Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Зарплатная карта Виза Голд от Сбербанка

Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Зарплатная карта Виза Голд от Сбербанка имеет международный статус и отличается высоким уровнем обслуживания. Расширенный набор услуг, выгодные предложения и предлагаемые на постоянной основе дисконтные программы позволяют клиенту использовать весь спектр банковских возможностей. Ко всему прочему, такие карты отличаются высоким уровнем безопасности.

Стоит ли оформлять

Клиент финансовой организации может оформить именно золотую банковскую карту, оглядываясь на следующие неоспоримые преимущества данного продукта:

  • сотрудничество банка с крупнейшими платежными системами Мастер Кард и Виза;
  • возможность открытия зарплатного счета в отечественной и иностранной валюте;
  • срок действия карты – 3 года;
  • дополнительная защита осуществляется благодаря специальному электронному чипу;
  • лимит на овердрафт не предусмотрен;
  • нет первоначального взноса при оформлении карты;
  • для постоянных клиентов Сбербанка предлагаются специальные льготные программы;
  • карта может быть оформлена, не выходя из дома, через интернет.

Партнеры Сбербанка предоставляют держателям зарплатных золотых карт особые преимущества и возможность участия в специальных программах.

Таким образом, например, компания Hertz, которая специализируется на аренде автомобилей, предлагает большие скидки.

По всему миру, в рамках программы Countdown, действуют тысячи компаний и торговых центров, в которых можно оплатить свои покупки именно зарплатной картой Visa Gold.

Стоит отметить, что стоимость членства Countdown для держателей стандартных зарплатных карт составляет 14 долларов.

Банкоматы Сбербанка выдают наличные средства с таких карт без процентов. При снятии денег через банкоматы сторонних банков клиент должен будет выплатить комиссионный сбор в размере 1% от общей суммы снятия.

В первые 3 месяца обслуживания держателям карт предоставляется услуга мобильных оповещений на безвозмездной основе, а доступ к средствам круглосуточный

Обязательные документы

Клиент банка может оформить золотую карту Виза после предоставления следующего набора документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • заявление по банковской форме;
  • любой дополнительный документ для удостоверения личности – это может быть свидетельство обязательного пенсионного страхования или водительские права;
  • военный билет — для молодых людей призывного возраста;
  • справка о наличии стабильного источника дохода по банковской форме или по форме 2 НДФЛ;
  • ксерокопия всех заполненных страниц трудовой книжки;
  • пенсионное свидетельство и документ, с указанием размера социальных выплат для пенсионеров;
  • трудовой или агентский договор, который был предварительно заверен работодателем, если клиент осуществляет свою деятельность не по трудовой книжке;
  • любые дополнительные документы, в зависимости от индивидуальных требований банка.

Кто может получить

Зарплатная карта Виза Голд от Сбербанка может быть выдана только тем потенциальным клиентам зарплатной программы, которые имеют постоянную прописку, а также осуществляют свою трудовую деятельность в регионе нахождения как минимум одного отделения банка. Данные клиенты, в обязательном порядке, должны иметь общий стаж трудоустройства не менее 1 года за последние 5 лет.

Стоит отметить, что карты золотой линейки оформляется в индивидуальном порядке и только, если банк удовлетворил уровень дохода клиента. В случае получения карты, ее держатель может сразу начать участие в накопительных и дисконтных программах.

Привилегии обслуживания

Карта Виза Голд может быть оформлена в качестве дебетовой, партнерской или кредитной.

К основным привилегиям обслуживания данного сегмента зарплатных карт можно отнести следующие:

  • возможность использования дисконтных предложений, действующих во всех странах мира;
  • повышенный уровень обслуживания в офисах сбербанка и торговых точках;
  • возможность выпуска дополнительной бесплатной золотой карты или карты для детей;
  • повышенный уровень лимитов на совершение расчетных операций, в сравнении с классическими зарплатными картами.

Стоит отметить повышенную степень защиты золотых зарплатных карт. Клиент может проводить операции в режиме онлайн через систему 3D-secure и настроить способы удаленного управления в индивидуальном порядке – могут быть подключены услуги мобильного или интернет банкинга.

Клиент также может совершать без лимитные операции и получить всю сумму средств при утрате зарплатной карты за рубежом. Консультационная поддержка доступна круглосуточно.

По золотым картам Сбербанка устанавливаются следующие лимиты:

На получение наличных средств с личной картыДо 300 000 рублей в сутки.
Максимальный размер средств для снятия за месяцДо 3 000 000 рублей.
Максимальная сумма пополнения в суткиДо 10 000 000 рублей
Лимит на расходные операцииНе установлен банковским договором.

Стоит отметить, что держатель карты может получить большую сумму, чем в рамках установленного лимита на снятие за день. Для этого будет необходимо оплатить комиссионный сбор в размере 0,5% от общей суммы снятия. При использовании банкоматов других финансовых организаций комиссия устанавливается в размере 1%.

Достоинства функционала

Золотая карта Сбербанка имеет неоспоримые преимущества перед стандартными карточными продуктами. Например, держателям таких карт предлагаются льготные условия в рамках кредитования.

Кредитные лимиты определяются в индивидуальном порядке исходя из уровня постоянного дохода, а также из наличия дополнительных дебетовых карт и депозитных счетов в банке. Клиент может получить кредит по карте в размере до 600 000 рублей.

