельность до 2002 г., когда произошёл переход на новое исчисление пенсионного стажа.

Отличия страхового и трудового стажей

Понятие трудового стажа идёт ещё с советских времён, когда были заложены основы современного пенсионного обеспечения. Под этим термином понимается весь период жизни гражданина, который он отдал трудовой деятельности. В отсутствие единой информационной базы основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, являлась трудовая книжка.

После распада СССР в России началась череда реформ, призванных оптимизировать расчет и начисление пенсий. В 1996 г. на законодательном уровне было впервые введено понятие «страховой стаж».

В то время оно носило альтернативный характер привычному всем ещё с советских времён трудовому, и внесение взносов в страховой фонд ПФР было добровольным. С 2000-х годов начался новый этап реформ, в результате которых взносы для обеспечения будущих пенсий стали обязательными.

Их уплата была вменена в обязанность работодателей, составляя в среднем 16 % от размера заработной платы наёмного работника.

Первоначально страховой стаж для пенсии исчислялся в месяцах и показывал, в течение какого срока на счёт индивидуальный сотрудника в ПФР производились выплаты. Также учитывалась величина отчислений: чем больше зарплата у сотрудника, тем большая сумма поступала на его счёт.

Соответственно, при выходе на пенсию у такого работника величина получаемых им выплат будет больше. С 2015 г. произошло ещё одно нововведение, и страховой стаж стал исчисляться не в месяцах, а в абстрактных единицах – индивидуальных баллах (ИПК).

Как рассчитывается страховой пенсионный стаж

Разберём подробнее, что входит в страховой стаж для начисления пенсии. Согласно положениям пенсионного законодательства, при оформлении пенсии в него включаются такие периоды:

  • Время работы или службы в качестве наёмного сотрудника.
  • Служба в муниципальных или государственных органах управления.
  • Индивидуальное предпринимательство при условии оплаты взносов в ПФР.
  • Служба депутатом в представительных органах всех уровней.
  • Служба в силовых ведомствах – ВСРФ, МВД, МЧС и т. д.
  • Отбывание наказания в соответствии с приговором суда, если заключённый был трудоустроен в исправительной колонии.
  • Уход женщиной за новорождённым ребёнком до исполнения ему 1,5 лет.
  • Время, в течение которого гражданин состоял на учёте в центре занятости.
  • Уход за инвалидом 1-й группы, престарелым человеком, возрастом свыше 80 лет, инвалидом детства.

С денежного довольствия военнослужащих не взимаются никакие налоги и платежи во внебюджетные фонды, поэтому офицеры и контрактники не могут рассчитывать на получение страховой пенсии. Однако ФЗ N 400 сделал для них исключение: военнослужащие, выходящие в отставку? причисляются к наёмным работникам, и им начисляется пенсия в особом режиме.

Другой сложный вопрос, непонятный многим людям: как считается страховой стаж для начисления пенсии. Порядок его расчета установлен в постановлении ФСС N 15-03-09:

  • Устанавливается полное количество лет и месяцев, в течение которых за работника производились выплаты в Пенсионный фонд.
  • Полные годы и месяцы слагаются вместе. Оставшиеся дни округляются, переводясь в месяцы и годы.
  • Полученное количество времени переводится в индивидуальные баллы.

Если гражданин начал свой трудовой путь ещё до вступления в силу ФЗ N 167 (2002 г.), то при начислении ему пенсии производится сложение трудового и страхового стажей.

Работник предоставляет в отделение ПФР свою трудовую книжку, и на основании имеющихся в ней записей производится подсчёт общего времени, которое гражданин отдал работе.

Наработанное время индексируется и складывается с баллами, набранными человеком после 2002 года.

Минимальный стаж для начисления страховой пенсии

С момента введения в России бальной системы для начисления страховой пенсии при достижении пенсионного порога требовалось иметь в своём активе 6 баллов индивидуального коэффициента.

