Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

Нестраховые периоды, включаемые в страховой стаж

Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

С начала 2019 года в Российской Федерации применяется новый порядок расчета социальных и пенсионных выплат. Финальный размер пенсии формируется исходя из показателей трудового стажа. Именно поэтому необходимо учитывать не страховые периоды, включаемые в страховой стаж и основные особенности расчета.

Страховым стажем обычно называют общую продолжительность трудовой или любой другой деятельности лиц. Физическое лицо должно в обязательном порядке осуществлять отчисления в Пенсионный Фонд РФ в эти периоды. В рамках страховых стажей может учитываться не только трудовая деятельность, осуществляемая на территории Российской Федерации, но и за границей.

При этом крайне важно, чтобы рабочая деятельность, осуществляемая на территории иностранных государств, полностью соответствовала действующему отечественному законодательству. Стоит отметить, что соответствующие взносы не всегда могут быть применимы к оформлению трудовых отношений с работодателем.

Ярким примером в данных рамках является индивидуальное предпринимательство, когда лицо самостоятельно осуществляет выплату страховых взносов в Фонд.

В данный стаж индивидуальных предпринимателей входят те отрезки времени, за которые они переводят денежные средства. Данные периоды рассчитываются прямо пропорционально выплаченным деньгам.

Что входит в расчет

Понятие «страховой стаж» гораздо более широкое, чем определение стажа трудового. В последнем случае подразумеваются официально оформленная трудовая деятельность между работодателем и сотрудником.

Для расчета соответствующего стажа необходимо учитывать следующие детали:

  • время прохождения службы в рядах вооруженных сил РФ;
  • время службы в органах по надзору за оборотом наркотиков или в противопожарных службах;
  • время нетрудоспособности с оформлением специального больничного листа – оплата данного документа также напрямую зависит от подсчета страхового стажа;
  • время, отведенное на уход за детьми – может составлять срок до 1,5 лет;
  • период, на который физическое лицо было зарегистрировано в центре занятости населения;
  • срок, отведенный на уход за третьими лицами, которые являются инвалидами первой группы или за лицами, старше 80 лет;
  • период неправомерного задержания сотрудниками органов правопорядка;
  • периоды, когда супруга военнослужащего находилась в местах службы без возможности найти место постоянного трудоустройства;
  • периоды, когда супруга лица, отправленного в иностранное государство в рамках дипломатической миссии, проживала на территории того государства – данный срок может составлять не более 5 лет.

Все вышеуказанные случаи могут быть внесены в стаж страхования при том условии, если до или после указанных случаев осуществлялась трудовая, или любая другая, деятельность, в рамках которых перечислялись определенные средства на счет в Пенсионный Фонд

Действующее законодательство РФ устанавливает следующие не страховые периоды, включаемые в страховой стаж:

  • с начала 2001 года по январь 2003 года для тех граждан, которые осуществляли на территории Российской Федерации деятельность в рамках адвокатской деятельности или индивидуального предпринимательства;
  • время службы, учитываемое при начислении лицу пенсионных выплат за выслугу лет;
  • период, который является последним при назначении пенсионных выплат в рамках инвалидности – это относится к представителям органов правопорядка и пожарных служб, а также к космонавтам.

Непрерывный страховой стаж представляет собой промежуток времени, в рамках которого работник осуществлял рабочую деятельность и был уволен с последующим устройством на другое место.

Как узнать свой страховой стаж по СНИЛС, поможет разобраться эта статья.

С начала января 2019 года изменился срок соответствующего стажа. Теперь он рассчитывается по новой формуле и может составлять не менее 15 лет.

Стоит отметить, что это, в большинстве своем, относится к тем лицам, которые вступили в страховые отношения с государством уже после начала 2019 года.

Для всех остальных лиц, включительно до 2024 года, минимальный стаж страхования будет увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев.

Стоит отметить, что работодатели должны оформлять своих сотрудников должным образом, иначе официальной заработной платы не будет, что говорит о том, что данный период времени не будет включен в страховой стаж и отчислений в Пенсионный Фонд РФ не будет. Также, если сотрудник был оформлен по всем правилам, но получает не все средства законным путем, то на пенсию будет начислено меньше средств, чем положено.

