Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Зарплатная карта Сбербанка: оформление и обслуживание

Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Организация, которая осуществляет безналичный расчет с сотрудниками, заключает договор на обслуживание зарплатных счетов с банком на выбор работодателя. У многих возникает вопрос: как получить зарплатную карту Сбербанка.

Способы оформления

  • оформлением занимается бухгалтерия. Сотрудники приносят ксерокопию паспорта и пишут заявление в организации. Данные вносятся в общий реестр и передаются в отделение банка. По истечении 14 дней работник приходит с паспортом в указанное отделение и забирает карту самостоятельно (как узнать о готовности карты).
  • работник может сам открыть зарплатный счет в банке. Для этого обязательно нужно взять справку в организации о том, что вы работаете на этом предприятии с указанием номера зарплатного проекта. Срок изготовления идентичен для всех продуктов Сбербанка — максимум 14 рабочих дней
  • если уже имеется карточка в Сбербанке, можно не открывать новый счет, достаточно взять в организации справку о том, что вы являетесь сотрудником, указать номер зарплатного проекта, и сотрудники банка переведут ее в статус зарплатной с приобретением всех преимуществ

Льготы и преимущества клиентов Сбербанка

  • главное отличие зарплатной карты от личной — это годовое обслуживание. В зависимости от заключенного договора организации оно может:
  • полностью оплачиваться предприятием
  • частично оплачиваться организацией, часть оплаты возлагается на работника
  • зарплатная карта Сбербанка дает право держателю получить кредит на льготных условиях, при этом потребуется только паспорт. Срок рассмотрения заявки минимальный — 3 рабочих дня
  • держателям зарплатных карт банк предлагает в пользование кредитную со сниженной процентной ставкой, которую можно получить только по паспорту. Никакие другие документы не потребуются

Виды зарплатных карточек Сбербанка

  • VisaClassic
  • MasterCardClassic
  • Мир (Российская платежная система)

Для руководителей предусмотрено открытие карт повышенного статуса — Gold, в некоторых случаях Piatinum.

Получить их может любой другой сотрудник, но оплачивать содержание придется лично – 3 тыс. рублей в год.
Срок действия — 3 года. При утрате переоформить можно в любом отделении.

Стоимость перевыпуска Classic — 60 рублей, Gold — бесплатно. Срок изготовления, как и у новых — до 14 дней.

Банк вправе в одностороннем порядке изменить тарифы обслуживания, о чем обязан уведомить клиента. Информация может быть передана несколькими способами:

  • смс уведомление
  • письмо на электронную почту
  • новости на главной странице личного кабинета
  • информация в нижней части чеков с банкоматов и терминалов

Что делать, если не пришла зарплата на карту Сбербанка?

Дополнительные услуги клиентам Сбербанка

  • мобильный банк — смс уведомления о зачислениях, расходах, акциях по кредитным продуктам, напоминаниях о платежах. Подключается по инициативе держателя, не является обязательным, оформить можно в любом отделении банка. Стоимость не отличается от личных карточек: классические — 60 рублей в месяц, золотые — бесплатно. За оформление услуги деньги не взимаются. Отключение возможно в любое время лично владельцем при наличии паспорта
  • круглосуточная техподдержка — по всем интересующим вопросам клиент может обратиться на горячую линию 8 800 555 55 50. Номер также указан на оборотной стороне. Звонок бесплатный. Если карту заказывала организация, при получении необходимо установить контрольную информацию по счету. Если открыта лично — указывается при оформлении. Без кодового слова сотрудники контактного центра не смогут дать полную информацию по счетам клиента
  • Сбербанк онлайн, то есть интернет банкинг. Доступен всем пользователям, сотрудники банка помогут зарегистрироваться, создать логин и пароль для входа в систему. Здесь можно производить оплату любых счетов, переводы, самостоятельно заказывать выписки по счетам. Для зарплатников есть возможность оформить заявку на кредит, не обращаясь в отделение. Можно скачать бесплатную мобильную версию для телефона

Как получить выписку с банковской карты для получения визы?

Что делать если сотрудник сменил место работы или уволился

  • если владелец больше не нуждается в услугах банка, он может обратиться в отделения и закрыть счет полностью
  • если карта необходима для личного пользования, то необходимо написать заявление на смену статуса в любом филиале при наличии паспорта. Годовое обслуживание будет списываться уже с владельца раз в год: classic — 450 рублей, Gold — 3 тысячи. Мобильный банк, Сбербанк онлайн будут работать без изменений. Кредиты же можно будет брать только при наличии полного пакета документов: справки о доходах, трудовой книжки и паспорта
  • если организация расторгла договор с банком, платежный инструмент переводится в статус личной. Но заработная плата может по прежнему беспрепятственно поступать на счет, льготы на кредиты будут действовать. Обслуживание счета оплачивает держатель

Нужно ли закрывать зарплатную карту при увольнении?

Самые выгодные зарплатные проекты от Альфа-Банка, ВТБ 24, Райффайзен, Газпромбанка, Почта Банка.

Источник: https://skarty.ru/informatsiya-sberbank/zarplatnaya-karta.html

Как заказать зарплатную карту Сбербанка

Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Этот банк является крупнейшим в России. Он имеет большую сеть филиалов, расположенных практически во всех регионах Российской Федерации.

Сбербанк активно работает с населением и юридическими лицами, предоставляя большой ассортимент услуг. Одной из них является обслуживание банковской зарплатной карты.

В этой статье будет более подробно рассказано о преимуществах, которые получат те, кто планирует оформить зарплатную карту Сбербанка.

Льготы и преимущества для зарплатных клиентов Сбербанка

При желании существует возможность заказать зарплатную карту Сбербанка онлайн через интернет бесплатно. Если использовать её на предприятии, возможностей перечисления средств на карты вместо получения их наличными, для сотрудников, и для фирмы открываются дополнительные возможности.