В дальнейшем, с каждым годом этот показатель увеличивался на 2,4 балла и на 2019 г. составляет 16,2. Окончиться данный рост должен в 2025 году, когда количество ИПК, необходимое для начисления страховой пенсии, достигнет 30 баллов.

Таким образом, страховой стаж необходимый для пенсии в России, ежегодно увеличивается.

Начисление дополнительных нестраховых пенсионных баллов

Каждый потенциальный пенсионер может заработать дополнительные, нестраховые баллы ИПК, обратившись за оформлением пенсии с некоторой отсрочкой.

В этой ситуации все накопленные работником ранее баллы с каждым годом умножаются на коэффициент, равный 1,07. Правда, выгода от этого довольно сомнительная.

Достаточно подсчитать, что за этот год гражданин мог бы ежемесячно получать сумму минимум в 12 – 15 тысяч рублей, что это за год составило бы порядка 144 – 180 тыс. руб.

Досрочный выход на пенсию по старости

Пенсионное законодательство в ряде случаев допускает уход работника на покой до достижения им установленного возрастного порога. Это разрешено следующим лицам:

  • Женщинам, родившим 5 и более детей, достигшим 50-летнего возраста и имеющим 15 лет стажа трудовой деятельности. Дополнительное условие: документальное подтверждение, что дети воспитывались женщиной как минимум до 8 лет. При наличии 4-х детей пенсионный возраст для женщины понижается на 4 года, а 3-х – на три.
  • Работникам, уволенным по сокращению штатов не более чем за 2 года до достижения пенсионного возраста и имеющим в своём активе свыше 30 баллов ИПК.
  • Лицам, выработавшим определённый срок на предприятиях с тяжёлыми условиями труда или в регионах со сложными климатическими условиями. В различных ситуациях минимальный страховой стаж для страховой пенсии составляет от 15 до 25 лет.
  • Представителям малочисленных народов севера, занимающимся традиционными промыслами, при достижении ими 45-летнего возраста.
  • Работникам-инвалидам, имеющим оговоренные в законе заболевания и отклонения развития: слепые и слабовидящие, карлики.
  • Военнослужащим и лицам, служащим в военизированных подразделениях Росгвардии, МВД, ФСБ, ФПС, МЧС, ФСИН. Для досрочного выхода в отставку им необходимо иметь 25 лет общего стажа, из которых не меньше ½ приходится на службу в силовых структурах.
  • Лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. За каждые 1,5 года ухода возрастной порог снижается на 1 год, но в общей сложности не более чем на 5 лет.

Таким образом, в России имеется достаточно большая группа трудящихся граждан, имеющих право уйти на отдых до наступления указанного в законодательстве пенсионного возраста.

Если нет минимального трудового стажа

После рассмотрения основ российского пенсионного законодательства становится ясно, что значит страховой стаж для пенсии.

Но и в случае недостаточного количества баллов ИПК человек не останется в старости без обеспечения.

Если по некоторой причине гражданин не смог наработать необходимый стаж, ему назначается обязательная пенсия по старости. Данная сумма фиксирована и в 2019 году составляет 5,33 тысяч рублей.

Чтобы наглядно продемонстрировать, что такое страховой стаж для пенсии, разберём формулу её начисления. Выглядит она следующим образом:

П = ИПК х 87,2 + ФСП, где П – рассчитываемая пенсия, ИПК – количество индивидуальных трудовых баллов, заработанных гражданином за свою жизнь, 87,2 – стоимость одного балла в 2019 году, ФСП – фиксированная сумма пенсии (5,33 тыс. руб.).

Допустим, гражданин имеет в активе 100 баллов ИПК, отсюда размер его пенсии в 2019 году вычисляется так:

100 х 87,2 + 5 334 = 14 0 54 рубля. То есть страховая прибавка к базовой социальной пенсии составляет 8 720 рублей.

