Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка

Условия зарплатной карты Тинькофф

Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка

Большинство организаций перешло на карточную зарплату сотрудников. Работодатель оформляет банковский договор на обслуживание по зарплатному проекту. Условия зарплатной карты Тинькофф от банка с одноименным названием довольно привлекательные. Подобное сотрудничество характеризуется массой преимуществ для владельцев организаций и работников.

Виды зарплатных проектов

Сделать зарплатной возможно всякую дебетовую карту клиента, кроме кредитной. Достаточно оформить заявку в бухгалтерию с реквизитами пластика. Выгодные предложения есть у Тинькофф банка.

Тинькофф Black

Black производится в статусе Платинум, а потому предоставляет лояльные и акционные программы в системах вроде Визы либо Мастеркард. Возможно 2 варианта тарифов:

  1. ТПС-6.6 – счет ведется бесплатно с начислением 6% на остаток в 100-300 тыс., если траты превышают 3 000 руб/мес.
  2. ТПС-3.0 – если 50 000 руб. на счете либо неснижаемый 30-тысячный остаток, имеется выданный кредит, то стоимость нулевая. Иначе оплата составляет ежемесячно 99 рублей. На оставшиеся средства зачисляется остаток 6%, если траты более 3 000 руб/мес.

Обычно участники зарплатного проекта обслуживаются по тарифу ТПС-6.6. если же работник выходит из проекта, то его переводят на второй тариф.

Black Мир

С лета 2018 для сотрудников бюджетной сферы определена своя зарплатная карта системы МИР. Если счет не будет привязан к отечественной платежной системе, то поступающая зарплата рассматривается в качестве неизвестных средств.

Зарплатная карта Тинькофф Банка Black МИР предполагает индивидуальный тариф. Его условия и проценты:

  • внутрибанковские переводы и снятие наличности без комиссионных сборов;
  • снятие в других банкоматах или переводы на банковские счета иных организаций до 2% (минимум 90 руб.);
  • перевод в посторонний банк – 1,5% (минимум 30 руб.);
  • досрочный перевыпуск пластика – 290 руб.;
  • СМС уведомления – 39 руб/мес.

Условия по зарплатным продуктам банка

Основными условиями по зарплатным проектам Тинькофф являются:

Если у Вас остались вопросы – сообщите нам Задать вопрос

  • бесплатное ведение счета;
  • возможность получения бонуса на остаток в виде 7% годовых;
  • наличные можно снимать без комиссии;
  • кэшбэк в 1-5% от затраченных средств;
  • СМС уведомления обойдутся в 49 руб/мес.;
  • перевыпуск карточки бесплатно, его можно заказать онлайн в личном кабинете через интернет;
  • возможность бесплатного перевода средств с зарплатного счета на пластик другого банка (сумма не должна быть больше 20 тыс. руб.);
  • по спецпредложениям можно получить кэшбэк до 30%.

Стоимость выпуска

Пластик по зарплатной программе выпускается на бесплатной основе.

Комиссия за снятие денег

Снятие наличности в Тинькофф банкоматах всегда осуществляется бесплатно.

  1. Если наличность в 3-150 тыс. руб. снимается в стороннем банкомате, то операция проводится без сборов.
  2. Снятие наличных до 3 000 руб. в сторонних банкоматах оставляет 90 руб. за операцию.
  3. Если клиент снимает наличные больше 150 000 руб. в сторонних банкоматах, то комиссия составит 2%.

Кэшбэк на карту

Зарплатный проект от Тинькофф предполагает возможность получения кэшбэка до 30%, а также дополнительного бонуса в виде 3-7% на карточный остаток.

Как получить зарплатную карту Тинькофф Банк

Если получение пластика предполагает официальное соглашение с организацией, то карточки доставляются банковским представителем непосредственно на предприятие. Выдача производится в бухгалтерии.

Самостоятельно

Если работник решил сам перейти на карточную зарплату, нужно самостоятельно заказать карту зарплатную Тинькофф:

  1. Выполнить вход в банк, заполнить нужные поля формы и отправить данные.
  2. Специалист перезвонит и сообщит дату готовности карточки.
  3. Ее доставят с шаблоном для бухгалтерии либо держатель заберет сам.

Могут ли приставы арестовать зарплатную карту Тинькофф

При наличии сомнений о рентабельности зарплатных программ, стоит почитать отзывы, реально оценить вероятные риски таких банковских продуктов.

Если имеются проблемы с приставами, то владельцу зарплатного пластика нужно быть готовым к тому, что на фоне исполнительного производства они могут заблокировать зарплатный пластик, причем не только Тинькофф банка, но и многих других крупнейших банковских организаций вроде Альфа-Банка, Сбербанка или ВТБ и пр.