Зарплатные карты Сбербанка наделяют держателя определенными преимуществами

Для работника

Сотрудник, который пользуется данной зарплатной картой получает возможность пользоваться следующими преимуществами:

  1. Он имеет возможность полностью контролировать состояние своих финансов на карте в круглосуточном режиме, пользуюсь для этого доступом через терминал или банкоматы.
  2. В жизни может случиться всякое, в том числе иногда происходит утеря или порча карточки. В этом случае Сбербанк гарантирует, что средства, которые были здесь аккумулированы, не пропадут. Предусмотрена возможность заблокировать пропавшую карточку и сделать новую для дальнейшего использования.
  3. Зарплатную карту можно использовать для покупок в различных магазинах и торговых сетях.
  4. На банковском сайте предусмотрено наличие Личного Кабинета для каждого владельца карточки, где есть возможность контролировать состояние счёта, поступления и понесённые расходы. Существует мобильное приложение для смартфонов. С помощью которого можно получить доступ в свой Личный Кабинет.
  5. При совершении покупок в магазинах или через интернет зарплатные карты Сбербанка дают своим владельцам возможность ощутить удобство, комфорт и надёжность.
  6. Для пользователей даётся возможность организовать накопление средств посредством отчисления части заработка на Сберегательный счёт.

Это даёт возможность получать дополнительные услуги и льготы при использовании других банковских продуктов Сбербанка.

Важно учитывать, что владелец зарплатной карточки имеет возможность по своему желанию оформить дополнительных пользователей своей карты. Это могут быть, например, его родственники или доверенные лица.

Наличие её даёт возможность принимать участие в дополнительных бонусных программах. Существуют дополнительные возможности получать дополнительные скидки и участвовать в бонусных программах тех фирм, которые являются партнёрами Сбербанка.

Если думать о том, как получить зарплатную карту сбербанка физическим лицам, то наиболее удобный способ — заказать через интернет.

Для работодателя

Если фирма перешла на использование зарплатных карточек, после того, как открыть их, она сможет пользоваться следующими услугами:

  1. Сервис «Бизнес онлайн», который, в частности, позволит контролировать перечисление денег на зарплатные карточки.
  2. Возможность работать со Сбербанком без необходимости выезжать и посещать отделение банка.
  3. Для фирмы будет предоставлен отдельный менеджер.
  4. Зарплатные карточки можно будет оформить в корпоративном стиле.
  5. Выпустить их можно будет, не занимаясь оформлением большого количества бумаг.

Зарплатный проект Сбербанка выгоден как для работника, так и для предприятия

Для бухгалтерии

Поскольку при массовом использовании таких карточек на предприятии не будет необходимости проводить операции с наличными деньгами для этой цели, объём бухгалтерской работы должен сократится.

Это может стать причиной того, что на предприятии уйдёт необходимость хранить наличные в большом количестве.

Виды зарплатных карт банка

При получении таких карточек клиент имеет возможность выбрать наиболее понравившийся ему вид. Сбербанк предлагает следующие разновидности тем, кто думает, как сделать выбор:

  1. Те, которые позволяют получать более высокие бонусные поощрения «Спасибо».
  2. Такую разновидность, где клиенту разрешается, сделав определённую доплату, выбрать наиболее приятный для него дизайн.
  3. Классический вариант.
  4. Молодёжные карточки.
  5. Карты Momentum, предназначенные для проведения мгновенной выдачи средств.
  6. Предусмотрены варианты, которые работают со специальным транспортным приложением. Они предназначены для тех, кто ищет удобную форму оплаты транспортных услуг.
  7. Имеется такая разновидность, которая подойдёт наилучшим образом тем, кто намеревается участвовать в программе благотворительности «Подари жизнь».

В середине 2018 года Сбербанк предложил специальный вариант зарплатной карты, который будет удобен для путешествующих граждан. Здесь предусмотрены повышенные бонусы «Спасибо», которые дают дополнительные возможности при оплате билетов, гостиниц и других услуг, которые востребованы при совершении путешествий.

Для тех, кому пришло время получать пенсию, предусмотрена специальная разновидность таких банковских карточек. Существуют также дополнительные варианты пластиковых зарплатных карт.

МИР

Для клиентов этого банка может быть предложена карта «Мир Momentum». Она обслуживает платежи и поступления в российских рублях.

Для того чтобы её получить, достаточно, имея при себе паспорт прийти в одно из отделений Сбербанка. При этом потребуется подписать соответствующий договор. После этого, клиенту будет выдана карта МИР. Она находит применение в тех случаях, когда необходимо на неё зачислить зарплаты, а также пенсии и стипендии.

Важно заметить, что упомянутая карта в своём использовании мало чем отличается от обычной банковской карточки. С её помощью можно делать покупки в магазинах, расплачиваться посредством использования сети интернет.

Её работа основывается на принципах, на которых основывается работа Национальной платёжной системы. Законодательство предусматривает. Что в некоторых случаях использование карты МИР становится обязательным:

С середины 2018 года не только зарплаты, но и стипендии, которые получаются бюджетниками, в обязательном порядке должны быть зачислены на карту МИР. С 1 июля 2020 года пенсии также должны будут перечисляться только на эту карту.

Важно отметить, что если такой клиент обращается за получением перечисленных выплат первый раз, то при этом ему будет выдана карта МИР.

На зарплатную карту мир зачисляется не только зарплата, но и пенсии, и стипендии

Visa

Данная разновидность зарплатных карт пользуется наибольшей популярностью среди клиентов. При использовании Visa Classic владелец может ощутить как удобство, так и простоту использования этого банковского продукта. Её можно получить, если сделана онлайн заявка.

Можно получить как дебетовую, так и кредитную карту. Ей можно рассчитываться за покупки в магазинах или оплачивать получение различных услуг. Если она сделана в дебетовом варианте, выполнять оплату возможно с использованием бесконтактной технологии расчётов.

Карту эмитируют на три года. После этого необходимо будет снова обратиться в банк за получением нового пластика и заказать зарплатную карту Сбербанка через сбербанк онлайн. Новая карточка владельцу старой при проведении замены обойдётся бесплатно.