Взносы отличаются только от той части заработной платы, которая оформлена официально. Чем выше перечисленные ранее взносы, тем большая сумма баллов будет начислена в размер пенсионных выплат в итоговом варианте.

Расчет соответствующих сроков регулируется действующим федеральным законодательством. За основу расчета берутся календарные сроки всех видов деятельности, которые могут регулироваться законом. В данных рамках сезонные работы могут быть засчитаны за календарный год.

Также стоит отметить то, что с 1 января 2019 года страховой стаж начал учитываться в баллах. В момент начисления лицу пенсионных выплат каждый балл будет конвертирован в денежный эквивалент.

Подтверждение наличия трудового стажа, если он не был заверен документально, можно осуществить при непосредственном участии двух или более свидетелей. Данные лица могут подтвердить наличие только данного периода, но не вид осуществляемой деятельности.

Отсутствие подтверждающих документов может быть напрямую связано с чрезвычайными ситуациями или с преднамеренным уничтожением бумаг, которое было осуществлено третьими лицами.

За нетрудовую деятельность социального характера могут быть начислены следующие баллы, которые будут учитываться в страховом стаже:

Уход за лицами пенсионного возраста или инвалидами1,8 балла за 12 месяцев
За срочную военную службу в рамках ежегодного призыва1,8 балла за 12 месяцев
Декретный отпуск, отведенный на уход за первым ребенком ребенком1,8 балла за 12 месяцев
За следующим ребенком3,6 балла
За третьим и последующим ребенком5,4 балла

Стоит отметить, что при совпадении во временных рамках, которые подходят для стажа, нескольких видов деятельности в расчет будет браться только один. К примеру, физическое лицо официально занимается предпринимательской деятельностью, совмещая ее с трудоустройством по найму. В данном случае право на выбор приоритетной деятельности остается у заявителя.

В качестве подтверждающего перечня документации для подсчета страхового стажа должны быть предоставлены следующие бумаги:

  • трудовая книжка с записями, которые должны быть оформлены по определенному стандарту;
  • уведомления и приказы, отражающие реальную сумму заработной платы;
  • уведомление из органов обязательного гражданского страхования, показывающее актуальную информацию о постановке заявителя на учет;
  • справка из финансовой службы или из Пенсионного Фонда Российской Федерации о состоянии лицевого счета для индивидуальных предпринимателей;
  • справки из медицинских учреждений или органов социального обеспечения населения для ухода за инвалидами и детьми;
  • документы из регионального отделения налоговой службы и выписки с личного счета в Пенсионном Фонде для адвокатов, юристов и нотариусов;
  • любые другие справки, по требованию.

Законодательные основы

Отчисление страховых выплат регулируется статьей 12 Федерального закона №400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

В рамках данного нормативного акта в стаж страхования, наравне с теми периодами, когда осуществляется трудовая деятельность, могут быть засчитаны и не страховые периоды, в том числе следующие:

  • время, отведенное на прохождение военной службы, а также на осуществления приравнённой к такой службе деятельности – данное положение относится к лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, в государственной противопожарной защите, в органах по контролю за психотропными веществами, а также в органах налогово-исправительной системы;
  • срок, отведенный на получение социальных пособий в рамках обязательного страхования – данный период учитывается только во время нетрудоспособности физического лица;
  • срок, отведенный на уход одного или обоих родителей за детьми до достижения ими возраста в 1,5 лет – данный срок не может составлять, в общей сложности, более 6 лет для всех детей;
  • срок, отведенный на получение социальных выплат по безработице, период участия физического лица в исправительных работах;
  • срок, отведенный на переселение гражданина по направлению государственного центра занятости в другой регион для осуществления трудоустройства на постоянной основе;
  • период содержания под стражей граждан, которые были привлечены к уголовной ответственности на незаконных основаниях или которые были незаконно репрессированы, но, в итоге, реабилитированы;
  • период содержания вышеуказанных групп лиц в ссылке.

Стоит отметить, что перечисленные не страховые периоды могут быть возмещены только в том случае, если они не включаются в общий стаж трудоустройства для исчисления расчетного размера пенсионных выплат.

Сумма возмещения выплаты страховых взносов определяется методом умножения стоимости одного года на длительность не страховых сроков. При этом каждый конкретный месяц определяется в размере 1/12 года, а 1/30 месяца.