Для карт Виза Голд предусматривается беспроцентный период погашения, который составляет 50 дней. В случае превышения установленного срока клиент будет обязан выплатить начисленные проценты. Размер ставки устанавливается в индивидуальном порядке и составляет от 26% до 34%.

Благодаря подключению к международной системе оплаты, зарплатный клиент может осуществлять следующие операции:

  • снятие наличных средств в любом банкомате;
  • осуществление операций в режиме онлайн или через дистанционные сервисы, полный перечень которых можно найти в терминалах и банкоматах;
  • осуществление операций по переводам и платежам юридическим и физическим лицам;
  • возможность оплаты в любых торговых точках, имеющих терминалы безналичного расчета;
  • настройка переводов по регулярным платежам в автоматическом режиме;
  • возможность участия в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка»;
  • возможность пополнения счета любым из доступных способов.

Стоимость годового обслуживания карты составляет 3 000 рублей, а при оформлении дополнительных продуктов в рамках зарплатного счета стоимость может быть снижена до 2 500 рублей

Дополнительные возможности

Помимо основных преимуществ, которые получают держатели зарплатных карт Виза Голд, существуют также и целый ряд дополнительных возможностей.

Среди них особенно стоит выделить следующие:

  • подключение мобильного банка – с помощью данной услуги клиент получает возможность получения уведомлений по совершенным операциям, он может дистанционно управлять собственным счетом, например, производя расчетные операции только по номеру телефона;
  • подключение системы «Сбербанк Онлайн – данный сервис позволяет оплачивать товары и услуги в режиме онлайн, а также зачислять или переводить средства со счета на счет;
  • держателям карт Виза Голд высылаются индивидуальные одноразовые пароли для защиты оплаты покупок;
  • подключение услуги автоматического платежа, с помощью которой клиент банка может осуществлять оплату мобильных услуг в автоматическом режиме – стоит отметить, что держатель карты может в индивидуальном порядке осуществить настройку объёма и периодичности платежей.

Преимущества зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Основные преимущества золотых зарплатных карт заключаются в следующем:

  • Для участников зарплатного проекта будут доступны все основные привилегии, которые предусмотрены только для элитных клиентов банка. В качестве исключения могут выступать только те программы, которые предусмотрены для держателей дебетовых карточных продуктов.
  • Клиент может получить выгодные условия в рамках кредитования. В большинстве случаев бонусом может выступать пониженная процентная ставка (примерно на 5 пунктов ниже, чем у стандартных продуктов). Также предусматривается пониженный комиссионный сбор при снятии средств через банкомат – уровень стандартной комиссии составляет 5%, а для золотых карт устанавливается только 3%.
  • Золотые кредитные карты имеют гораздо больший лимит по кредитованию, чем стандартные карточные продукты.
  • Большой набор возможностей для держателей золотых пластиковых карт за рубежом. Данный тип пластиковых карт принимается в подавляющем большинстве магазинов, которые, в свою очередь, предоставляют покупателям различные программы скидок.
  • Возможность использования специфических сервисов, которые пока не получили распространения на территории РФ. Например, держатель золотой карты может удаленно, по телефону, бронировать места в отелях, а также получать минимальное медицинское обслуживание по страховки компании-партнера платежной системы Виза.
  • Держатели карт могут получить определенное преимущество при оформлении стандартных кредитных программ банка — клиент должен приложить информацию о карте к основному пакету документов.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/zarplatnaja-karta-viza-gold-ot-sberbanka/

Золотая зарплатная карта Сбербанка МИР: условия и преимущества дебетовой карты «Голд», отзывы владельцев и плюсы и минусы

Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Золотая карта МИР от Сбербанка – это специальное предложение для клиентов, которые любят активный шопинг. Благодаря повышенному кэшбэку до 30% за год можно накопить несколько десятков тысяч рублей и компенсировать ими до 99% стоимости покупки у партнеров. У золотой карты есть и другие преимущества, о которых подробно рассказывается в статье.

Условия обслуживания

Актуальные тарифы описаны в таблице.

платежная системаМИР
валютароссийский рубль
срок действия5 лет
комиссияпо 3000 руб. ежегодно
дополнительная карта*по 2500 руб. ежегодно
получение наличных денегбез комиссии до 300 тыс. в банкоматах банка
получение сверх лимитав кассе банка с комиссией 0,5% на сумму от 300 тыс. руб.
месячный лимит3 млн. руб.
кэшбэк0,5%-5% за любую покупку
повышенный кэшбэкдо 30% за покупки у партнеров
процент на остатокне предусмотрен
оплата в 1 касаниепредусмотрена
оплата в интернетепредусмотрена
Мобильный банкбесплатно
Сбербанк Онлайнбесплатно
перевыпуск по любой причинебесплатно
индивидуальный дизайнне предоставляется

*Дополнительная карта привязывается к тому же самому счету, что и основная. Ее можно выпустить на имя члена семьи, близкого человека, супруга. При этом счет остается одним и тем же. Благодаря увеличению суммы покупок растет и количество бонусов «Спасибо» (кэшбэк от Сбербанка).

В чем преимущества золотой карты gold

Отзывы владельцев о плюсах и минусах дебетовой карты «Голд» говорят о том, что она действительно дает клиенту ряд преимуществ, недоступных для пользователей других продуктов (например, классических карт).