При использовании предусмотрены лимиты:

  1. За одни сутки не разрешается снимать со счёта и переводить другим людям или организациям более 500 тысяч рублей.
  2. При проведении обналичивания предусмотрен ежедневный лимит, который составляет 300 тысяч рублей.
  3. При этом проводить такие операции разрешается в том числе ежедневно.

Владельцы в автоматическом режиме становятся теми, кто участвует в бонусной программе Сбербанка «Спасибо».

Если банковская карта является кредитной, то обычно предусматривается максимальная сумма, равная 600 тысяч рублей. Здесь предусмотрен льготный период длительностью в 50 суток. Если долг не будет погашен за это время, то будут применены годовые ставки величиной от 23,9% до 27,9%.

Золотые карты

При использовании данного вида владелец может подчеркнуть своё статусное положение. Одновременно обладание такой картой даёт дополнительные возможности. Открыть счёт можно не только в российских рублях, но и в евро или долларах США.

Здесь предусмотрены услуги:

  1. Возможность автоматического регулярного перевода денег близким людям или знакомым.
  2. Есть возможность для аккумулирования денежных средств воспользоваться сервисом «Копилка».
  3. При накоплении бонусов «Спасибо» представляется оплачивать ими до 99% стоимости товаров или услуг.
  4. Использовать услугу «Автоплатёж»для регулярной оплаты коммунальных услуг в автоматическом режиме.

Тарифы на обслуживание

Стоимость обслуживания Visa Classic в первый год равна 750 рублей, а в каждый последующий составляет 450 рублей.

Если речь идёт о карте Gold, ежегодно за её обслуживание ежегодно потребуется платить по 3000 рублей.

Зарплатная карта Сбербанка позволяет свободно пользоваться начисленными деньгами

Услуги по зарплатным картам Сбербанка

Владельцы таких карточек получают кредитные возможности:

  1. Оформить кредит онлайн по зарплатной карте, при том, что для этого не требуется предоставлять обеспечение.
  2. Получить заём под поручительство физического лица.
  3. Возможность рефинансировать в Сбербанке заём, взятый в другом банковском учреждении.

При предоставлении кредитов предусмотрены дополнительные льготы.

Особенности переводов на зарплатную карту

С помощью такой карточки можно не только делать выплаты, но и получать финансовые средства. При этом разрешено:

  1. Получать на неё выплаты с других расчётных счетов или карточек.
  2. Через операционную кассу или банкомат класть деньги на счёт.
  3. Разрешено для этого использовать электронные деньги (Яндекс-Деньги или другие).

Заключение

Использование зарплатной карты выгодно как для владельца, так и для фирмы, которая перечисляет на неё зарплату. Клиент получает при этом ряд выгодных возможностей.

Источник: https://denegkom.ru/produkty-bankov/bankovskie-karty/debetovye/kak-zakazat-zarplatnuyu-kartu-sberbanka.html

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет – оформить онлайн, как сделать

Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

С развитием высоких технологий людям стало проще жить: ведь благодаря персональному компьютеру или мобильному устройству с подключенным интернетом можно быстро и просто справиться со многими задачами. Среди них и записи к врачам, специалистам государственных органов; оплата различных платежей, заказ и оплата товаров и т. д.

Причем не отстают от передовых технологий и финансовые организации. Они предлагают большое количество услуг, предоставляемых через интернет. Одна из них – возможность заказать зарплатную карту в режиме онлайн.

Можно ли это сделать онлайн

Сбербанк – один из тех банков, создавших специальную онлайн систему для удобства своих клиентов. Благодаря ему можно создавать заявки на кредит, оформление различных видов карт и т. д. Так как статья посвящена именно зарплатному проекту, а, точнее, способу оформления карточек по нему в режиме онлайн не будет лишним прописать основные этапы данной процедуры.

Они таковы:

  • сначала нужно зайти на официальный сайт компании;
  • выбрать подходящий вариант;
  • заполнить предложенную анкету;
  • дождаться звонка сотрудника;
  • получить карту на руки в отделении банка.

Если клиент сам обратился за оформлением зарплатной карты, то расходы на выпуск и обслуживание «лягут на плечи» его самого, но в этом есть свой «плюс»: потенциальный держатель сам сможет подобрать наиболее подходящий под свои предпочтения вариант, нежели это сделал бы работодатель

До того как будет подана заявка на выпуск «пластика», клиенту банка нужно решить, что именно он хочет получить от этого продукта: просто дебетовую карточку для перечисления туда заработной платы или же продукт с кредитным лимитом. После выбора вида предложения, основываясь на своих предпочтениях и пожеланиях, следует перейти к следующему шагу – подаче заявки.

Выбор типа

В арсенале Сбербанка имеется 2 вида карточного продукта – дебетовые и кредитные варианты. Чтобы облегчить бремя выбора на официальном сайте финансового учреждения предлагается пройти небольшой тест.

Перечень вопросов в нем примерно такой:

  • требуются ли порой при совершении покупок дополнительные (заемные) средства или достаточно своих денег;
  • как можно вас охарактеризовать: экономный человек или вечно просящий в долг у родственников/друзей;
  • при возникновении срочной необходимости, какие деньги вы используете: накопления либо заемные средства.

Если ответ по любому вопросу склоняется к оформлению ссуды, то следует сделать выбор в пользу кредитной карты. Подробное описание данного продукта и пути его оформления расписаны ниже.

Держателям зарплатных карт в Россельхозбанке предоставляется возможность получить кредит на льготных условиях.

Подробно о порядке перечисления подотчетных сумм на зарплатные карты читайте по ссылке.

Итак, кредитные «пластики» от Сбербанка, в свою очередь, делятся еще на пару разновидностей – на универсальные и партнерские варианты.

Первое из них – простое средство для осуществления платежей, последнее – представляет собой продукт, позволяющий участвовать в различных программах партнеров банка и получать от этого дополнительные приятные бонусы.