Сумма одного страхового года каждые 12 месяцев определяется специальными постановлениями Правительства РФ. Они могут оставаться идентичными по отношению к прошлому страховому периоду. А могут быть и изменены в зависимости от множества факторов, включая действующую экономическую ситуацию в стране.

Перед подачей документов в Пенсионный Фонд, лучше разобраться с тем, как выглядит образец справки о страховом стаже, чтобы не было проблем с регистрацией и оформлением дела.

Служба в армии входит в страховой стаж или нет, разъясняют эксперты в статье по ссылке.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/nestrahovye-periody-vkljuchaemye-v-strahovoj-stazh/

Нестраховые периоды включаемые в страховой стаж для больничного

Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

Как узнать свой страховой стаж по СНИЛС, поможет разобраться эта статья. С начала января 2018 года изменился срок соответствующего стажа. Теперь он рассчитывается по новой формуле и может составлять не менее 15 лет. Стоит отметить, что это, в большинстве своем, относится к тем лицам, которые вступили в страховые отношения с государством уже после начала 2018 года.

Для всех остальных лиц, включительно до 2024 года, минимальный стаж страхования будет увеличиваться на 1 год каждые 12 месяцев.

Стоит отметить, что работодатели должны оформлять своих сотрудников должным образом, иначе официальной заработной платы не будет, что говорит о том, что данный период времени не будет включен в страховой стаж и отчислений в Пенсионный Фонд РФ не будет.

Что такое нестраховой период в листе нетрудоспособности?

Фонда социального страхования. Существуют виды деятельности, которые исключают обязательные выплаты в пользу ФСС. Данные виды занятости можно условно разделить на две группы:

  • которые не учитываются при компенсации временной нетрудоспособности (не указываются в больничном документе);
  • те, что учитываются в страховой стаж и составляют нестраховой период в больничном листе.

К неоплачиваемым периодам относят:

  • наличие официального неоплачиваемого отпуска длительностью более двух недель на протяжении календарного года;
  • декретный отпуск;
  • временное отстранение от выполнения служебных обязанностей по вине самого работника.

Термины указанных выше видов работ не только не предусматривают обязательных выплат в бюджет ФСС, но и не будут считаться при определении процента ежедневной компенсации.

Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

Важно Для некоторых стран имеются исключения. Прибывшие на работу иностранные граждане из Республики Беларусь, Узбекистана и Армении имеют право включать в стаж период работы, когда они были трудоустроены у себя на родине. Трудовая книжка оформляется с полным соблюдением трудового законодательства, принятого в их стране.

Страховой и нестраховой стаж. как рассчитать и где указать в больничном листе

Размер выплаты можно определить, проведя несложные манипуляции. 24. нестраховые периоды засчитываемые в страховой стаж.

Перерасчет размера страховой пенсии по старости и по инвалидности в соответствии с нестраховыми периодами происходит по заявлению пенсионера, которое ему (или его представителю) необходимо подать в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера).
Помимо заявления также понадобятся: · документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ); · документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

Специфика нестраховых периодов для больничного листа в 2018 году

Заполнение формы На основании с нормами действующего законодательства, при заполнении бланка временной нетрудоспособности в разделе страхового периода следует указать:

  • Полное число месяцев и лет, на протяжении которых осуществлялись взносы во внебюджетный фонд.
  • Время службы в армии или выполнение долга перед государством – строка «нестраховой случай».
  • Нужно учесть, что следует указывать точное время службы в армии или органах МВД. Если служба имела место до 2007 года, тогда для нее предусмотрена графа «страховой период».

Чтобы определить совокупный период при наступлении временной нетрудоспособности временный нестраховой стаж имеет огромное значение.

Они оказывают огромное влияние на размер пособия по больничному листу, возмещаемого бухгалтерий по месту официальной работы. При этом все выплаты осуществляет ФСС.

Нестраховые периоды в больничном листе

К страховому периоду будет отнесен тот интервал времени, за который им были переведены средства. Расчет данных периодов производится пропорционально осуществленным взносам.