На законодательном уровне порядок начисления пенсионных платежей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • ФЗ N 27, принятый в 1996 г., – в нём впервые дано понятие страхового стажа и его роли для последующей пенсии.
  • ФЗ N 165 от 1999 г. Содержит дополнения и уточнения, касающиеся формирования современной пенсионной системы.
  • ФЗ N 167, вступивший в действие с 2002 года. Содержит основные положения относительно всех аспектов пенсионного страхования работников.
  • ФЗ N 400 от 2008 г. – регламентирует порядок повышения возрастного порога для будущих пенсионеров, а также увеличение минимального количества баллов ИПК.

В целом российская пенсионная система сегодня находится в состоянии перманентного реформирования и доработки. Тем не менее, согласно оценкам международных экспертов, она считается одной из наиболее эффективных и действенных не только на постсоветском пространстве, но и в мире.

Вам также может понравиться

Источник: https://zavtrapensiya.ru/vidy-pensii/srochnaya-pensiya/strahovoj-stazh

Страховой стаж – что в него входит, как рассчитывается в 2019 г

Что такое страховой стаж для начисления пенсии?

Что такое страховой стаж

Трудовой стаж при расчете страхового

Иные периоды времени, засчитываемые в страховой стаж

Расчет страхового стажа

Что такое страховой стаж – понятие в соответствии с пенсионным законом.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях пенсия по старости может назначаться досрочно.

В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году. Условия назначения страховой пенсии смотрите в статье по ссылке.

Наличие минимального страхового стажа

Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею

Минимальный стаж для назначения страховой пенсии (таблица)
Год назначения страховой пенсии по старостиМинимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости
2015 год6 лет
2016 год7 лет
2017 год8 лет
2018 год9 лет
2019 год10 лет
2020 год11 лет
2021 год12 лет
2022 год13 лет
2023 год14 лет
2024 и последующие годы15 лет

Важно. Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия. О минимальной пенсии в России читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.

Приложением к Закону “О страховых пенсиях” установлены последовательные повышающие требования к минимальному  пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсиюминимальный коэффициент
2015 г.6,6
2016 г.9
2017 г.11,4
2018 г.13,8
2019 г.16,2
2020 г.18,6
2021 г.21
2022 г.23,4
2023 г.25,8
2024 г.28,2
с 2025 г. и позже30

Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о порядке определения пенсионных баллов смотрите в статье по ссылке.

В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются:

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Особенности исчисления трудового стажа в России, для лиц, прибывающих из Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины определены “Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения”.

Кроме того, пенсионным законодательством установлено, что в страховой стаж также засчитываются иные периоды, в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные выше.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

  1. период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”;
  2. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
  4. период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  5. период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  7. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  8. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более 5 лет в общей сложности (перечень таких организаций утверждается Правительством Российской Федерации);
  9. период оперативной работы, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом “Об оперативно-розыскной деятельности”.
  10. период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Порядок исчисления страхового стажа

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В случае совпадения по времени периодов «трудового стажа» и «иного периода», при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При расчете страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов КФХ, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, получавшим в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, если общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, определяемого в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

Порядок подтверждения страхового стажа

При подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и получения пенсионного свидетельства стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. О документах, которыми можно подтвердить страховой стаж при отсутствии сведений в Пенсионном фонде РФ, смотрите в статье по ссылке.

При подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ данные о стаже подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа, периоды «трудового стажа» на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ могут устанавливаться на основании показаний 2 или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний 2 или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Подготовлено “Персональные права.ру”

Источник: http://personright.ru/pensioner/naznacheniye-pensii/253-strakhovoy-stazh-nuzhen-kak-rasschityvayetsya.html

Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии

Что такое страховой стаж для начисления пенсии?

Острота пенсионной темы в 2018 году достигла пика, поэтому в данном материале мы рассмотрим, что входит в страховой стаж для начисления пенсии в России и каким образом он подтверждается.

Чтобы быть юридически грамотным и не позволять собой манипулировать, важно знать, чем страховой стаж отличается от трудового и на что он влияет.