К примеру, при пользовании картой Виза «Аэрофлот» на нем будут копиться бонусные мили, которые в дальнейшем можно использовать для совершения бесплатных полетов в различные страны.

Счет на оплату услуг

Чтобы заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет потребуется проделать следующие шаги:

  • Зайти на официальный сайт компании.
  • Нажать на «Выбрать карту» — «Выбрать кредитную карту».
  • Откроется страница с различными продуктами, справа них появится колонка «подбор карты». Выбрав с помощью такого помощника желаемые пункты, перед клиентом останутся только подходящие под его запросы предложения.
  • Пройти по выбранному продукту, нажать на кнопку «оформить заявку».
  • После остается ответить на предложенные вопросы и ввести все требуемые данные.
  • Далее нужно ожидать звонка сотрудника компании. Он пригласит потенциального держателя карты в офис банка для подписания заявления.
  • По истечению определенного времени клиенту банка потребуется просто забрать готовый «пластик» в отделении банка.

Расшифровка к сумме платы

На третьем пункте представленного списка следует остановиться поподробнее.

Итак, здесь следует выбрать несколько критериев:

  • Первый из них – то, что хочет получать клиент от карты. Здесь 2 варианта: «зарплатная карта» и «преимущества в путешествиях». При выборе первого пункта остается только одно предложение – это кредитная молодежная карта виза классик или мастеркард стандарт. При выборе второго варианта остается 4 продукта.
  • Следующее, что нужно выбрать – срок изготовления карты. Можно поставить галочку в срочное изготовление «пластика» либо ограничиться пунктом «не срочно».
  • Далее следует выбрать тип карты. В рамках кредитных предложений имеется 2 вида карты: классик и голд. Первый вариант имеет в своем составе обычный арсенал банковский услуг. Стоимость обслуживания ее довольна низка. Голд же подразумевает более расширенные возможности: круглосуточное обслуживание, сервис по срочному выводу наличных и т. п.
  • Ниже списка представлены возможные бонусы. Они таковы: «спасибо от Сбербанка», «Аэрофлот Бонус» и «Благотворительные отчисления». По зарплатному проекту предусмотрена только «благодарность» от Сбербанка.
  • Последнее, что нужно выбрать – это вид платежной системы. Их два: Виза и Мастеркард. Первый позволяет осуществлять платежи в рублях и долларах, второй – в рублях, долларах и евро.

Чтобы стать обладателем дебетовой карты от Сбербанка следует проделать такие шаги:

  • зайти на сайт компании;
  • пройти по вкладке «выбрать карту» — «выбрать дебетовую карту»;
  • здесь также справа появится окно-помощник для подбора карты, где следует выбрать нужные пункты;
  • среди оставшихся продуктов выбрать то, что понравится больше всего. Перейти по нему;
  • ввести все необходимые данные;
  • забрать карту в отделении банка.

Говоря о 3 пункте, следует отметить, что в данном случае критериев для выбора стало больше. Так, здесь увеличилось число возможных способов использования. Это оплата только в Интернете, «Преимущества в путешествиях», продукты для получения пенсии и заработной платы.

Изменения коснулись и типа карты. Здесь доступно 4 варианта: прежние Классик и Голд и дополнительно Маэстро и Платинум. Новые предложения – это представители самых простых и, напротив, престижных вариантов карт.

Ряды доступных валют также пополнились: теперь возможно операции в рублях, долларах и евро. А в бонусах появилась новая возможность под названием «индивидуальный дизайн». Выбор этого пункта позволит нанести на «пластик» любое понравившееся изображение.

Заказать дебетовую карту можно также с помощью мировой паутины, причем посещать отделение банка для подписания заявления не потребуется, достаточно будет явки в момент получения «пластика»

Как оставить заявку

Для того чтобы появилась возможность оставить в режиме онлайн заявку на оформление и выдачу зарплатой карты следует предварительно зарегистрироваться в системе Сбербанк Онлайн. Для входа в систему потребуется ввести логин и пароль пользователя.

Соглашение об обмене документами в электронном виде (ЭДО)

Узнать их можно несколькими способами:

  • получить в банкомате, введя в устройство уже имеющуюся карточку;
  • узнать у сотрудника, позвонив в колл-центр компании либо посетив отделение банка;
  • воспользоваться соответствующей услугой на сайте компании.

После входа со своими данными в Сбербанк Онлайн перед пользователем откроется страница с несколькими вкладками. Для того чтобы заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет следует перейти по кнопке «Карты», затем нажать на «заявка на кредитную карту».

После этого откроется окно для выбора карты и заполнения определенных данных. Выполнив все указанные пункты, нужно нажать на кнопку «Отправить». По истечению определенного промежутка времени, после того как сотрудником банка будет рассмотрение поданное заявление, специалист финансовой организации свяжется с клиентом и укажет сроки изготовления и место выдачи карты.

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Благодаря передовым технологиям теперь при необходимости получить зарплатную карту не обязательно посещать отделение банка. Для этого достаточно воспользоваться Интернетом перейти на сайт банка.

В открывшемся окне нужно открыть раздел «банковские карты» — «дебетовые банковские карты Сбербанка». В открывшемся окне можно найти кнопку «онлайн-заявление на выпуск дебетовой карты».

Далее все осуществляется по приведенным ниже шагам:

  1. Выбор типа карты (имеется 4 доступных варианта: Электрон, Виза, Маэстро и Голд Мастеркард).
  2. Выбор денежной единицы. Доступные варианты: рубли, доллары и евро.
  3. Указание места жительства потенциального держателя карточки: региона и населенного пункта.
  4. Выбор ближайшего отделения, того, в котором будет удобно забрать готовую карту.
  5. Ввод личных данных.
  6. Указание места трудоустройства.

На этом и завершается процесс подачи заявки на выпуск зарплатной карты. Как видно, нет ничего проще, как сделать карту через Интернет.