Что такое страховой стаж Стаж – сложный юридически-правовой аспект, поражающий внезапным изменением или приобретением прав на начисление пенсии и пособия. Существует несколько типов определения: специальный, общий и трудовой страховой период.
Страховой общий стаж – это совокупность деятельности гражданина, на протяжении которой во внебюджетные фонды уплачивались обязательные взносы, а также другие интервалы времени, предусмотренные законодательством. При расчете могут учитываться периоды, когда у физического лица факт трудоустройства отсутствовал по уважительным обстоятельствам.

Нестраховые периоды включаемые в страховой стаж

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. N 91.Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности.

В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н в строке «Страховой стаж» в ячейках «| || | лет», «| || | мес.»,указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника,учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством Российской Федерации. В строке «в т.ч.

Порядок оформления нестраховых периодов в больничном листе 2018

Подсчет времени, которое работник потратил на исполнение своего государственного долга, осуществляется по общим правилам, но это время должно быть подтверждено документами, вычленять что-то специально не нужно (общий порядок подсчета страхового стажа утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91). Необходимо помнить, что нестраховой период входит в страховой стаж.
Что не входит в страховой стаж В нестраховой стаж не входит, и ФСС не перечислит пособие по временной нетрудоспособности за время, когда сотрудник:

  • работал, но за него не уплачивались страховые взносы;
  • брал отпуск за свой счет свыше 14 календарных дней в течение года;
  • находился в отпуске по уходу за ребенком;
  • был в простое или отстранен от работы по его вине.
  • Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж
  • Периоды, включаемые в страховой стаж
  • Как правильно рассчитать страховой стаж
  • Что такое нестраховой период в листе нетрудоспособности?
  • Нестраховые периоды в больничном листе
  • 24. нестраховые периоды засчитываемые в страховой стаж.
  • Страховой и нестраховой стаж. как рассчитать и где указать в больничном листе
  • Нестраховые периоды включаемые в страховой стаж

Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж С точки зрения формирования общего страхового стажа нестраховые периоды для больничного листа важны. Они оказывают существенное влияние на размер пособия нетрудоспособности.

Внимание Кардашову причитается компенсация – 80% от суммы среднего заработка, так как совокупный стаж – 7,8 лет.Бухгалтерия, кадровая служба непосредственного работодателя должна понимать, что все нестраховые периоды оплачивает внебюджетный фонд.

Дополнительные средства потребуются только, если время службы отражается на величине пособия.
Особенности оформления Заполнение больничного листа осуществляется так же, как и при оформлении обычного документа временной нетрудоспособности.

Алгоритм стандартный:

  • заполнение бланка сотрудником;
  • заполнение формы медучреждением;
  • утверждение больничного листа в бухгалтерии и кадровой службе организации.

На основании законодательства РФ, для каждого работника, с которым у предприятия заключено трудовое соглашение, оно должно начислять страховые взносы и перечислять их во внебюджетные фонды.

Источник: http://02zakon.ru/nestrahovye-periody-vklyuchaemye-v-strahovoj-stazh-dlya-bolnichnogo/

Стаж с учетом нестраховых периодов это что

Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

и впоследствии реабилитированных; Помимо заявления также понадобятся: · документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ); · документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка). Перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера его страховой пенсии в сторону увеличения, если на то есть основания.

Основаниями для осуществления перерасчета размера страховой пенсии являются: · наличие нестраховых

Специфика нестраховых периодов для больничного листа в 2019 году

Но они считаются в страховой стаж и влияют на сумму положенных выплат.

  1. прохождение работы в организациях исполнения уголовных наказаний.
  2. работу в противопожарных инстанциях;
  3. военную службу, в том числе связанную с выполнением заданий за пределами государства;
  4. полицейскую службу;

Каждый вид работы должен быть подтвержден соответствующим документом, иначе ФСС откажется учитывать эти периоды в общий страховой стаж.

В качестве подтверждающих бумаг могут быть представлены:

  1. справка с места прохождения службы;
  2. военный билет;
  3. копия трудового соглашения;
  4. банковские выписки по начислениям заработной платы на счета.
  5. трудовая книжка;

Онлайн журнал для бухгалтера

Руководители компаний и бухгалтеры часто в замешательстве, когда встречаются на практике с нестраховым периодом в больничном листе. Как его отмечают, нужно ли производить расчет и др.