Повышенный кэшбэк до 30%

Рис.1. Золотая карта МИР позволяет ежемесячно экономить несколько тысяч рублей.

Кэшбэк начисляется за любую покупку в размере 0,5%-5% от суммы (для пользователей других карт не более 0,5%).

При совершении покупки у партнеров возвращается до 30% суммы. Процент зачисляется в виде бонусов «Спасибо», которые конвертируются в рубли по формуле: 1 балл = 1 рубль.

Этими средствами можно компенсировать покупки у партнеров (до 99%), а также приобрести авиабилеты также со скидкой до 99%.

Сумма баллов увеличивается с каждой покупкой, поэтому любители активного шопинга действительно получают ощутимую экономию. Например, ежемесячно держатель тратит не менее 50 тыс. руб., за год – 600 тыс.

Соответственно даже при минимальном кэшбэке 5% он накопит 30 тыс.

Благодаря этому 2 человек могут бесплатно слетать, например, из Москвы в Санкт-Петербург (туда и обратно) 2 раза в год – на летние и зимние каникулы или в любое другое время.

Рис.2. Постоянное использование золотой зарплатной карты Сбербанка МИР дает большое преимущество – авиабилеты можно приобрести практически бесплатно или со значительной скидкой.

Повышенные лимиты по наличным

Преимущества зарплатной карты Сбербанка «МИР» GOLD связаны и с особыми условиями ее обслуживания. Например, в сутки можно получать до 300 тыс. руб. наличных денег в любом банкомате Сбербанка. Комиссия за эту операцию не взимается. Если денег не хватило, держатель может получить другую сумму в кассе с комиссией 0,5%. Суммарный месячный лимит по операциям составляет 3 млн. руб.

Например, пользователь в один день получил 300 тыс. в банкомате и еще 100 тыс. в банке. С него удержат комиссию только за вторую операцию в размере 0,5%, т.е. 500 руб. Соответственно в текущем календарном месяце он сможет получить еще 2,6 млн. руб. любым удобным способом.

Бесплатные сервисы

Банк предлагает бесплатное удаленное обслуживание с помощью удобных сервисов:

  1. Мобильный банк – уведомления после каждой совершенной операции.
  2. Сбербанк Онлайн – переводы, оплата услуг, просмотр любой информации, открытие и закрытие счетов и многие другие операции в личном кабинете.
  3. Горячая линия по номеру 8 800 555 555 0 (или 900 с мобильных). Работает круглосуточно; звонок бесплатный из любого региона РФ.
  4. Перевыпуск по любой причине – например, после изменения фамилии, утери, поломки, по истечению срока и т.п.

Обратите внимание! Пользователь может заходить в Сбербанк Онлайн как через браузер, так и с помощью мобильного приложения. Скачать его можно с официального сайта

Рис.3. Установить мобильную версию можно с помощью бесплатных сервисов Google Play или App Store.

Кэшбэк от платежной системы МИР

Отечественная платежная система также предлагает получать кэшбэк (2%-10%) за покупки в самых разных категориях:

  1. Продукты.
  2. Заправки.
  3. Детские товары.
  4. Красота и здоровье.
  5. Бытовая техника.
  6. Путешествия и отдых.
  7. Спорт.
  8. Для автовладельцев.
  9. Для дома и сада.
  10. Одежда и обувь.
  11. Развлечения.

Например, сегодня можно получить 5% за покупку путевки через TEZ TOUR или такой же кэшбэк при покупке карты гостя Крыма и Севастополя. Для активации предложений необходимо зайти на сайт МИР, зарегистрироваться и выбрать нужную категорию.

Рис.4. На сайте платежной системы всегда доступны предложения по выгодному кэшбэку в 11 категориях.

Специальные предложения от банка

Держатели золотой зарплатной карты Сбербанка МИР согласно условиям пользования могут получить персональные предложения, например:

  • аналогичную золотую кредитную карту со сниженной ставкой 23,9% и увеличенным лимитом до 600 тыс. руб.;
  • потребительский кредит на специальных условиях;
  • вклад по ставке до 6,5%.

Увидеть наличие персональных предложений можно в Сбербанк Онлайн. Соответствующее уведомление поступит и по смс. Как правило, эти акции проводятся для клиентов, которые активно пользуются картой и регулярно совершают по ней покупки, переводят средства и т.п.

Есть ли недостатки у золотой карточки

В своих отзывах владельцы дебетовой карты «Голд» системы МИР от Сбербанка описывают как плюсы, так и минусы этого предложения. Например, среди недостатков иногда выделяют:

  1. Достаточно дорогое обслуживание – 3000 руб. ежегодно. Однако для тех, кто тратит по карте хотя бы 25-30 тыс. ежемесячно, эта комиссия точно окупится по крайней мере за счет кэшбэка.
  2. Карточку принимают только в России. С 2021 года ею также можно рассчитаться/получить наличные в некоторых магазинах, отелях и банкоматах Белоруссии, Армении, Турции и Южной Осетии.
  3. На некоторых иностранных сайтах оплатить покупку картой невозможно.
  4. Совершить оплату с помощью телефона также пока не получится.

Как заказать карту

Сделать это можно в любом офисе или с помощью онлайн-заявки. Пользователь заходит на сайт, после чего:

  1. Нажимает «Заказать онлайн».
  2. Заполняет личные данные, реквизиты паспорта.
  3. Выбирает удобное отделение.