Использование карт для получения зарплаты сегодня вполне обыденное явление. Бонусы от Тинькофф в рамках зарплатного проекта помогают получить дополнительный доход. Банк предлагает массу лояльных программ и акционных скидок, а также возможность высококачественного дистанционного обслуживания.

по теме:

Источник: https://balanskarty.online/zarplatnaya-karta-tinkoff-banka.html

Какие преимущества и выгоды даёт зарплатная карта Тинькофф?

Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка

Уходят в прошлое времена, когда надо было стоять в очереди в кассу для получения заработной платы, носить пухлые кошельки, искать разменную монету в магазине, когда у кассира нет сдачи. Большинство российских банков предлагают новые финансовые инструменты для аккумулирования наличных средств получения выплат по  заработной плате, рассмотрим, как с этим обстоит дело в банке Тинькофф.

Получение зарплаты в банке Тинькофф

Получать заработок на пластиковую карточку Tinkoff можно по инициативе работодателя или отдельного сотрудника. Организация/предприятие вступает в зарплатный проект, разработанный банком, а работник предприятия, не имеющего карточно-зарплатного договора, представляет в бухгалтерию реквизиты счета и заявление.

Условия и проценты

Зарплатная карта Тинькофф характеризуется следующими условиями и процентами:

  • ежемесячная капитализация остатка баланса в размере 6% годовых;
  • бесплатное обслуживание;
  • программой лояльности с кэшбэком (возврат 1-30% денег, потраченных на приобретение товаров и услуг у партнеров банка);
  • тарифный план, позволяющий при соблюдении ряда условий избегать комиссионных сборов за перечисления, снятие наличных, пополнение баланса;
  • бесплатный выпуск и доставка карт в любое указанное место;
  • возможность без оплаты выпускать до пяти дополнительных пластиков (например, членам семьи с установленным лимитом);
  • доступность конвертации валют (евро, доллары, рубли) в один клик в личном кабине в банкинге или приложении для гаджетов;
  • разрешенный овердрафт (размер определяется индивидуально);
  • технологичность продукта (возможность платить через терминалы без ввода ПИН-кода, лишь приложив карту, а также платить и снимать наличку в банкоматах, прикоснувшись смартфоном с функцией Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay).

Владелец зарплатной карточки может сделать заказ на кредит с пониженной на 3% ставкой, зачисление произойдет на карточный счет.

Преимущества

Совокупность перечисленных условий обеспечивают банку Тинькофф достойное место в рейтинге зарплатных проектов. Его продукт один из самых удобных и выгодных для предприятий.

Например, услуга перечисления зарплат персоналу предоставляется работодателю по нулевой цене, в то время как:

  • в Сбербанке эта операция стоит 1,25% от суммы,
  • в «Точке» до 0,55%,
  • ВТБ – 0,1-2%,
  • «Открытие» – 0,5%,
  • Газпромбанк – 1%,
  • «Альфа-банк» – 0,25%,
  • СКБ – 0,3% .

Многие финансовые учреждения определяют стоимость услуги по согласованию с представителем клиента. В Райффазенбанке перечисление заработка не оплачивается для работодателя, но годовое обслуживание пластика со 2-го года составляет 1490 руб., в Росбанке это обойдется 599 руб.

Tinkoff один из немногих предлагает полную интеграцию с бухгалтерским ПО в системе 1С, после передачи в персональному менеджеру электронной ведомости З/П, они мгновенно зачисляются персоналу (в СБ в течение 1,5 часа, в СКБ в течение дня и т.п.).

Также Тинькофф единственный, кто ориентирован только на удаленное обслуживание, клиентам не нужно посещать офисы или пункты обслуживания, все вопросы решаются по удаленным каналам (телефонная горячая линия, онлайн-чат). Кроме того, удобные и внятные по навигации интернет- и мобильный банкинги.

Карточки и документы доставляются специалистами или курьерской службой DHL. Большой список партнеров позволяет бескомиссионно снимать деньги и пополнять баланс в чужих банкоматах или сервисных пунктах. Интернет-банкинг также позволяет без сборов делать пополнение переводом с партнёрских счетов или внешний перевод.

При сравнении деталей разных зарплатных проектов, можно обнаружить, что некоторые параметры у них похожи или даже привлекательней, но по совокупности свойств продукт Тинкофф один из лучших в России, и перечисление зарплаты на карту Тинькофф дает дополнительные преимущества.

Виды зарплатных карт

По желанию, можно перечислять заработок на любой дебетовый продукт, но в зарплатном проекте участвует карточка Блэк.

Другие варианты карт

У карты Блэк есть разновидность Black Edition, её статус – Premium. Это вариант для более состоятельных клиентов.