После изготовления «пластика» ее просто нужно будет забрать в выбранном ранее филиале. Управлять же средствами, осуществлять платежи и переводы по полученной карточке можно будет легко и просто благодаря сервису Сбербанк Онлайн.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/kak-zakazat-zarplatnuju-kartu-sberbanka-cherez-internet/

Карта по зарплатному проекту в Сбербанке – особенности оформления и обслуживания

Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Зарплатная карточка Сбербанка — перспективный и взаимовыгодный банковский продукт, программа сотрудничества банка со структурами-работодателями. В рамках проекта предполагается эмиссия и обслуживание пластиковых носителей на специальных условиях для работников предприятий.

Преимущества подобного партнерства отмечают не только держатели карточек, но и руководители структур, бухгалтера. Так что же дает участие в зарплатном проекте, на каких условиях выдается зарплатная карта Сбербанка, ответим на актуальные вопросы.

Что такое зарплатная карта

Карточки Сбербанка для зачисления заработных плат ничем не отличаются от традиционных дебетовых носителей. Эмитируются банком под брендами международных платежных систем Visa, MasterCard, или отечественной платёжной системой МИР.

Функционал пластиковых носителей позволяет снять наличные деньги, оплатить оффлайн-покупки в торговой сети, рассчитаться за товары онлайн.

С помощью пластика клиент перечислит оплату за всевозможные услуги, пополнит счет, выполнит денежный перевод контрагентам в системе Сбербанка, а также через другие банковские учреждения.

Может участвовать в благотворительности, кэшбэк-программах «Спасибо» и «бонусная миля».

Обслуживание пластика происходит на льготных условиях. Благодаря действующим договоренностям между Сбербанком и предприятием, клиент освобождается от уплаты годовой комиссии, бесплатно пользуется предусмотренными функциями.

Носитель не ограничивает возможностей и привилегий, предусмотренных банком и платежными системами.

Это:

  • экстренное снятие наличности по паспорту, в случае утери пластика, ПИН-кода;
  • круглосуточная поддержка и решение проблемных вопросов через колл-центр в любой точке мира;
  • для премиальных видов носителей — VIP-обслуживание в залах аэропортов, отелях, торговых салонах, гарантия защиты покупок.

Для учреждений бюджетной сферы, государственных и коммунальных предприятий участие в проекте является обязательным; служащие используют дебетовые зарплатные карточки МИР.

Зарплатный проект Сбербанка

Для хозяйствующего субъекта работа с наличными деньгами сопряжена с организационными проблемами, которые обостряются при выплате зарплаты работникам. Компания может обладать сложной структурой, когда головной офис расположен в промышленном центре, а линейные подразделения — далеко в глубинке.

Избежать существенных расходов и формальностей помогает специальный проект Сбербанка, предполагающий эмиссию пластиковых карт для зачисления заработной платы сотрудникам предприятий. Давайте посмотрим, что дает участие в проекте каждой из сторон.

Для сотрудников

Преимущества участия в проекте Сбербанка для работников бесспорны:

  • зачисление дохода на счет происходит в течение полутора часов с момента перечисления средств предприятием-работодателем банку;
  • возможность открытия дополнительных карточных носителей членам семьи;
  • бесплатное годовое обслуживание основного пластика, и на льготных условиях — дополнительного;
  • без комиссии проводится снятие наличных в пределах установленного лимита;
  • возможность пополнения счета и карты любым способом, открывать Сберегательный счет и овердрафт-кредит на приемлемых условиях;
  • доступность управления и контроля через мобильное или онлайн-приложения, получение выписок со счета.

Держатель зарплатной карты становится желанным клиентом банка при оформлении любых видов кредита — ипотечного, авто-, потребительского. Таким клиентам банк оформляет предодобренные кредитки на специальных условиях, с заранее установленным лимитом.

Для компаний и руководителей

Несомненны выгоды зарплатной программы банка и для хозяйствующих структур. Существенно снижаются расходы:

  • на обустройстве кассовых помещений;
  • организации безопасности и сохранности денег при доставке и хранении;
  • уплате комиссии при обналичивании;
  • на содержании штата кассиров и бухгалтеров-ревизоров;
  • возможность интеграции бухгалтерских программ предприятия с автоматизированной обработкой данных банка;
  • выполняются требования законодательства по своевременной выплате заработной платы даже на удаленных подразделениях;
  • первичная эмиссия карт, перевыпуск по сроку проводятся бесплатно.

При большой численности получателей зарплат, предприятие может обратиться в банк с предложением об установке на территории банкоматов Сбербанка.

Если руководство компании часто бывает в зарубежных поездках, для получения заработной платы можно оформить карты более высоких классов, с индивидуальным дизайном. Карточный носитель может содержать логотип компании, выполняться в соответствующей цветовой гамме.

Преимущества и недостатки

Достоинства зарплатной программы отмечены. Но есть и «минусы». Для предприятия возрастают расходы на оплату банковских услуг. При большой численности работающих, сумма может быть ощутимой.

Для работников также есть определенные недостатки. Прежде всего, отсутствует свобода выбора банка. Особенно, это касается бюджетников, военнослужащих, которым оформляют пластиковые МИР Сбербанка.

Если сотрудник решил уволиться, он перестает быть участником проекта, а карточка становится обычной дебетовой, обслуживаемой банком на общих основаниях, по которой будет взиматься годовая комиссия.

Условия предоставления

Для получения зарплатной карты необходимо выполнить ряд условий. Касаются они, в первую очередь, предприятия-работодателя. Регистрация для участия в проекте проводится следующим образом:

  • ответственный сотрудник предприятия на сайте или в отделении, где обслуживаются юридические лица, оставляет заявку;
  • через некоторое время банк приглашает для уточнения условий сотрудничества;
  • юридическому лицу открывается расчетный счет и предприятие со Сбербанком подписывает договор на расчетно-кассовое обслуживание;
  • проводится установка программы удаленного доступа, формируются электронные «ключи»;
  • заключают договор на зарплатное обслуживание.

Стать участником программы и оформить зарплатные карты Сбербанка работникам может любое предприятие, индивидуальный предприниматель, с фондом оплаты труда свыше 5 млн руб.