В этом обзоре разберем основные особенности.

Нестраховыми называются промежутки времени, на протяжении которых с денежных поступлений сотрудника не производят страховые взносы в ФСС. К ним относят периоды службы:

  • в воинских формированиях;
  • в органах внутренних дел и схожих с ними (МЧС, ФСИН и др.);
  • в структурах, осуществляющих контроль над оборотом сильнодействующих веществ;
  • в органах противопожарной службы;
  • в уголовно-исполнительных организациях.

Нестраховые периоды указывают в соответствующей строке в полном количестве лет и месяцев. Их длительность устанавливают по правилам, аналогичным определению длительности страхового стажа, и подтверждают трудовой книжкой, военным билетом, справкой и т.

п.

  • Н.И.

    Гречко должен получить компенсацию в размере 80% от среднего дневного заработка, так как его общий страховой стаж составляет 7 лет 7 месяцев.

  • Работодатель должен знать, что оплата нестраховых периодов больничного идет за счет ФСС.

    Дополнительное финансирование необходимо тогда, когда период службы влияет на размер пособия.

    Какие нестраховые периоды учитываются при определении размера пособия по временной нетрудоспособности? Каков порядок заполнения строки «в т.ч.

    нестраховые периоды» листка нетрудоспособности?

    Таким образом, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем при заполнении строки «в т.ч. нестраховые периоды». Обратите внимание, что в строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года.

    Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки «Страховой стаж». Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кузнецова Елена Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кикинская Анна Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

    Понятие и значение страхового стажа

    Сразу двумя российскими законами вводятся разные формулировки того, что стоит понимать под страховым стажем.

    Это нередко приводит к непониманию того, как именно он рассчитывается. Однако оба положения дополняют друг друга и не несут в себе противоречий.

    Страховым стажем сегодня называют: 1. Период уплаты взносов в ПФР (165-ФЗ, статья 3).

    По страховому стажу назначается соответствующая пенсия. В 2019 году минимальный стаж для получения пенсионных выплат установлен в размере 9 лет, а к 2025 он будет равняться 15 годам.

    Периоды, когда взносы не уплачивались, называют нестраховыми. Учесть их в страховом стаже можно, если они попадают под одну из нижеперечисленных категорий: Данные временные отрезки будут учтены в страховом стаже, если до них или после велась деятельность с уплатой взносов в ПФР.

    Нестраховые периоды засчитываемые в страховой стаж — Открой бизнес

    Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

    Страховой стаж – общая продолжительность трудовой или другой деятельности гражданина на протяжении всей его жизни. На протяжении этих периодов работодатель обязан выплачивать обязательные взносы в ПФР и ФСС.

    Страховой стаж может включать деятельность физлица не только в пределах России, но и за рубежом, при соблюдении нескольких условий:

    • трудоустройство в иностранном государстве должно соответствовать российскому закону или закреплено международными соглашениями;
    • наличие страховых взносов во внебюджетные фонды России;
    • нужно отметить, что выплаты, направленные в страховую часть пенсии не во всех случаях связаны с трудовыми отношениями.

    Небольшой пример: предприниматель осуществляет свою деятельность без трудового договора, но сам перечисляет обязательные взносы на свое имя в ПФР. К страховому периоду будет отнесен тот интервал времени, за который им были переведены средства. Расчет данных периодов производится пропорционально осуществленным взносам.

    Периоды для расчета страхового стажа

    В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    Это — так называемые периоды, включаемые в страховой стаж. Страховые взносы за гражданина уплачивает его работодатель.

    Поэтому основной особенностью этих включаемых в страховой стаж периодов является то, гражданин в течение этих периодов работал официально.

    Однако существуют иные периоды, когда гражданин не работал, и за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж.

    Это – так называемые «нестраховые периоды», засчитываемые в страховой стаж. Т.е. при назначении страховой пенсии эти нестраховые периоды также учитываются.

    Примерами нестраховых (засчитываемых в страховой стаж) периодов являются периоды службы в армии по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

    Как подтверждается

    На основании трудовой книжки физическое лицо может доказать наличие у него обязательного стажа. Вся информация, содержащаяся в документе, должна соответствовать установленным нормам делопроизводства.