Бесплатно ее обслуживание предоставляется лишь при больших тратах ≥ 200 тысяч рублей за месяц либо при неснижаемом остатке за месяц ≤ 3 миллиона совокупно по всем счетам клиента.

Карточка дает право на бесплатную помощь персонального менеджера, пользование мобильными приложениями Консьерж от Prime (помощь в организации путешествий) и Автоконсьерж от Alfred (помощь в обслуживании до трех автомобилей).

В путешествиях карта обеспечит повышенный кэшбэк 5-10% от трат на авиабилеты, отели, аренду транспорта, дает право на бесплатную страховку для семьи в т.ч. при активных видах отдыха и пользование бизнес-залами Lounge Key во всех странах без пропуска.

У карты повышенная ставка годового процента на остаток рублевого счета 7,76 и бонусный процент 0,5 при каждом пополнении баланса в любой валюте.

Данный пластик выдается руководителю любого предприятия по инициативе банка при условии, что в зарплатном проекте участвует более 100 человек. В этом случае лимит для снятия денег с карты без комиссии увеличивается до 500 тысяч рублей. Руководитель получает скидку в 20% на страхование жизни, имущества и КАСКО.

Самостоятельный клиент может приобрести любую из 15 дебетовых карт Тинкофф с разными программами лояльности и кобредингом и написать заявление в бухгалтерию предприятия о перечислении на нее з/п, приложив полные банковские реквизиты карточного счета. Структура расходов потребителя может сделать одну из них более выгодным платежным инструментом, чем Тинькофф Блэк, несмотря на платное обслуживание.

Варианты участия

Стать участником зарплатного проекта банка можно двумя способами: самостоятельно и по инициативе работодателя.

Стоимость обслуживания

Сотрудники, участвующие в зарплатном проекте предприятия, пользуются привилегией бесплатного обслуживания карты Black PLATINUM. Остальные клиенты оплачивают комиссию за обслуживание карты в соответствии с ТП.

Зарплатный проект

Предприятие/организация работодатель может открыть или не открывать расчетный счет в банке Тинькофф для участия в зарплатном проекте. Представителю работодателя нужно внести в форму на странице сайта «Бизнес/Бухгалтерия и сервисы/Зарплатный проект» телефон для обратной связи и нажать кнопку «Подключить».

Специалист банка свяжется с работодателем для решения организационных вопросов. Если расчетный счет открыт, подключение к проекту произойдет в тот же день, все необходимые настройки в 1С будут осуществлены специалистом банка. В ином случае потребуется несколько дней.

Зачисление зарплат будет производиться на карточные счета работников бесплатно даже в том случае, когда расчетный счет работодателя открыт в другом банке. В этом случае Тинькофф предоставляет индивидуальный лимит бесплатного зачисления.

Ответственному за проект лицу банк направляет ссылку на анкету-заявку, которая должна быть заполнена на каждого сотрудника на сайте банка. Все вопросы по проекту решаются в сотрудничестве с персональным менеджером.

Как получить карту

Карты для сотрудников будут выпущены и доставлены бесплатно в любую точку страны представителем банка. Их можно получить на работе, дома или в любом указанном сотрудником месте.

Стоит ли открывать зарплатную карту?

Сотрудникам бюджетных организаций/предприятий и частных работодателей, участвующих в зарплатном проекте, целесообразно согласиться с условиями перечисления заработка и не создавать проблем себе и работодателю отказом. Наличие карты не создаст владельцу больших проблем, но поможет иметь ряд бонусов и привилегий.

Плюсы и минусы перехода

Среди короткого перечня возможных минусов можно назвать вероятность утери, порчи и кражи карты. В этих случаях придется заблокировать ее и ждать перевыпуска. В период ожидания воспользоваться деньгами можно только оплачивая покупки и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, а также гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay.

Карты серии «блэк» (с PayPass функцией) позволяют оплачивать покупки до 1000 рублей касанием карты без ввода ПИН-кода, для более дорогих покупок требуется его помнить или носить с собой «шпаргалку».  Кроме того, нужно быть бдительным и следить, чтобы никто не воспользовался ей.

Также следует опасаться мошенников, и не сообщать никому пароли для входа ЛК и мобильное приложение, СМС-коды и ПИН-код. Если они станут известны посторонним, придется заблокировать и дистанционные каналы, деньги временно будут недоступны.

Карту можно иметь всегда при себе или спрятать в укромном месте. Целесообразно подключить услугу СМС-оповещения, чтобы контролировать расходные операции и иметь возможность проверять баланс.

Анализ отзывов

Несмотря на первые места в народном рейтинге банков отзывы о продуктах Тинькофф банка противоречивы. Людям не нравится, что нет в доступе офисов и пунктов выдачи наличных денег. Возможность только онлайн-консультаций вызывает у них недоверие и некоторое предубеждение. Есть претензии к быстрому износу карт.