Каждый из сотрудников заполняет заявку-анкету на получение карточки, с указанием класса. Заявления передаются в банк; на их основе проводится первичная эмиссия носителей. Готовые карточки и ПИН-конверты работники получают, как правило, в бухгалтерии предприятия.

Как получить зарплатную карту физическому лицу

Случается так, что работник оформляется на работу в компанию, которая уже сотрудничает по зарплатному проекту. Тогда открытие карточки происходит индивидуально.

Для этого, самостоятельно подается заявка:

  • в электронной форме;
  • на бумажном носителе в отделении, где обслуживается предприятие.

К заявлению прилагается копия личного паспорта. Данные оформленного карточного счета и носителя держатель передает в бухгалтерию. Информация о новом получателе заработной платы, его лицевом счёте включаются в электронный реестр при перечислении зарплаты.

Можно ли заказать через интернет?

Если новый сотрудник вступает в трудовые отношения с предприятием-участником зарплатного проекта, он может заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет.

Открытие карты проводится подачей онлайн-заявки, находящейся на официальном сайте банка. Поскольку открывается дебетовая карта, рассмотрение заявлений «зарплатников» происходит быстро.

Сколько времени изготавливается и идет до пользователя

Стандартное время изготовления дебетовой пластиковой карты составляет 10-14 дней. Для носителя с индивидуальным дизайном срок выпуска продлевается еще на 5 дней.

При коллективном заказе, эмиссия бывает продолжительной и зависит от численности работников. Кроме того, некоторый период займет ожидание доставки, особенно для отдаленных регионов России.

Виды зарплатных карт Сбербанка

Зарплатные карты Сбербанка для физических лиц представим таблицей, по видам и классам:

Наименование брендаClassic/ Standard/ GoldPlatinum
Visa, MasterCardтрадиционная, «Подари жизнь», «Аэрофлот»; варианты стандартных: Молодежная, БесконтактнаяPlatinum-зарплатная; носители с овердрафтом 3-15 млн руб.
МИРКлассическая; Классическая «Аэрофлот»; Золотая; Золотая «Аэрофлот»Премиальная; Премиальная Плюс

Карты моментальной выдачи также возможны в качестве зарплатных. Но учтем: пластик будет неименным, что затруднит использование носителя в зарубежных поездках.

Сбербанк активно развивает проект отечественной системы МИР, эмитируя карты с разным уровнем привилегий. Карточки позволяют подключить бонусную программу «Спасибо», накопить «мили» для авиаперелетов, получить специальное обслуживание с премиальным пластиком, участвовать в благотворительных мероприятиях.

Сколько стоит получить

Зарплатный проект Сбербанка предусматривает бесплатную первичную эмиссию карт. По окончании срока действия носителей, производится бесплатный перевыпуск.

Стоимость обслуживания

Важным является то, сколько стоит обслуживание зарплатной карты Сбербанка. Для сотрудника предприятия, участника проекта, услуга предоставляется бесплатно.

Именно на этом моменте банк делает акцент, продвигая продукт. Но надо учесть, что комиссию банку возместит организация, где трудится держатель. Стоимость обслуживания для юр.

лица обсуждается индивидуально, что будет отражено в договоре.

В таблице представлена информация о тарифах на обслуживание карточек, участвующих в зарплатном проекте банка:

Наименование брендаУровеньТрадиционная, руб.«Аэрофлот», руб.«Подари жизнь», руб.
Виза, МастерКардКлассик/ Стандарт0-750; молодежная – до 150 руб.450-900600-1000
Голд0-30000-35002000-4000
Платинум0-10000; с овердрафтом 30000-70000ХХ
МИРКлассическаяДо 750450-900Х
ЗолотаяДо 3000До 3500Х
ПремиальнаяДо 10000ХХ

Отметим, что дополнительные карты обслуживаются на платной основе; расходы несет клиент.

Как поменять карту?

Срок обращения карточки Сбербанка, в том числе зарплатной, три года.

Банк отслеживает время действия носителей, и за два месяца до окончания планирует очередной перевыпуск, о чем клиент извещается по СМС индивидуально.

Если заявления о закрытии карточного счета не поступило, носитель в положенный срок будет выпущен и передан на подразделение банка, где выдается лично держателю при предъявлении паспорта.

Клиент может потерять карточку или ПИН-код, поменять личные данные. Тогда перевыпуск носителей уровня «стандарт» производится за счет средств держателя; стоимость услуги составляет от 60 до 250 руб. Премиум-карты перевыпускаются бесплатно.

Что делать если, не пришла зарплата на карту?

Иногда, при нарушении сроков выплат трудовых доходов, клиенты винят сотрудников учреждения. Расскажем, как переводят зарплату на карту Сбербанка:

  • организация перечисляет деньги с расчетного на зарплатный счет в объеме фонда оплаты труда, за вычетом налогов;
  • передает электронный реестр получателей, подписанный должностными лицами. В реестре указаны: Ф.И.О. работника, табельный номер, лицевой счет, сумма дохода;
  • на основе реестровых данных зарплата зачисляется на карточные счета, о чем держатели уведомляются СМС-сообщением.

Зачисление зарплаты на карту Сбербанка составляет до полутора часов, с момента поступления суммы и необходимых документов. Процесс происходит автоматизировано, без участия работников банка. Поэтому, если заработная плата не поступила вовремя, необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия для выяснения причин.

Что делать с картой после увольнения с места работы?

После расторжения трудового соглашения, работник перестает быть участником зарплатного проекта предприятия. Но увольнение не прекращает действие договора на обслуживание карточного счета в Сбербанке, поэтому карточкой можно пользоваться в полной мере.

Но надо знать, что годовую комиссию банку и другие платные услуги придется оплачивать самостоятельно. Для уточнения сроков и правил расчетных операций обратитесь к операционному сотруднику.

Как закрыть зарплатную карту?