О готовности карты поступит смс. Обычно срок изготовления занимает 2-3 рабочих дня (в регионах до 10 и реже до 15 рабочих дней). Чтобы получить карточку и открыть счет, понадобится только паспорт. Заявитель может прийти лично или направить своего представителя, действующего по нотариально заверенной доверенности.

После получения карту можно сразу активировать, совершив любую операцию в банкомате (при этом понадобится ввести ПИН-код, который выдадут в специальном запечатанном конверте). Если комбинация будет слишком сложной для запоминания, ее можно изменить. Код по возможности должен быть достаточно сложным, чтобы посторонние лица не смогли подобрать его в случае утери карты.

Одновременно в отделении можно попросить распечатать реквизиты банковского счета (ИНН, КПП, БИК и другие). Эти сведения необходимо передать в свою бухгалтерию, чтобы на карточку поступала зарплата.

Обратите внимание! При первой проверке баланса в банкомате отразится отрицательная сумма -3000 руб. Это плата за первый год обслуживания, которая взимается банком автоматическим. Как только средства поступят на карту, произойдет списание 3000 руб., и баланс скорректируется.

Ответы на актуальные вопросы

Вопрос №1. Можно ли получать бонусы Спасибо за рубежом?

Да, они начисляются за любую покупку на тех же условиях вне зависимости от места проведения операции. Обратное списание производится только в одном случае – если покупатель вернул товар в магазин.

Вопрос №2. Сгорают ли бонусы Спасибо?

Они копятся постоянно, но сгорают спустя 3 года. Поэтому после начисления их лучше потратить в ближайшие 1-2 года.

Отзывы держателей карты

Держатели зарплатных золотых карт МИР от Сбербанка уже оценили некоторые преимущества этого продукта, поэтому в отзывах они часто пишут положительные комментарии.

Олег, 38 лет, Москва:

«Карта МИР – вполне полноценная банковская карта, но как говорится – для внутреннего пользования. За границей с ней неудобно – принимают далеко не везде. Плюсы – кэшбэк, большие лимиты по снятию наличных. В принципе она стоит своего обслуживания – к тому же 3000 за год – это 25 рублей за месяц. Т.е. пара чашек кофе».

Надежда, 27 лет, Екатеринбург:

«Уже попробовала попользоваться золотой картой Сбербанка. У нее приятный дизайн и есть свои плюсы. Принимают к оплате абсолютно везде – хоть онлайн, хоть офлайн.

С обслуживанием никаких проблем – на горячей линии все покажут, в банке все расскажут. За бонусы спасибо – отдельное спасибо! Копятся стабильно, теперь часто покупаю приятные безделушки со скидкой 30%.

Поэтому рекомендую рассмотреть это предложение».

Источник: https://m-carta.com/debet/zarplatnaya-karta-sberbank-mir-gold.html

Кредитная и дебетовая карта Виза Голд Сбербанк

Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

В рейтинге кредиток, отвечающих максимальным требованиям клиентов, лидирующее место занимает кредитная карта Виза Голд Сбербанка. Она предоставляет удобный и понятный сервис, проста в использовании, зона её действия не ограничена территорией РФ. С ней удобно совершать как срочные поездки на день, так и длительные поездки за границу на несколько недель.

Карта Сбербанка Виза Голд делает человека платёжеспособным в практически любой ситуации, подчёркивает статус и положение, открывает двери в любые магазины, салоны, города и страны.

В получении и оформлении кредитная карта Visa Gold от Сбербанка, равно как и дебетовая, очень проста, а требования к клиентам минимальны. Минусы и плюсы золотой карты Сбербанка Виза Голд не так просто разглядеть, даже если углубиться в изучение тарифов.

Некоторые нюансы становятся ясны уже в процессе пользования продуктом.

Условия получения золотой карты Виза Голд

Золотая карта Сбербанка Visa Gold бывает двух видов: дебетовая и кредитная. Правила получения не слишком разнятся, но всё же некоторые различия присутствуют.

Базовые требования одинаковы, но банк может пойти навстречу и одобрить индивидуальные условия оформления. Для того, чтобы получить индивидуальную консультацию, следует обратиться в ближайшее отделение Сбербанка.

Основные условия получения дебетовой карты Sberbank Visagold:

  • физическое лицо является гражданином Российской Федерации;
  • гражданин Российской Федерации является совершеннолетним;
  • он имеет постоянную регистрацию.

Эти условия обязательно должны быть соблюдены, иначе такой продукт получить невозможно. Подавать документы на выдачу нужно по месту регистрации, то есть в свой региональный Сбербанк. Сделать это можно двумя способами:

  • при личном посещении отделения Сбербанка;
  • через Интернет.

Дебетовая карта Сбербанка Visa Gold оформляется в кратчайшие сроки. В случае, если Визу Голд получают в отделении, необходимо иметь при себе паспорт с отметкой о регистрации. Сотрудник банка выдаст заявление, которое нужно заполнить на месте. Максимальный срок рассмотрения заявки составляет двое суток, после чего клиента приглашают на подписание договора.