На преимущества пользования картами банка чаще указывают финансово и технически грамотные клиенты, свободно пользующиеся интернетом и гаджетами. Они отмечают качественную работу дистанционных каналов обслуживания, быструю помощь специалистов в чатах и на горячей линии, возможность извлекать значительную выгоду из программ лояльности и начисления процентов на остаток средств на счетах.

Заключение

Хранение зарплаты на дебетовой карте – неотъемлемая черта сегодняшнего дня. Зарплатная карта банка Тинькофф позволяет получать дополнительный доход за счет высокого процента возврата денег в некоторых категориях товаров и услуг, и капитализацию остатка средств на балансе.

Обслуживание карточки и основные операции осуществляются без комиссии. Тарифные планы позволяют так использовать карту, чтобы максимально избегать комиссионных сборов. У Банка солидный список партнеров, предлагающих программы лояльности и позволяющих в бесплатно пополнять карту и снимать наличные через банкоматы и сервисные пункты.

Организация обеспечивает высокий уровень обслуживания через дистанционные каналы.

Источник: https://CardsBanking.ru/banks/tinkoff/zarplatnaya.html

Зарплатный проект Тинькофф банка – преимущества пользования

Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка

Зарплатный проект Тинькофф Банка – это удобная возможность для работодателей рассчитываться со своим персоналом. Принять участие в данной программе могут частные организации и индивидуальные предприниматели, а также отдельные сотрудники компаний, не сотрудничающих с Тинькофф.

Преимущества зарплатного проекта для работников и работодателей

Подключив зарплатный проект банка для предприятия, руководители передают реестр своих трудоустроенных сотрудников для дальнейшего открытия на каждого из них индивидуального расчетного счета. На карту, помимо ежемесячных доходов, будут производиться и остальные начисления: премии, больничные выплаты и другие.

Важно! Желающие могут отказаться и перевести заработок в любую другую финансовую организацию. Точно так же собственный счет имеют право получить и лица, работающие в компаниях, которые не заключали с Тинькофф договора. В этом случае они будут считаться индивидуальными зарплатными клиентами.

Поскольку данная программа этого банка отличается от аналогичных в других организациях, следует обратить внимание, какие преимущества она дает клиентам:

  • в самую первую очередь это избавление от регулярных поездок в офис финансового учреждения – открытие счетов, оформление карт, сдача отчетности и остальные процедуры происходят в онлайн режиме;
  • при подключении к проекту происходит автоматическое внедрение в систему 1С бухгалтерии предприятия, поэтому весь дальнейший процесс полностью автоматизирован;
  • изготовление и выдача зарплатных карточек занимает всего один день, после этого они доставляются на предприятие, в офис или домой к сотрудникам;
  • если на счете остаются неизрасходованные средства, то на них будет начисляться определенная процентная ставка, оговоренная условиями контракта;
  • выданные для зарплаты карты дают своим владельцам бонусы, возможность получить дополнительный доход и льготы при оформлении других продуктов и услуг банка;
  • распределение и начисление всех выплат производится автоматически, без участия бухгалтера предприятия, которому нужно будет выполнить только первый платеж;
  • каждый владелец карты Тинькофф в любое время может обратиться в техническую поддержку банка для получения консультации персонального менеджера, закрепленного за предприятием.

Таким образом, участие в зарплатной программе банка выгодно не только для предпринимателей и руководителей бизнеса, но и для их сотрудников. Первые получают возможность немного упростить бухгалтерию компании, а вторые – своевременный расчет и проценты на свой доход.

Условия по зарплатному проекту от Тинькофф Банка

Присоединиться к программе могут предприятия в любом населенном пункте России, а изготовление и обслуживание зарплатных карт производится совершенно бесплатно. Конкретные условия и тарифы в Тинькофф по зарплатному проекту определяются с каждой организацией в индивидуальном порядке.

Особенности договора

Контракт на участие компании в зарплатном проекте оговаривает права и обязанности всех сторон, а также некоторые важные особенности сотрудничества с банком. И с ними следует внимательно ознакомиться перед тем, как переводить зарплату свою и своего персонала на расчетные счета Тинькофф.

Прежде всего, необходимо иметь в виду, что финансовое учреждение снимает с себя ответственность за технические неполадки, а также ошибки, допущенные бухгалтерией предприятия. Это правило распространяется на следующие ситуации:

  1. в переданной банку базе данных с персональными сведениями работников содержатся ошибки – перевод средств будет производиться только по правильным строкам, остальные деньги вернутся на общий счет компании;
  2. из-за перебоев сети произошли неполадки в работе интернет-банкинга или мобильного сервиса – маловероятно, но это все-таки может отразиться на бизнес-клиентах Тинькофф, в этом случае претензии к компании не будут обоснованы.