Эта информация поможет планировать будущее и в спорной ситуации защитить свои права.

Понятие страхового стажа

Понятие «страхового стажа» закреплено в специальном законе №400-ФЗ. Если говорить простым языком, это количество времени, в течение которого человек делал ежемесячные взносы в ПФР или был в одном из особых льготных положений, специально зафиксированных законом.

Страховой стаж = официальное трудоустройство + предпринимательство + льготное время.

Определённый страховой пенсионный стаж даёт человеку право получать пенсию по старости. Проще говоря, чтобы рассчитывать на неё, недостаточно достичь определённого возраста, придётся ещё накопить определённый страховой стаж.

Это часто ускользает из внимания россиян.

Сложность в том, что сейчас происходит реформирование этой системы и требования к сумме лет растёт: сейчас он составляет 9 лет, вплоть до 2024 года будет ежегодно прибавлять по одному году и к 2024 году достигнет 15 лет (подробнее на изображении ниже).

Что это значит? Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты в старшем возрасте, россиянин должен накопить определённое количество отработанных и льготных лет. В противном случае, страховая пенсия ему не полагается. Он будет получать социальную. Она гораздо меньше — от 4 до 12 тысяч.

Почему важно это знать? В экономике уже много лет укрепилась тенденция неофициального трудоустройства. Получается, человек трудится, но не делает отчислений в ПФР, не пользуется оплачиваемыми больничными и не зарабатывает официальный стаж. Есть риск, что в ближайшие десятилетия жертвами этого порядка станут тысячи россиян.

Подсчёт страхового стажа необходим для начисления пенсии

Виды страхового стажа

Российское законодательство предусматривает 2 вида страхового стажа:

Общий страховой стаж — это количество лет и месяцев, когда гражданин ежемесячно платил взносы в ПФР. Это «белое» трудоустройство и регистрация в качестве предпринимателя. Посчитать сумму легко по записям в трудовой книжке и сроку регистрации ИП. Следует знать, что периоды больничного на официальном месте работы тоже считаются.

Специальный страховой стаж чуть более сложное понятие. Он насчитывается при трудоустройстве в трудных или особых условиях (например, на Крайнем Севере). Применяется для досрочного назначения пенсии сотрудникам опасных производств или по выслуге лет военнослужащим, лётчикам и федеральным государственным служащим.

Что входит в страховой стаж

Рассказываем конкретнее, какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии:

  • официальное трудоустройство с ежемесячным перечислением страховых взносов;
  • бизнес в статусе индивидуального предпринимателя;
  • болезнь, оформленная как временная нетрудоспособность;
  • военная и все аналогичные службы (в системе МВД, оперативной, противопожарной службе, в органах ФСИН и контроле за оборотом наркотиков);
  • уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет в течение жизни);
  • уход за инвалидом, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком (старше 80 лет);
  • регистрация как безработного;
  • смена места жительства по направлению биржи труда и переселение по государственной службе;
  • жизнь с супругом военным или дипломатом в другой местности/стране без возможности работать по специальности (не более 5 лет в сумме);
  • несправедливо назначенное лишение свободы (признаётся после доказательства неправомерно назначенного обвинения).

Разберём конкретный пример. Закончив университет, Мария К. 7 лет работала учителем в школе. Затем она устала от этой работы и 2 года трудилась репетитором на дому, не регистрируясь официально. Потом она вышла замуж за военнослужащего и уехала с ним в военное поселение в соседнем регионе, где не могла найти официальную работу или работать репетитором.

Через 3 года её муж досрочно вышел на пенсию и они вернулись в её родной город. Не желая сидеть дома и возвращаться в школу, Мария регистрируется как ИП и открывает свой репетиторский центр. Какой из указанных периодов не входит в страховой стаж? Всё просто, только один — 2 года, когда она работала репетитором без официальной регистрации и не платила в ПФР.

Все остальные периоды подпадают под начисление.