Платежная системаVisa, MasterCard
Валюта счета картырубли, доллары США, евро
Срок действия карты3 года
Стоимость обслуживания3000 рублей в год
Защита электронным чипомда
Оформление дополнительных картда
Бонусная программа «Спасибо от Сбербанка»да

Если заявка подаётся через интернет, то процесс рассмотрения заявки проход до вызова клиента в отделение Сбербанка. После того, как проверка завершена, приглашают на подписание дополнительных бумаг и уточнение данных. Такая проверка также занимает не более двух суток.

Прямо сейчас вы можете бесплатно подать заявку на займ, кредит или карту сразу в несколько банков. Предварительно узнать условия и рассчитать переплату на калькуляторе.

Хотите попробовать?

У клиентов Сбербанка есть уникальный шанс – получить карту Виза Голд в индивидуальном исполнении, с оригинальным дизайном.

Для получения такой карты необходимо подать заявку через интернет, в отделениях подобные заявки не принимаются.

Минусы и плюсы золотой карты Сбербанка Виза Голд

Политика банка подразумевает, что каждый клиент вправе решать, какой будет его идеальная карточка. Сбербанк предлагает огромнейший спектр возможностей владельцам Visa Gold, её преимущества очевидны:

  • возможность использования в качестве зарплатной карты;
  • удобное конвертирование и возможность выбрать валюты: рубли, доллары или евро;
  • условия снятия наличных в РФ и за её пределами совершенно идентичны;
  • современная защита с помощью чипа;
  • возможность оформить дочернюю карту для ребёнка;
  • действие бонусных программ в России и за рубежом.

Важно! Чтобы оформить дочернюю (дополнительную) карту Сбербанка на ребёнка, последнему на момент оформления должно исполниться 7 лет.

Недостатки кому-то покажутся незначительными, однако для многих клиентов они являются существенными:

  • дорогое обслуживание (3 000 рублей в год);
  • короткий срок действия (через три года карту нужно переоформлять).

Условия кредитных карт Виза Голд от Сбербанка

В непростое время экономического кризиса, кредитные карты стали настоящим спасением: можно не опасаться, что нечем расплачиваться в магазине или ресторане, особенно когда на руках самый популярный продукт Сбербанка.

Кредитование достигло того уровня, когда Виза может использоваться не только по назначению, но и участвует в различных акциях и бонусных программах.

Как и у дебетовой карты Виза Голд, у кредитной есть определённые условия получения:

  • физическое лицо является гражданином Российской Федерации;
  • гражданин Российской Федерации достиг возраста 21 года;
  • он имеет постоянную регистрацию;
  • минимальный рабочий стаж за последние пять лет составляет 12 месяцев;
  • стаж работы на момент получения карты должен составлять не менее полугода.

Процедура оформления занимает также не более двух суток. Подать заявку на получение карты можно как лично при посещении отделения Сбербанка, так и через интернет. Проверять данные Сбербанк может порой и дольше двух суток, так как эта операция требует тщательного выяснения кредитоспособности клиента.

Важно! В отличие от дебетовой, на кредитную Визу Голд нельзя оформить дополнительную, дочернюю карту.

Преимущества и недостатки золотой кредитной карты Visa Gold

Сбербанк, долгие годы изучая рынок кредитования, создал продукт, отвечающий максимальным требованиям клиентов. Виза Голд от Сбербанка – идеальный помощник в повседневной жизни и в работе.

Для того, чтобы пользование картой было удобным и не приносило разочарование, необходимо внимательно изучить все нюансы, которые чётко прописаны банком в тарифном плане. Огромное множество отрицательных отзывов об этом продукте заставляет задуматься о целесообразности приобретения продукта.

Но если вчитаться в отзывы внимательнее, станет понятно, что проблема лишь в недостаточном ознакомлении с информацией о карте. Преимущества Виза Голд Сбербанк:

  • высокий месячный лимит (три миллиона рублей в месяц);
  • высокий суточный лимит (триста тысяч рублей в сутки);
  • беспроцентный период;
  • отсутствие процентов за безналичные платежи;
  • действие программы «Спасибо»;
  • участие в программе Мили от Аэрофлота.

Виза Голд защищена электронным чипом, что делает невозможным её взлом, а при утере или краже злоумышленник точно не сможет ею воспользоваться.

При утере необходимо срочно связаться с контактным центром Сбербанка для блокировки. После этого сотрудник банка оформит перевыпуск карты. Услуга бесплатна.

Недостатки, на которые необходимо обратить внимание:

  • проценты за снятие наличных средств;
  • высокие проценты за снятие наличных в банкоматах других банков;
  • дорогостоящее обслуживание (составляет 3 000 рублей в год);
  • проблемы с пользованием картой за рубежом.

Сбер предлагает своим постоянным клиентам льготные условия обслуживания, которые могут нивелировать общепризнанные недостатки. В индивидуальных случаях стоимость обслуживания карты за год может быть бесплатным. Под программу лояльности попадают:

Опрос: довольны ли Вы качеством услуг предоставляемых Сбербанком в целом?

  • пенсионеры, получающие пенсионные отчисления через Сбербанк;
  • держатели зарплатных карт Сбербанка;
  • держатели дебетовой карты Сбербанка, которая была активна в последние 30 суток;
  • клиенты, имеющие вклады и депозиты в Сбербанке;
  • заёмщики, имевшие ранее кредит в Сбербанке и хорошую кредитную историю.