Кроме того, возможно нарушение сроков зачисления средств на карту. Если причиной тому является ошибка бухгалтерии или допущенная при расчетах / передаче базы данных неточность, то ответственность за это будет лежать на компании, а не на Тинькофф.

Тарифы

  • подключение проекта, открытие расчетного счета, оформление карты и ее обслуживание в течение всего периода сотрудничества с банком – 0 руб.;
  • перевыпуск пластиковой карточки после окончания срока ее действия – 0 руб.;
  • обналичивание средств до 300 тысяч руб. в месяц без комиссии в любом банкомате, выше этой суммы – 0-2%;
  • пополнение расчетного счета без комиссии, при перечислении более 300 тысяч руб. – 0-2%;
  • использование интернет-банкинга – бесплатно, без комиссии;
  • подключение СМС-банкинга – 59 руб. ежемесячно.

Документы для получения услуги

Точный список документации зависит от того, налажено у предприятия сотрудничество с Тинькофф на данный момент или еще нет. Помимо этого, значение будет иметь налоговый статус и особенности предприятия, а также действующая система налогообложения.

Новым клиентам придется собирать полный комплект бумаг, который включает в себя следующие:

  1. выписка из единого реестра юридических лиц;
  2. имеющиеся у компании лицензии;
  3. учредительная документация;
  4. бумаги о назначении руководителя;
  5. персональные документы должностных лиц;
  6. финансовые отчеты и другие бумаги.

Важно! Если есть сомнения в том, какая точно документация может потребоваться для подключения к зарплатному проекту, лучше заранее уточнить это у оператора финансового учреждения. Как правило, сотрудники Тинькофф спрашивают при этом статус компании и другие необходимые данные, так что, следует заранее подготовить эту информацию.

В том случае, когда предприятие уже имеет в банке Тинькофф расчетный счет, оформить процедуру будет гораздо проще. Для этого понадобится минимальный набор документов: личное удостоверение руководителя и бумага о назначении его на должность, а также реестр персонала компании.

Как подключиться к зарплатному проекту Тинькофф Банка

Для того, чтобы подать заявку на подключение к зарплатной программе банка Тинькофф, необходимо на официальном сайте заполнить специальную форму. Никаких трудностей эта процедура не представляет:

  • сперва потребуется зайти на сайт банка в раздел «Бизнесу»;
  • далее кликнуть на вкладку «Подключить зарплатный проект»;
  • ввести контактный номер мобильного, по которому оператор сможет связаться с уполномоченным лицом;
  • согласиться на обработку информации и отправить заявку;
  • заполнить форму требуемыми данными об организации;
  • указать электронный адрес для дальнейшей связи и получения рассылок.

После этого с ответственным сотрудником компании по телефону свяжется менеджер для обсуждения детальных условий сотрудничества. Также он уточнит, какой пакет документов потребуется для начала работы, и оговорит дату встречи с представителем финансового учреждения. Она происходит в офисе клиента.

В рамках личной встречи руководитель и бухгалтер компании могут обсудить с менеджером Тинькофф оставшиеся по договору вопросы, спорные моменты и подписать контракт. После этого зарплатный проект вступит в силу, и в ближайшие сроки будут изготовлены карты для всех сотрудников, принимающих в нем участие.

Если клиентом банка по собственному желанию решает стать отдельный сотрудник компании, ему необходимо обратиться с заявлением в бухгалтерию своего места работы. Оттуда запрос уже будет передан операторам Тинькофф.

Дальнейшее сотрудничество также будет происходить через бухгалтерию – получение пластиковой карты, начисление зарплаты и т.д.

Но при этом владелец счета получит все оговоренные льготы и бонусы, положенные клиенту данного финансового учреждения.

Бонусы зарплатной карты

После подтверждения участия предприятия в зарплатной программе все сотрудники получат пластиковую карту Black Tinkoff.

Она дает возможность владельцу без комиссии обналичивать средства, выполнять переводы между клиентами банка, пользоваться кэшбеком до 30% от стоимости покупок.

Но самый приятный бонус – ставка до 6% годовых, благодаря которой остающиеся на счету средства будут приносить дополнительную прибыль.

Зарплатные карты мультивалютные – то есть, на одном расчетном счету клиент сможет хранить не только рубли, но и другие денежные знаки (сейчас банк работает с 30 валютами). Также возможно подключение сервисов электронных платежей.