До 2024 года требования к величине стажа будут расти, пока не достигнут 15 лет

Порядок исчисления

Посчитать страховой стаж вовсе не сложно, как может показаться на первый взгляд. Достаточно суммировать все годы и месяцы, в которые происходило начисление взносов в ПФР, а затем добавить льготные месяцы. То есть официальное трудоустройство, военную службу и так далее. Стаж измеряется годами и месяцами. Всё стандартно: год — 12 месяцев, месяц — 30 дней.

Как поступать с неполными месяцами? Предположим, гражданин отработал в одной организации 4 года 5 месяцев и 20 дней, а в другой — 10 лет 11 месяцев и 11 дней.

Работодателям при расчёте больничных не запрещается отбрасывать «лишние» дни, но это не совсем справедливо. Гораздо более правомерно будет сложить их, потому что таким образом можно добавить несколько месяцев.

Как в примере: 20 дней на одном месте работы и 11 дней на другом, дают в сумме 31 день, которые можно округлить до 1 месяца.

Подтверждение страхового стажа

Главным источником информации для подтверждения станет трудовая книжка, а также договоры с работодателем (поэтому все их следует хранит даже после увольнения), свидетельства о регистрации ИП. В редких случаях помогут справки от работодателей. Например, если утрачена трудовая книжка.

Выписки из приказов и ведомости на выдачу заработной платы помогут доказать факт получения зарплаты от конкретного работодателя. Эти документы необходимы, если работодатель задолжал за работника в ПФР.

Документы требуются только в спорных ситуациях, обычно гражданину ничего и никуда предъявлять не требуется.

Государственные органы ежемесячно ведут учёт полученных взносов и на их основе начисляют стаж. Они запрашивают все справки у работодателей, государственных и муниципальных учреждений и на их основе суммируют данные каждого гражданина.

Расчет общего трудового стажа

Посчитать трудовой и даже страховой стаж не проблема даже дома. Никуда обращаться не нужно.

Как вы уже могли понять, это значение является суммой определённых периодов, назначенных государством в качестве источника для начисления пенсии.

Теоретически, можно вооружиться ручкой, трудовой книжкой, листом бумаги и сосчитать все периоды работы, потом припомнить даты декретов и других льготных периодов. Полученное число и есть общий страховой стаж.

Впрочем, задачу легко упростить ещё больше, если воспользоваться онлайн-калькуляторами. Работать с ними по силам любому человеку: нужно только вводить даты и отвечать «да» или «нет» на вопросы об отпуске по уходу за ребёнком и т. д.

Сосчитать свой страховой стаж можно вручную или с помощью онлайн-калькулятора

Непрерывный стаж

Сейчас понятие непрерывного стажа постепенно утрачивает свою важность. Ранее время, проведённое на одном месте работы (включая декреты), влияло на величину будущей пенсии.

Сейчас система работает не так, важен именно общий стаж, который суммируется из всех мест трудоустройства. Абсолютно не важно, работал гражданин в 15 организациях по 1 году, или только в одной 15 лет.

На пенсии это не скажется.

Следовательно, непрерывный стаж как фактор, влияющий на пенсионную систему, ушёл в прошлое. В действующих законодательных актах его определение отсутствует.

Заключение

Мы рассмотрели, что входит в страховой стаж для пенсии по старости и как посчитать это значение. Чтобы рассчитывать на пенсионные выплаты, россиянин должен накопить определённую сумму лет, в которые ежемесячно пополнял ПФР своими взносами.

Государство разрешает включать в это число несколько льготных периодов, во время которых деньги в ПФР не платились — декреты, оформление в качестве безработного. Сейчас происходит реформирование системы, требования растут.

К 2024 году россиянин, рассчитывающий на пенсию, обязан будет обладать не менее чем 15-летним стажем.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/personal/pravovye-voprosy/kakie-periody-vhodyat-v-strahovoj-stazh-dlya-naznacheniya-pensii.html

Страховой стаж для пенсии: что это и что в него входит – Расчёт стажа

Что такое страховой стаж для начисления пенсии?