    При отсутствии некоторых данных или их недостоверности, подтвердить их можно при помощи:

    • трудового соглашения, заключенного с работодателем;
    • справкой, предоставленной организацией;
    • копией ведомости на начислении заработной платы.

    С подобной ситуацией можно столкнуться при предоставлении бумаг, составленных до середины декабря 1962 года. Нестраховые периоды в больничном листе 2018 указывают на специфику труда, которым занимался гражданин на основании ФЗ 4465-1, что выступает частью общего стажа.

    Что входит в страховой стаж

    В страховой стаж включается время, а точнее, периоды работы гражданина только при выполнении следующих условий:

    1. в течение этих периодов гражданин работал или осуществлял иную деятельность;
    2. работа или иная деятельность осуществлялась на территории РФ;
    3. гражданин являлся лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
    4. в течение этих периодов уплачивались страховые взносы.

    Если отсутствует хотя бы одно из указанных условий, то этот период не будет включен в страховой стаж.

    Обращаем внимание на одно важное обстоятельство. Если гражданин работал до 1 января 1991 года, и за него производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, то этот период включается в страховой стаж.

    Также в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 1991 года до 1 января 2002 года, если в этот период производилась уплата единого социального налога или единого налога на вмененный доход (для определенных видов деятельности).

    Учеба с отрывом от производства, например, учеба на дневном отделении высшего учебного заведения, в страховой стаж не входит.

    ПОДРОБНЕЕ:  Выплаты по страхованию детей в ссср

    Но если вы учитесь без отрыва от работы или иной деятельности, и за этот период ваш работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то время учебы будет включено в страховой стаж.

    Порядок определения пособия

    Чтобы страховой период отразился на размере пенсии по старости, должен быть отработан минимальный срок, до конца 2018 года – 5 лет. С начала 2018 года для оформления пенсии используется специальный расчет. Теперь у работника стаж должен быть более 15 лет.

    Основные аспекты определения страхового периода:

    • формула для расчета – арифметическое сложение календарных дней;
    • оформление стажа регулируется ФЗ;
    • основа расчета – календарные периоды всех типов деятельности, предусмотренных законодательством;
    • определенные профессии, содержащиеся в списке сезонных работ, при учете календарных дней имеют некоторые особенности (сезон – календарный год).

    Например, к полному периоду (12 месяцев) относится время работы на морском и речном транспорте, трудоустройство на промышленных предприятиях. С 2018 года учет «основной нормы» отражается в баллах. При начислении физическому лицу пенсионных выплат баллы конвертируются в денежную валюту.

    Когда обязательные платежи меньше установленного минимума, тогда в стаж засчитывается интервал времени, пропорциональный данной величине, но не менее 30 дней.

    Если гражданин на протяжении определенного отреза времени осуществлял несколько видов трудовой деятельности, учитывается только один из них. Например, физическое лицо официально был индивидуальным предпринимателем и сотрудником по найму. Здесь заявитель может самостоятельно определить, что именно будет отнесено к страховому стажу.

    Уход за людьми пожилого возраста, инвалидами1,8 балла.
    Отпуск по уходу за малышом1,8 балла.
    Отпуск при рождении второго ребенка3,6 балла.
    Уход за 3-м и 4-м малышом5,4 балла.

    Отпуск при рождении последующих детей к страховому периоду не относятся. При начислении пособия все баллы будут переведены в натуральные показатели согласно действующему законодательству.

    Какие периоды засчитываются в страховой стаж

    Существуют иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Это — так называемые нестраховые периоды, которые не включаются, а засчитываются в страховой стаж.

    Если периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж (а одним из условий включения в стаж является уплата страховых взносов), то нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж без уплаты страховых взносов.

    Законодательством предусмотрено десять нестраховых периодов, засчитываемых в страховой стаж:

    1. период прохождения военной службы, а также другой службы, приравненной к военной;
    2. период нахождения на больничном, т.е. получение пособия по обязательному социальному страхованию во время нетрудоспособности;
    3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности);
    4. период получения гражданином пособия по безработице;
    5. период содержания под стражей и отбывания наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;
    6. период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, за ребенком-инвалидом или за инвалидом I группы;
    7. период проживания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, представительств РФ при международных организациях, торговых представительств РФ;
    8. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (но не более пяти лет в общей сложности);
    9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с частью 6 ст. 18 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
    10.  период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном законодательством РФ.