Если в компании более 100 сотрудников, готовых перейти на обслуживание банка Тинькофф, то все клиенты получат премиальные карточки Блэк. Помимо вышеперечисленных, это дает их владельцам следующие преимущества:

  1. ежемесячное снятие более крупных денежных сумм (до 500 тысяч руб.) без комиссии в банкоматах Тинькофф или партнеров банка по всему миру;
  2. медицинская страховка до 500 тысяч долларов, 20-процентная скидка при страховании жизни, здоровья и имущества, а также при покупке полиса КАСКО.

Таким образом, оформление зарплатной карты Тинькофф делает ее владельца полноправным клиентом банка с его собственным расчетным счетом, которым можно управлять по своему усмотрению. А сам проект выгоден и для бизнесменов, и для персонала, и для индивидуальных предпринимателей.

Источник: https://ipoteka-tinkoff.ru/zarplatnyj-proekt/

Зарплатная карта от банка Тинькофф – условия и проценты, оформить, заказать

Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка

В условиях столь большой конкуренции все финансовые учреждения стараются привлечь как можно больше клиентов. Все они разрабатывают самые различные программы с привлекательными условиями обслуживания.

Тинькофф Банк является одним из ведущих финансовых организаций нашей страны. Банк предлагает своим клиентам широкий спектр самых различных банковских услуг.

Одним из особенностей данной финансовой организации является наличие довольно интересных и в то же время новых продуктов. Одним из этих продуктов является зарплатная карта, держатели которой наделены самыми различными возможностями. А как оформить зарплатную карту от банка Тинькофф?

Обзор проекта

Тинькофф Банк предлагает своим зарплатным клиентам довольно выгодные условия обслуживания. Подписать договор можно всего за день, а банковские карты будут готовы в течение пару недель.

Для оформления банковской карты нет необходимости идти в отделение банка: все документы можно заполнить в предприятии и отправить в банк. Кроме того банк осуществляет доставку пластиковых карт по всей территории РФ.

Банк осуществляет обслуживание зарплатных пластиковых карт совершенно бесплатно.

Рекомендации держателям карт

Банк не взимает комиссии за начисление денежных средств на банковский счет, а также за обналичивание. Кроме того банк начисляет проценты на остаток суммы на карте, а также предоставляет кэш бэк.

Все это делает зарплатную карту от Тинькофф Банка довольно привлекательным банковским продуктом.

Главные детали

Ниже приведены основные условия и проценты оформления и обслуживания зарплатной карты.

Общие условия программ лояльности

Общие условия

Зарплатная карта от банка Тинькофф дает своим держателям ряд преимуществ.

В частности, владельцы зарплатных карт имеют следующие привилегии:

  • начисляются проценты на остаток денежных средств;
  • владелец может пользоваться картой везде;
  • карта дает возможность осуществлять безналичные операции как в магазинах, так и в интернете;
  • держатели пластиковых карт могут оформить кредит в Тинькофф Банке на более выгодных и привлекательных условиях;
  • для держателей зарплатных карт действует круглосуточный номер обслуживания;
  • предоставляется сервис интернет банкинга, что делает пользование картой более удобным;
  • действует смс-оповещение;
  • не взимается комиссия за снятие денежных средств из карты.

Оформление зарплатной карты дает возможность работодателям быстро и без каких-либо проблем начислять заработную плату на счета своих работников

Как заказать

Заказать зарплатную карту от Тинькофф Банка может как работодатель, так и работник. В первом случае с работодателем заключается соответствующее соглашение о сотрудничестве. Во втором случае работник организует процесс получения пластиковой карты самостоятельно.

Тарифный план Смарт Счет

В частности, чтобы получить зарплатную карту от Тинькофф банка, необходимо:

  • подать соответствующее заявление в отделении банка;
  • подождать ответа сотрудников банка;
  • забрать свою карту через несколько дней, после того как она будет готова.

При этом работник должен предоставить реквизиты банковской карты своему работодателю, чтобы он перечислял его зарплату на пластиковую карту.

Нюансы обслуживания зарплатной карты банка Тинькофф

Ниже приведены подробности оформления и обслуживания зарплатной карты от Тинькофф Банка.

Плюсы для работодателей

Зарплатный проект от Тинькофф Банка дает работодателям ряд преимуществ. Это – действительно эффективный финансовый институт для предприятий.

Условия комплексного банковского обслуживания

В частности, зарплатная карта от Тинькофф Банка дает работодателям следующие преимущества:

  • весь процесс оформления карт можно осуществить непосредственно в офисе предприятия;
  • организации достаточно осуществить всего один платеж, а зарплаты сотрудникам перечислит банк самостоятельно;
  • зарплата перечисляется сотрудникам организации без комиссии;
  • благодаря участию в зарплатном проекте предприятие сможет оптимизировать работу финансово-экономического отдела;
  • предприятие экономит значительную сумму денег за счет отсутствия расходов на транспортировку;
  • выплата заработной платы сотрудникам осуществляется совершенно конфиденциально;
  • наличие возможности установки терминала банка на территории предприятия, что делает процесс обслуживания сотрудников более удобным.