Закрытие зарплатной карточки производится в таком же порядке, как и любой банковской карты:

  • обращаются с паспортом в отделение, где выпускался и обслуживался носитель с заявлением на закрытие счета;
  • операционист проверит остаток; имеющиеся деньги выдают наличными или переводят на другой счет;
  • сотрудник банка вносит необходимые изменения в базу. Прекращается начисление комиссионных за обслуживание, отключаются платные сервисы.

Носитель уничтожается в присутствии клиента разрезанием пластика.

Прочие важные моменты

Обращаем внимание, что владельцем карточки является Сбербанк, а не клиент. Чтобы в дальнейшем не возникало досадной задолженности, проблем с оформлением кредита, кредитной карты, закрывать дебетовый счет, сдавать носитель надо правильно.

Как правильно заказать зарплатную карту сбербанка через интернет

Как правильно заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет

Предлагаем статью на тему: “как правильно заказать зарплатную карту сбербанка через интернет” с комментарием от профессионального юриста.

Большая часть работодателей практикует выдачу заработной платы через карточные счета банков.

Это удобно как для предприятия, которое не «возится» с лишними бумагами и не выдает наличку из кассы учреждения, так и для клиента, получающего возможность получать и распоряжаться своей заработной платой, не нося купюры в кошельке.

Ниже обсудим, как оформить карту Сбербанк зарплатную самостоятельно, воспользовавшись сервисами Сберегательного Банка России.

Зарплатная карта от Сбербанка — это дебетовая карта, на которую перечисляется заработная плата клиента. Сбербанк предлагает несколько видов пластика для обслуживания зарплатных проектов.

Клиенты (работники организации) могут самостоятельно выбрать, какой продукт им больше подходит. Сбербанк предлагает для получения заработных плат такие пластиковые карточки:

(кликните для воспроизведения).

Если работник имеет более высокий статус как клиент банка или занимает руководящую должность с высокой заработной платой, то Сбербанк может предложить открытие карточек Visa и Master Card повышенного статуса, класса:

Получить карточку с повышенным статусом может любой сотрудник, но с условием ежегодной оплаты ее содержания, которая составляет 3 тыс. руб.

Пластиковая карта для получения зарплаты дает широкие возможности картодержателю. С ее помощью можно совершать покупки, оплачивать товары в магазинах или интернете, рассчитываться за коммунальные услуги. Пластик позволяет заказывать товары из-за рубежа, ярким примером является площадка Алиэкспресс.

Сбербанк предлагает своим зарплатным клиентом наиболее выгодные условия по открытию вкладов и выдаче кредитов.

Кроме того, любую карточку можно подключить к программе «Спасибо от Сбербанка». По условиям которой, за каждую расходную операцию (оплату) банк начисляет бонус в размере 0,5% от суммы траты.

Обычно оформлением карточек под заработную плату занимается организация, выдающая заработную плату. Но клиент тоже может самостоятельно открыть пластик под зарплатный проект. Давайте разбираться, как это сделать.

Как открыть карту работникам физическим лицам по инициативе работодателя

Первоначально рассмотрим, как открыть пластик для физических лиц под зарплатный проект по инициативе работодателя. Представители организации подписывают соглашение со Сбербанком на обслуживание зарплатного проекта. Далее, оформлением документов занимается бухгалтерия или кадровая служба.

От работника потребуется только копия паспорта и заполненное заявление (бланк выдаст бухгалтерия). После того как все сотрудники представят документы, они передаются в банк, где на протяжении 14 дней изготовляются пластиковые карточки под выбранный зарплатный проект.

Работодатель по истечении срока оповестит о готовности платежных инструментов и месте, где можно его забрать.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка самостоятельно

Теперь рассмотрим варианты, как оформить зарплатную карту Сбербанка самостоятельно. Есть два «сценария» развития оформления:

  1. Работник самостоятельно обращается в отделение Сбербанка с просьбой открыть счет для зачисления заработной платы и сделать зарплатную карту. Для этого он должен предоставить свой паспорт и справку с работы, в которой будет указан номера зарплатного проекта. Поле заполнения заявления нужно будет подождать 14 рабочих дней, по истечении которых прийти в банк, подписать договор обслуживания,и забрать свой платежный инструмент.
  2. Если работник владеет карточкой Сбербанка, то он может открыть под нее зарплатный проект. Достаточно взять у работодателя справку, что вы являетесь сотрудником. Также в справке должен быть указан номер зарплатного проекта. Банк на основании этого документа подключает под ваш пластик зарплатный проект, и вы получаете все преимуществ статуса карты для получения заработной платы.

После того как Сбербанк оформляет зарплатные платежные инструменты, каждый работник самостоятельно должен посетить отделение банка с паспортом, где подписать договор на обслуживание пластика и получить карту и конверт с ПИН-кодом.

Одновременно с выпуском зарплатного пластика в отделении банка сотрудник может оформить дополнительные услуги:

  • мобильный банк;
  • открыть сберегательный счет;
  • оформить кредитную линию (дополнительно потребуется справка о доходах и налоговый код).

По договоренности представитель Сбербанка может произвести выдачу зарплатных карт на территории предприятия.

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет бесплатно

Заказать зарплатную карту Сбербанка через интернет бесплатно можно в рамках зарплатного проекта с предприятием или оформить ее индивидуально (зарплатный клиент).

(кликните для воспроизведения).

Индивидуальное обслуживание предусматривает выпуск дебетовой карты, которую клиент (предприниматель) самостоятельно оформляет для перечисления заработной платы на карточный счет в собственной бухгалтерии.

Клиенты Сбербанка могут оформить онлайн пластиковую карточку. Для этого можно выбрать один из двух вариантов:

  • в личном кабинете после регистрации в интернет-банкинге;
  • на сайте Сбербанка, где разные виды карточек можно заказать, заполнив специальную форму.

Читайте так же:  Назначенный по закону налог на наследство

Последний вариант подходит для первичных клиентов, которые впервые решили попробовать продукты Сбербанка.