Подробности получения льгот можно узнать непосредственно у сотрудника банка при обращении в ближайшее отделение.

Пополнять Визу Голд можно любым удобным способом:

  • через платежные терминалы;
  • через банкоматы любого банка;
  • с помощью сервиса «Мобильный банк»;
  • с помощью сервиса «Visa Direct»;
  • с помощью программы «Сбербанк Онлайн»;
  • с помощью сотрудника в кассе банка.

Держателям кредитной Visa Gold предоставляется уникальная возможность привязать счёт к электронным кошелькам, и в дальнейшем пополнять карту дистанционно с их помощью.

Бонусные программы и акции

Для каждого клиента льготные условия индивидуальны: для каждого есть свой минус и плюс, однако достоинство этого продукта банка умалять нельзя.

Наличие Visa Gold открывает новые возможности для своих держателей. С ней доступны различные льготные предложения за границей, поэтому станет незаменимым спутником в путешествиях.

С ней можно копить «мили» и расплачиваться ими при покупке билета (совместная программа компаний Аэрофлот и Sky Team), пользоваться бонусными баллами «Спасибо» от Сбербанка.

При оформлении Visa Gold «Подари жизнь» появляется возможность помогать детскому фонду: 0,3% от суммы каждой покупки зачисляется в благотворительный фонд, помогающий детям с тяжёлыми заболеваниями.

Источник: https://sbankin.com/uslugi/visa-gold-sberbank.html

Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Сбербанк, в рамках обслуживания зарплатных клиентов, предоставляет возможность использования золотой карты. Пользователи, уже имеющие такие, высоко оценили их преимущества перед аналогами.

К примеру, карта Сбербанка Виза Голд (Visa Gold) – это более широкий перечень услуг и возможностей, особые, привлекательные для клиента, условия кредитования и многое другое.

Уровень безопасности средств, перечисленных на нее, на порядок выше.

Условия получения карты Виза Голд (Visa Gold)

Зарплатную карту Сбербанка Виза Голд (Visa Gold) могут оформить только те, кто работает без перерыва на одном предприятии (фирме, компании) не менее 1 года.

Еще одно условие ее предоставления – постоянная регистрация там, где есть отделение именно этого банка. Уровень дохода клиента, желающего получить такую карту, должен соответствовать требованиям финансовой организации.

Это необходимо для того, чтобы пользователь мог пользоваться дисконтными и накопительными программами наравне с другими их участниками.

Для того чтобы получить и оценить все преимущества золотой карты Сбербанка Виза Голд (Visa Gold), нужно лично посетить ближайший офис и подать заявление, предоставить необходимые документы, пройти анкетирование.

Возрастные ограничения для пользователей такой зарплатной карты – от 21 до 65 лет. Решение о том, станет ли заявитель обладателем такого пластика, принимает руководитель отделения. Иногда положительный ответ получают и лица, не имеющие постоянной прописки в регионе.

Заявитель должен быть постоянным клиентом Сбербанка. Виза Голд (Visa Gold) и ее преимущества будут доступны тем, кто пользуется зарплатной картой другого типа от этого финансового учреждения, получает пенсионные или социальные перечисления.

Необходимые документы

Для того чтобы получить такую зарплатную карту, клиент Сбербанка обязан предоставить следующие документы, причем только подлинники:

  1. паспорт РФ,
  2. заявление, составленное точно по банковской форме,
  3. дополнительный документ, подтверждающий личность (СНИЛС или права на вождение),
  4. для лиц младше 27 лет – военный билет,
  5. 2-НДФЛ – справка, подтверждающая уровень доходов и их стабильность,
  6. для пенсионеров и получателей соц выплат – соответствующее свидетельство и документ о размере этого типа доходов,
  7. документы, подтверждающие трудовую деятельность – ксерокопию листов книжки или трудового (агентского) договора (соглашения).

Представитель банка, принимающие решение о выдаче золотой карты или отказе, вправе потребовать от клиента дополнительные документы, на свое усмотрение, но строго в соответствии с законодательством РФ и правами заявителя в рамках финансового обслуживания.

Привилегии при обслуживании

Преимущества золотой карты Сбербанка Виза Голд (Visa Gold) заключаются в том, что она является международной. Ее обладатели получают следующие привилегии перед другими клиентами банка:

  • использование дисконтных предложений в любой точке мира,
  • более высокий уровень сервиса в отделениях банка и магазинах,
  • возможность получения такой же карты бесплатно для детей старше 7 лет или для себя,
  • повышение лимита на все виды совершаемых операций.

Такая зарплатная карта дает возможность настроить доступ к операциям в соответствие со своими, индивидуальными, требованиями, удаленно управлять операциями, в любой момент самостоятельно ограничить или повысить лимит в тех пределах, которые ему представил банк.

Средства, перечисленные на счет золотой карты, защищены надежнее, чем у обладателей обычных, благодаря наличию чипа электронного типа. Даже если пластик будет утерян за пределами РФ, все накопления сохранятся. Обратиться за помощью или консультацией к операторам банка можно в любое время суток – это весомое преимущество карты Виза Голд (Visa Gold) Сбербанка.