Зарплатный проект от Тинькофф Банка в значительной степени экономит денежные средства работодателей и является довольно удобным способом начисления заработной платы

Важные моменты

Сотрудники предприятия, которые являются владельцами зарплатной карты от Тинькофф Банка, будут обладать многими преимуществами.

В частности при использовании зарплатной карты от Тинькофф Банка, необходимо обратить внимание на следующие важные моменты:

  • держатель карты станет обладателем высокотехнологической пластиковой карты, которая имеет ряд возможностей;
  • на остаток денежных средств ежемесячно начисляется определенная сумма денег в виде процентов;
  • владелец имеет возможность свободно использовать пластиковую карту на всей территории страны;
  • зарплатная карта дает возможность осуществления безналичных сделок, которые могут быть заключены также в интернете;
  • владелец зарплатной карты имеет возможность оформить и получить кредит в Тинькофф Банке по более выгодным условиям и по более низкой процентной ставке;
  • владелец карты может заказать выпуск дополнительных пластиковых карт для своих родных и близких;
  • для держателей зарплатных карт круглосуточно действует служба поддержки, которая поможет решить все проблемы, связанные с использованием карты;
  • зарплатным клиентам автоматически становится доступным услуга интернет банкинга: для ее подключения ничего не надо;
  • действует услуга СМС-оповещения, что дает возможность узнавать о финансовых транзакциях, осуществленных с использованием зарплатной карты;
  • клиент может обналичивать свои денежные средства через банкоматы данного банка без комиссии.

Согласно условий договора, по зарплатной карте в Бинбанке возможно начисление 7% на остаток средств на счете.

Детально об условиях обслуживания зарплатной карты в банке Открытие читайте тут.

Где можно найти реквизиты зарплатной карты Сбербанка, поможет разобраться эта статья.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://calculator-ipoteki.ru/zarplatnaja-karta-ot-tinkoff-banka/

Дебетовая карта Tinkoff Bank

Особенности зарплатной карты от Тинькофф Банка

Банк Тинькофф предлагает более десятка разновидностей дебетовых карт – от обилия предложений легко потерять голову.

Чтобы этого не случилось, мы подготовили обзор наиболее востребованных дебетовых продуктов.

Тинькофф Блэк – самая популярная дебетовая карта банка. Этот продукт зарабатывает до 7% годовых на остаток по счёту. Проценты начисляются ежемесячно. Снимать наличные имеете право в любом банкомате, не тратя время на поиск «своего».

Однако обращайте также внимание на рекомендуемые банком лимиты (например, 3000 — 5000 рублей для банкоматов Сбербанка), иначе будет удерживаться комиссия.

Работает бесплатный интернет-банк и бесплатное мобильное приложение с различными полезными функциями. Кэшбэки за покупки по карте – от 1% до 30%. Подробнее о том, что собой представляет опция возврата средств, читайте в статье «Тинькофф кэшбэк».

ПараметрыЗначениеПримечания
1Обслуживание99 рублей/месБесплатно, если остаток на счёте более 30 000 рублей
2Кэшбэк1-5%До 30% при покупках в партнёрских компаниях
3Начисление процентов на остатокОт 3 до 7%Зависит от суммы покупок и остатка
4Проценты за снятие средств и переводНе начисляютсяИсключение – суммы, превышающие 300 000 руб.

Обратите внимание:  Банкоматы Тинькофф (Екатеринбург)

Карта для тех, кто предпочитает путешествовать самолётом. С этим продуктом вы получаете бонусные мили за любые покупки по карте. Милями расплачиваетесь за покупку билетов на рейсы авиакомпании S7 Airlines или повышение класса обслуживания пассажира.

Дополнительно клиент получает доступ к закрытым распродажам. 6 000 миль хватит на авиабилет на регулярные рейсы компании. Раз в год владелец имеет право бесплатно повысить класс обслуживания на борту.

3) All Airlines

Предложение, аналогичное предыдущему. С этой картой вы получаете мили на покупку авиабилетов любых компаний. До 7% годовых в милях начисляется на остаток по счёту и до 30% возвращается на карту в бонусах за любые другие покупки.

Летайте бесплатно, куда захотите! Условие лишь одно – активно пользоваться картой. Тинькофф All Airlines – лучший способ летать на деньги банка (подробнее в нашей отдельной публикации).

4) WWF

Карта из возобновляемых материалов. 0,75% от покупок банк отправляет в Фонд охраны дикой природы – WWF. Примите участие в спасении редких животных – закажите карту WWF Тинькофф.