На сайте банка могут совершать заказ карточки как новые клиенты, так уже и действующие. Доступны к заказу такие виды карт:

Перейдя в раздел «Выбрать карту», найдите интересующий вас вариант и открываете его. Там найдете кнопку «Оформить заявку». В предложенной форме нужно заполнить все окошки. Также следует указать, являетесь ли вы клиентом Сбербанка. Последним шагом будет привязка номера телефона, по которому с вами свяжется сотрудник банка для уточнения деталей оформления.

Клиенты Сбербанка могут оформить карту онлайн только по паспорту, а вот новым клиентам придется собрать пакет документов, предусмотренный под оформление определенного вида карты.

Клиент, зарегистрированный в клиент-банке, может заказать пластиковую карту бесплатно через личный кабинет. Первоначально необходимо войти в личный кабинет, введя логин и пароль. В списке банковских продуктов выбрать подходящий вариант для получения заработной платы. Далее, заполняется анкета на изготовление дебетовой карты, в которую нужно внести:

  • ФИО;
  • дату рождения;
  • номер телефона;
  • место прописки;
  • валюту карточного счета;
  • платежную систему (Visa, Master Card, Мир).

Заполнение анкеты для получения кредитной карты предполагает предоставление более расширенной информации, так как банку нужно подтвердить платежеспособность клиента.

Отправка онлайн-заявки подтверждается кодом, пришедшим в виде СМС. Заявка рассматривается максимум два дня. С клиентом связывается представитель банка и утрясает возможные нюансы оформления, а также информирует о списке необходимых документов, необходимых для подписания договора.

Где забирать зарплатную карту Сбербанка заказанную онлайн через интернет

После одобрения заявки карта выпускается на протяжении 14 дней. Как только пластик поступает в оговоренное с сотрудником банка отделение Сбербанка, на мобильный телефон клиента отправляется сообщение о возможности забрать свой пластик.

Клиент для получения пластика отправляется в офис Сбербанка, где подписывает договор и забирает пластиковую карту с ПИН-кодом.

Перед подписанием договора клиент должен предоставить все необходимые документы (их перечень оговаривается с оператором после оформления заявки на изготовление пластика).

Выданную карту нужно активировать, а номер счета с соответствующими реквизитами представить в бухгалтерию организации, в которой работаете

Сегодня вряд ли можно встретить работодателя, который выдает зарплату наличными в конвертах. Все больше и больше предпринимателей склоняются к безналичному расчету на карту работника. Как оформить карту для получения зарплаты — читайте в этой статье.

В Сбербанке не имеется такого понятия, как зарплатная карта. Для получения зарплаты подойдет любая карта. Лучше всего оформить дебетовую, так как она имеет более привлекательные тарифы.

  1. Клиент может в любое время снимать свои сбережения в банкоматах Сбербанка или других банков.
  2. Сохранность средств даже при утере карты. Клиент должен незамедлительно позвонить на горячую линию банка для блокировки пластикового носителя.
  3. Возможность оплаты товаров по карте как в интернете, так и в обычных магазинах.
  4. Подключенная услуга Мобильный Банк поможет контролировать все расходы и совершать некоторые операции с деньгами.
  5. Сбербанк Онлайн — сервис, с помощью которого можно совершать множество платежей. Например, платить коммунальные услуги, оплачивать телефон, штрафы и т.д.
  6. Клиент может открыть вклад на достаточно выгодных условиях.
  7. Имеется возможность выпустить дополнительную карту, например, для ребенка.
  8. Участие в различных акциях банка и платежных систем Visa или MasterCard.
  9. Также в тарифах дебетовых карт не предусмотрено дополнительных комиссий либо других каких-то сборов.

Помимо дебетовых карт, Сбербанк предлагает и кредитные, которые так же подходят для получения зарплаты. Условия обслуживания данных карт отличаются. К примеру, за снятие наличных взимается комиссия 3%, дебетовые же карты не предусматривают процент за данную операцию. Достоинство кредитки — возможность пользоваться кредитным лимитом.

Как оформить зарплатную карту Сбербанка — онлайн-заявка

Для начала нужно выбрать, какую именно карту вы хотите открыть — дебетовую или кредитную. Далее следует выбрать конкретную карту из всего списка. На сегодняшний день Сбербанк предлагает восемь кредиток и пятнадцать дебетовых карт.

  1. Перейдите на сайт Сбербанка.
  2. Откройте страницу описания нужной карты.
  3. Нажмите на кнопку «Оформить заявку».
  4. После этого откроется страница с формой, которую нужно заполнить.
  5. В первой строке вновь выберите нужную карту из списка.
  6. Когда заполнили основную информацию, в поле «Текст» укажите место работы, занимаемую должность, ежемесячный доход, а также другую информацию, которая, на ваш взгляд, помогла бы Сбербанку рассчитать вашу платежеспособность. Помимо этого, можете указать отделение, в котором желали бы забрать готовую карту.

В ближайшее время вам позвонит сотрудник банка для уточнения деталей. В среднем на изготовление карты необходимо две недели. Вам поступит СМС- сообщение, когда пластиковый носитель будет готов.

Читайте так же:  Как взять автомобиль в кредит в автосалоне

Способы оформления заявки на зарплатную карту Сбербанка

Зарплатные карты или дебетовые невозможно оформить онлайн. Заявка на их выдачу подается в ближайшем отделении банка. Документы, которые потребуются, — паспорт гражданина Российской Федерации. Как говорилось выше, карта изготавливается несколько недель.

Отдельно стоит отметить карты Momentum, которые могут быть как дебетовыми, так и кредитными, и оформляются в отделении банка. особенность этого пластика — выдача в день обращения без необходимости ожидания.

Как заказать зарплатную карту Сбербанка через Интернет — оформить онлайн, как сделать

Источник: https://xn--h1aakkt.xn--p1ai/kak-pravilno-zakazat-zarplatnuyu-kartu-sberbanka-cherez-internet/

Асс в праве
Добавить комментарий