Плюсы при кредитовании

В преимущества золотой карты Сбербанка Виза Голд (Visa Gold) входят и особые условия кредитования:

  • заем или ссуду, ипотеку ее обладатели могут получить в любой валюте,
  • более длительный беспроцентный период,
  • минимальная переплата,
  • безналичные платежи не облагаются комиссионным сбором,
  • золотая карта является участником программ «Мили» и «Спасибо»,
  • низкий процент при обналичивании средств,
  • возможность пополнения счета через терминалы и банкоматы других финансовых компаний.

Пользователи этой зарплатной карты кредитуются Сбербанком по специальной процентной сетке, где ставка ниже не менее чем на 5 пунктов. Комиссионные сборы составляют от 3 до 5%, а некоторые клиенты в качестве бонуса получают их полное отсутствие, если уровень дохода соответствует правилам банка, и предоставлен отчет о всех операциях по золотой карте.

Преимущества карты Сбербанка Виза Голд (Visa Gold)

Участники этого зарплатного проекта от Сбербанка автоматически получают доступ к функционалу учреждения класса «элит». В них входит:

  • доступ к международным сервисам и участие в акциях мирового уровня,
  • снятие наличных в любом банкомате без исключения,
  • возможность использования дистанционных сервисов,
  • перечисления с зарплатной карты как физическим, так и юридическим лицам,
  • расчет и покупки везде, где есть терминалы,
  • автоматические регулярные платежи и их самостоятельная настройка,
  • участие во всех бонусных программах Сбербанка,
  • расширенный денежный лимит на все временные периоды,
  • минимальный кредитный лимит – от 600 000.

На этом перечень преимуществ Визы Голд (Visa Gold) от Сбербанка не заканчивается. В него можно включить и длительный период действия (3 года), защита средств на электронном уровне, неограниченный овердрафт (автоматическое кредитование), особая бонусная программа для постоянных клиентов.

Стоимость обслуживания

Плата за обслуживание этой зарплатной карты, как и других продуктов Сбербанка, взимается ежемесячно и ежегодно. Расширенный функционал, дополнительный возможности требуют более слаженной работы банка и стоят дороже.

Общая стоимость обслуживания карты Виза Голд (Visa Gold) составляет 3 тысячи рублей в год. Размер ее не меняется, то есть пользователи не будут получать неприятных сюрпризов в виде непредвиденных расходов на содержания и оказание услуг.

В большинстве случаев обслуживание зарплатных карт берет на себя работодатель. Но этот нюанс обсуждается не с представителем банка, а с организацией, где трудоустроен клиент.

Дело в том, что не все опции входят в перечень тех, что должен взять на себя работодатель – личные переводы, покупки, оплата счетов клиента.

Отзывы пользователей о зарплатной карте Виза Голд (Visa Gold)

В своих отзывах пользователи указывают следующие преимущества карты Виза Голд (Visa Gold) от Сбербанка:

  • отсутствие необходимости перевода средств на другую карту при выезде за границу, причем в любом направлении,
  • демократичная стоимость обслуживания при максимально широком функционале,
  • возможность конвертации средств в любой тип валюты по привлекательному курсу,
  • привилегии при кредитовании, минимальный срок на принятие решения банком о выдаче займа,
  • расширенный перечень бонусов, участие в международных программах этого типа,
  • высокий уровень защиты накоплений.

Но в отзывах обладатели этого продукта отмечают не только преимущества Виза Голд (Visa Gold).

Сбербанка, но и некоторые ее недостатки. К минусам владельцы относят такие нюансы, как более высокая годовая оплата сервиса, необходимость платить за получение отчета о выполненных операциях.

Некоторые обладатели золотой зарплатной карты испытывают трудности при пользовании личным кабинетом на сайте банка (https://online.sberbank.ru/).

Но возможность связаться с оператором компании в любое время суток – моментальное решение подобных проблем.

Детальный анализ карты Виза Голд (Visa Gold) Сбербанка показывает, что преимуществ у нее гораздо больше, чем недостатков. Но каждый клиент банка, которому работодатель предлагает перечислять средства именно на этот пластик, должен знать, что он вправе отказаться.

Источник: http://ccreditor.ru/obzor-zarplatnoj-karty-viza-gold-ot-sberbanka.html

Виза Голд: зарплатная карта Сбербанка

Обзор зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Держатели зарплатных карт от Сбербанка наверняка уже оценили все бонусы, которые предлагает своим зарплатным клиентам банк.

Для них упрощены требования для оформления кредитов и снижены процентные ставки, доступны и часто бесплатны удобные сервисы для управления своими счетами.

Все это касается классической дебетовой карты от Сбербанка, но что насчет оформления зарплатной карты в Сбербанке от Виза Горд? Что может предложить золотая зарплатная карта Виза от Сбера – узнайте из этой статьи.

О зарплатных картах сбербанка

Зарплатной картой в Сбербанке обычно выступает обычный дебетовый пластик. Поскольку многие бюджетные организации, так или иначе, связаны с этим учреждением, то и карты, на которые перечисляются зарплаты, чаще всего в бюджетных организациях оформляются в Сбере.

Помимо прочего, у Сбербанка одна из самых дешевых комиссий за содержание пластиковой карты – всего 450 рублей в год.

Однако, если клиент Сбербанка пожелает, он может выпустить свою зарплатную карту статусом выше, например зарплатную карту Виза Голд – это золотая карта от системы Виза с дополнительными преимуществами. О них мы поговорим далее.