Страховой стаж – это время, в течение которого работающий человек делает отчисления в пенсионный фонд. Очень важно не путать этот термин с понятием «трудовой стаж», об их различии мы поговорим дальше, а сейчас базовые понятия и термины, которые будут использованы в статье.

Что такое страховой стаж?

Жизнь современного человека состоит из трех ключевых этапов: учебы, работы и пенсии. Первый этап начинается с рождением, а заканчивается приобретением специальности.

Это может быть школьный аттестат зрелости, диплом специалиста в колледже или ученая степень в ВУЗе.

В некоторых случаях ваша учеба может засчитываться в трудовой стаж (например: учеба в медицинском или военном институте), но в большинстве свое этот этап жизни характеризуется тем, то для вашего выходного пособия он бесполезен.

Также в пенсионный стаж в Украине не входит любая не официальная трудовая деятельность и работа меньше чем на 0,5 ставки.

Основной стаж для пенсии начинает начисляться с момента полноценного устройства на рабочее место. Вы, точнее ваш работодатель, делают начисления на заработную плату и переводят их государству.

От налогов это отличается тем, что деньги удерживаются не из вашей зарплаты, а с фондов оплаты труда предприятия. Если вы смотрели свою расчетную ведомость, то отчисления в Пенсионный фонд – это ЕСВ (Единый социальный взнос).

Кроме ПФ, из этой суммы берутся деньги для выплаты больничных и компенсаций травмы из-за несчастного случая.

Ответом на вопрос что такое страховой стаж в Украине будет – время, в течение которого вы или за вас поступали отчисления в ПФУ.

Что такое трудовой стаж?

Отличие трудового стажа от пенсионного – если второй считается за фактически годы, то трудовой рассчитывается с учетом коэффициентов. Это обязательное, но не достаточное условие получения государственной помощи.

Чтобы было понятнее, рассмотрим на примере:

Врач-рентгенолог работает во вредных условиях (с источниками ионизирующего облучения). За это государство насчитывает ему «год за два». Чтобы закончить трудовую деятельность на льготных основаниях, нужно иметь минимальный стаж для пенсии 25 лет, и врач-рентгенолог может сделать это, непрерывно отработав 9,5 лет.

6 лет университета + 9,5 лет по двойному тарифу х2= 25 общего трудового стажа.

Выходит, если молодой доктор выпустился из ВУЗа в 24 года, то на пенсию он может претендовать в 34,5 года. Другой вопрос, какого размера будет эта государственная помощь?

Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

Учетом вашего стажа на предприятии занимается бухгалтерия или отдел кадров. За любой информацией и разъяснениями обращайтесь в эти структуры. Данные содержится в персональных картах учета сотрудника и трудовой книжке. Последняя является основным документом, подтверждающим количество отработанных лет.

Если вы оказываете услуги по гражданскому договору или являетесь частным предпринимателем, данные про свой страховой стаж можно почерпнуть из выписок по уплате ЕСВ в налоговую или заказав в Пенсионном фонде справку ОК-7. Последняя включает все сведения обо всех деньгах, поступивших в ПФУ.

Другими документами могут быть: военный билет, выписка врача, свидетельство о рождении, командировочные документы и т.д.

Рассчет пенсионного стажа

При рассчете пенсии стаж делится на несколько видов:

  • трудовой;
  • страховой;
  • специальный;
  • льготный.

Первые два мы описывали в первом разделе, специальный и льготный по своим свойствам схожи. Они дают право досрочного выхода на пенсию, но если специальный привязан к виду деятельности, то льготный – к должности.