    ВАЖНО:перечисленные выше периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если этим периодам предшествовали и/или за ними следовали периоды работы и/или иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом продолжительность «страховых» периодов может быть любой.

    За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев (скажем, 252 дня), то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году.

    Как заполняются и рассчитываются нестраховые периоды в больничном листе в 2018 году

    Данные показатели отражаются в определенной графе полностью (количестве месяцев и лет). Их продолжительность определяется в соответствии с правилами, идентичными определению страхового периода, и подтверждается военным билетом, трудовой книжкой, соответствующей справкой и т.д.

    Источник: https://prosago.ru/strakhovka/periody-zaschityvaemye-strakho/

    Нестраховые периоды включаемые в страховой стаж

    Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

    Основным требованием к иностранным документам подтверждающих страховой стаж является обязательный перевод на государственный язык по месту предъявления. В России все предъявляемые документы должны быть адаптированы, то есть переведены на русский язык.

    Чем подтвердить страховой стаж? Трудовая книжка — основной документ, содержащий подтверждающую информацию о наличие страхового стажа. Все записи должны соответствовать нормам, установленным в делопроизводстве.

    Если отсутствуют необходимые сведения или они неточны, их можно подтвердить с помощью: трудового договора, справкой выданной работодателем, а также ведомостью на получение зарплаты. В случае предъявления подтверждающих документов без указания полной даты, а только года (т.е.

    без числа и месяца), для расчетов берется дата с первого июля указанного в документе года.

    Внимание

    Также, если сотрудник был оформлен по всем правилам, но получает не все средства законным путем, то на пенсию будет начислено меньше средств, чем положено. Взносы отличаются только от той части заработной платы, которая оформлена официально.

    За основу расчета берутся календарные сроки всех видов деятельности, которые могут регулироваться законом. В данных рамках сезонные работы могут быть засчитаны за календарный год.
    Также стоит отметить то, что с 1 января 2015 года страховой стаж начал учитываться в баллах. В момент начисления лицу пенсионных выплат каждый балл будет конвертирован в денежный эквивалент.

    Периоды, включаемые в страховой стаж

    Пенсионный фонд РФ (статья 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

    Однако с учетом постановления Конституционного Суда от 10 июля 2007 года № 9-П правильнее будет сказать, что в стаж включаются периоды работы и иной деятельности, за которые должны были уплачиваться страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    В данном постановлении КС РФ отметил, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

    Как правильно рассчитать страховой стаж

    Однако если мы обратимся к тексту Закона № 173- ФЗ, а также к ранее действовавшему законодательству или подзаконным актам, касающимся подсчета специального стажа, то в перечне нестраховых периодов, включаемых в стаж, мы не найдем такой формулировки, как «период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам».

    Подход пенсионных органов к этому вопросу таков (Информационное письмо Министерства труда и социального развития РФ № 7392-ЮЛ и ПФР № ЛЧ-25-25/10067 от 4 ноября 2002 года): в законе указано, что в стаж (в том числе специальный) включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

    Важно

    Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включать его в стаж. Нередко споры возникают вокруг включения в стаж периодов учебы.

    24. нестраховые периоды засчитываемые в страховой стаж

    трудовая книжка с записями, которые должны быть оформлены по определенному стандарту;

    • уведомления и приказы, отражающие реальную сумму заработной платы;
    • уведомление из органов обязательного гражданского страхования, показывающее актуальную информацию о постановке заявителя на учет;
    • справка из финансовой службы или из Пенсионного Фонда Российской Федерации о состоянии лицевого счета для индивидуальных предпринимателей;
    • справки из медицинских учреждений или органов социального обеспечения населения для ухода за инвалидами и детьми;
    • документы из регионального отделения налоговой службы и выписки с личного счета в Пенсионном Фонде для адвокатов, юристов и нотариусов;
    • любые другие справки, по требованию.

    Законодательные основы Отчисление страховых выплат регулируется статьей 12 Федерального закона №400 –ФЗ «О страховых пенсиях».

    Асс в праве
    Добавить комментарий