Достоинства золотой зарплатной карты Виза Голд от Сбербанка

Чтобы выпустить себе золотую зарплатную карту Виза Голд, клиент банка должен подать соответствующее заявление в отделение банка.

Стоит напомнить, что у золотых карт, и это не исключение для ее зарплатного варианта Виза Голд, увеличенная стоимость содержания. Если ваш работодатель оплачивает содержание карты, то он может отказать содержать золотую карту своего работника.

Этот момент следует индивидуально обговаривать с начальством, прежде чем подавать заявление на выпуск золотой зарплатной карты Виза Голд.

Итак, зачем же вообще может понадобиться золотая зарплатная карта, какие преимущества она может подарить своему владельцу? Помимо высокого статуса, Виза Голд от Сбербанка принесет своему держателю расширенный набор привилегий от банка, среди которых:

  • Владелец зарплатной Виза Голд от Сбербанка автоматически принимает участие в специальных акциях компании Виза. Подробнее об акциях можно уточнить на официальном сайте компании Виза. Участие в акциях бесплатное, но может принести владельцу карты бонусы, денежные или материальные призы или скидки на дополнительные услуги;
  • Держатель Виза Голд получает поддержку консьерж-сервиса, при чем круглосуточно. Эта служба помогает владельцу карты совершать заранее запланированные покупки автоматически, вроде авиабилетов или бронирования гостиниц, а также поможет связать владельца золотой дебетовой карты с профильным специалистом банка в случае возникновения каких-либо проблем;
  • Если зарплатная карты Виза Голд от Сбербанка будет утеряна, банк гарантирует возмещение всех средств, что были на балансе карты к моменту утери, а также заверяет, что подобная процедура будет проведена не только в России, но и в любой другой стране через местные отделения других банков или филиалов Сбербанка за рубежом;
  • Благодаря золотой зарплатной карточке, ее владелец сможет рассчитываться по ней с помощью привязанных к счету электронных средств вроде «Яндекс.Деньги» или «Вебмани»;
  • Если карта Виза Голд в качестве зарплатной карты выпущена в варианте «Виза Голд Аэрофлот», держатель карты сможет вместо стандартных бонусов накапливать мили, за каждую покупку по карте. Мили в последствии можно будет обменять на билеты на самолеты компании Аэрофлот полностью, либо обеспечив себе скидку;
  • Помимо стандартной защиты классических дебетовых карт, в золотой карте будет установлена дополнительная защита в виде технологии 3D-Secure.

Все эти преимущества зарплатной карты Виза Голд не отменяют прочих бонусов от Сбербанка. По данной карте также будут действовать все бонусные программы стандартных дебетовых карточек.

Так, можно с уверенностью подытожить, что золотая зарплатная карта намного удобнее в повседневном использовании, благодаря своим сервисам, которые могут здорово помочь в различных жизненных ситуациях.

Но если бы все было так хорошо и у Виза Голд не было бы недостатков, т овсе бы оформляли именно эту карту, а не обычную дебетовую карту как зарплатную.

Недостатки у золотой карты в качестве зарплатной есть, и их два:

  • В случае увольнения или потери работы иным способом, содержать золотую (больше не зарплатную) карту Виза Голд придется ее владельцу самостоятельно. Стоимость обслуживания достаточно велика, поэтому потерявший работу гражданин с золотой картой наверняка ощутит это;
  • Второй недостаток касается и первого, часто работодатели не соглашаются оплачивать за счет фирмы золотые зарплатные карты работников. Если так случается, но работник все же хочет оформить Виза Голд от Сбербанка, он имеет право сделать это и без одобрения работодателя, но содержать ему золотую карту придется самому.

Итого получается, что единственный крупный недостаток золотой дебетовой карты от Сбербанка – это высокая цена за ее содержание. Если речь идет о зарплатной карте с обеспечением содержание компанией, у зарплатной карты Виза Голд и вовсе не остается никаких недостатков, но зато есть множество преимуществ.

Как получить зарплатную карту Виза Год от Сбербанка?

Владельцы золотых дебетовых карт от Сбербанка платят за них ежегодно от 3 тысяч рублей до трех с половиной. Если золотая карта Виза Голд оформляется как зарплатная, льгот на содержание предусматриваться не будет.

Это значит, что либо работодателю, либо самому работнику придется содержать карту в 8 раз дороже, чем стоимость содержания классической зарплатой карты (450 рублей в год).

Именно поэтому, золотые зарплатные карты – это скорее исключение из правил.

https://www.youtube.com/watch?v=sFIEM7U634Y

Чтобы выпустить такую карту, необходимо написать соответствующее заявление в отделении банка. К заявлению требуется приложить обязательный пакет документов:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации с постоянным адресом регистрации;
  • Документы и справки о доходах с официального места работы;
  • Если работодатель готов взять на себя содержание зарплатной карты Виза Голд, необходимо также к заявлению приложить подписанное согласие на оформление содержания карты на юридическое лицо фирмы, в которой работает заявитель.

Работодатели обычно открывают золотые зарплатные карты только для высшего руководящего состава компании. Также рассчитывать на Виза Голд или аналогичную карту от руководства могут специалисты высокого класса, чья необходимость фирме неоценима. Оформить зарплатную золотую карту без ведома работодателя невозможно.

Источник: https://v-kredit.com/zarplatnaya-karta-viza-gold

Асс в праве
Добавить комментарий