Трудовая деятельность человека прерывается разными видами активности. Если вы не знаете, что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине, этот список будет полезен:

  • Срочная служба в вооруженных силах Украины, альтернативная служба, сверхсрочная служба;
  • Отпуск по беременности, родам, уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста и уход за ребенком-инвалидом;
  • Нахождение в командировке в зону АТО;
  • Срок получения помощи в связи с временной нетрудоспособностью, инвалидностью;
  • Срок получения помощи в связи потерей работы;
  • Уход за инвалидом 1 группы (по назначению МСЕК), пожилым человеком старше 80 лет трудоспособным безработным человеком.

К тому же в общий трудовой включается нахождение на больничных листах, отпуске, санаторно-курортном лечении.

Расчёт стажа осуществляется в месяцах, причем учитываются только те месяцы, взнос в которые превышал минимальный на тот период. В спорных месяцах сотрудник может доплатить недостающую разницу, чтобы их засчитали. На сегодняшний день сумма минимального взноса составляет 22% от минимальной заработной платы (подробнее об этом в следующих разделах).

Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине?

В дополнение к основному списку из раздела №3 с 2014 года к стажу прибавляются годы в высших и средне-специальных учебных заведениях, курсы повышения квалификации и приобретения специальности.

Многих интересует вопрос: сколько нужно стажу для пенсии? После вступления в силу пенсионной реформы, украинцы начали выходить на пенсию в 60, 63 и 65 лет. Возраст зависит от накопленного страхового стажа.

В 2019 году в 60 лет могут выйти на отдых люди, с выработкой: полных 26 лет;

В 63 года – проработавшие 16-26 лет;

В 65 лет – проработавшие 16 лет.

Напоминаем, за любой информацией обращайтесь в Управление пенсионного фонда в своем населенном пункте.

Какой размер страхового взноса в 2019?

Размер страхового взноса привязан к минимальной зарплате и составляет 22%. На первое января 2019 года взнос составляет 918,06 грн. При этом нужно помнить, в расчете используется специальный коэффициент. Его сравнивают с объемом взносов и средней зарплате по стране, исходя из чего рассчитывается ваше будущее содержание.

Рассмотрим, как рассчитывается коэффициент страхового стажа (Кс).

Кс= (Cуммес × Оценка)/(100% × 12), где

Суммес – это общее число месяцев, за которые были сделаны отчисления в ПФ.

Оценка – величина в процентах, обозначающая период участия в отчислениях в ПФ. До 2018 года «Оценка» = 1,35%, после – 1%.

Значение выработки берется из записей в трудовой книге. Вся официальная деятельность, которой вы занимались больше чем на 0,5 ставки, суммируется.

Раньше использовался показатель «непрерывный трудовой стаж», но сегодня его значение нужно только медикам и педагогам – им за это полагается надбавка к зарплате.

Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

Пенсионный фонд Украины разрешил «докупать» недостающие годы. Для этого у вашего инспектора в ПФУ нужно уточнить, сколько месяцев не хватает и написать заявление о желании доплатить недостающие взносы.

Рассчет осуществляется по формуле:

Доплата = Минимальный страховой взнос х Коэффициент доплаты х количество месяцев.

Коэффициент составляет 2 за каждый необходимый год. Таким образом вы знаете, как рассчитать страховой стаж для пенсии и сколько нужно доплатить, но, как это часто бывает, ПФУ себя не обижает, и доплата обходится в разы дороже, чем если бы вы делали это своевременно.

Подводя итоги

Пенсия – это главное социальное благо общества, наравне с медицинским обеспечением и 40-часовой рабочей неделей. Но, в то же время, это тяжелый груз на шее государственного бюджета. Украина, повинуясь требованиям МВФ, повысила выходной возраст и разрабатывает диверсифицированную систему обеспечения. Пока же работающие украинцы обеспечивают пенсионеров.

Мы описали как посчитать страховой стаж для пенсии, но на какую сумму приходится рассчитывать – вопрос к инспектору в ПФУ. Размер каждого конкретного содержания рассчитывается индивидуально.

Источник: https://bistrozaim.ua/blog/strahovoj-stazh

Асс в праве
Добавить комментарий