Дополнительные опции – кэшбэк до 30% по спецпредложениям от партнёров банка, мгновенные платежи в одно касание.

5) Ulmart

Продукт для тех, кто пользуется услугами площадки «Юлмарт» — интернет-магазина №1 в России. До 2% возвращается на счёт при покупке на этой площадке. Клиент получает 300 баллов в подарок на первую покупку. Стандартные 7% годовых начисляются на ежемесячный остаток по счёту.

6) One Two Trip

Дебетовая карта, по которой бонусы за покупки возвращаются на счёт в виде трипкоинов. Эти бонусные балы дают клиенту скидки, необходимые каждому туристу и путешественнику.

С ними вам дешевле обойдётся бронирование отелей, оплата билетов на самолёт и поезд. За любые другие покупки кэшбэк – 1%.

7) AliExpress

По этой карте удобно расплачиваться на сайте AliExpress. Баллы начисляются за любые покупки на этом ресурсе и в других магазинах, а также на остаток по счёту. Баллы используйте для новых покупок на «АлиЭкспресс» — 1 балл = 1 рублю.

8) eBay

Аналогичное предыдущему предложение для тех, кто часто пользуется услугами самого известного в мире интернет-аукциона eBay. 7% годовых начисляется на счет баллами. 2% возвращается с любой покупки на этой площадке.

9) Google Play

Возврат от 5% за покупки на «Гугл Плэй». За любые другие приобретения тоже начисляются баллы, которые вы используете на покупку музыки, фильмов, игр, приложений и других продуктов. Остальные условия использования – стандартные.

10) Lamoda

Платите бонусами за любые покупки в интернет-магазине одежды, обуви и аксессуаров «Ламода».

Кэшбэки по карте:

  • 2% за покупки в Lamoda;
  • 1% за любые другие приобретения;
  • до 30% по специальным предложениям от партнеров.

Доставка карты клиенту – 1-2 дня.

11) Связной-Клуб

До 10% годовых плюсами (бонусами) на остаток по счёту. Продукт привязан к бонусной программе Связной-Клуб. Чем больше трат по карте, тем больше бонусов.

Плюсами рассчитывайтесь в партнерских компаниях банка – «Связной», «ЛитРес», CStore и других магазинах.

4. Как оформить дебетовую карту Тинькофф – инструкция

Выпуск дебетовых карт – приоритетное направление деятельности Тинькофф Банка. Это финансовая компания первой среди банков РФ полностью отказалась от традиционных отделений и филиалов. Есть только головной офис в Москве.

Все остальные операции выполняются по телефону или через интернет. Любые вопросы решаются удалённо через операторов колл-центра или сотрудников, работающих в интерактивном чате.

Но для надёжности стоит заранее изучить инструкцию по получению карты.

Шаг 1. Выбираем программу и подаем заявку

Выберите карту, которая максимально соответствует вашим потребностям. Если вы часто покупаете через интернет, выбирайте специальные продукты, если вы – универсальный или не слишком активный покупатель и карта вам нужна не только для трат, но я для хранения средств, оформляйте стандартную карту Тинькофф Блэк.

Обратите внимание:  Восстановление кредитной карты банка Тинькофф

Заявку подаём онлайн на официальном сайте банка Tinkoff.ru

Процесс состоит из 3 шагов. Последовательно вносим достоверную информацию о себе – ФИО, контакты, данные паспорта, адрес фактического проживания, место работы. Указывайте только актуальные сведения, иначе не пройдёте проверку.

Ответ придёт через несколько минут. Чтобы узнать статус карты, звоните по бесплатному телефону или пользуйтесь авторизированным входом на сайт.

Шаг 2. Предоставляем документы

Дебетовые карты Тинькофф – именные и эмбоссированные (с рельефным оттиском имени и фамилии владельца). Поэтому на их выпуск уходит некоторое время.

Через 1-2 дня после одобрения заявки к вам домой или в офис приедет представитель банка, который привезёт готовую карту и проверит вашу личность. Он сфотографирует ваши документы и отправит снимки на проверку. Если данные совпадают, проверка заканчивается.

Шаг 3. Получаем карту

Представитель привозит с собой договор, который нужно внимательно прочесть.

Особое внимание уделите пунктам:

  • плата за обслуживание;
  • размер начислений на остаток по счёту;
  • условия снятия наличных в банкоматах разных банков (комиссия и лимиты);
  • порядок урегулирования споров с банком;
  • права и обязанности сторон;
  • порядок блокировки карты.

Если условия вас полностью устраивают, ставьте подпись.

После этого останется только активировать карту – ввести её номер на сайте или выполнить эту операцию по телефону. Вы получите индивидуальный ПИН-код карты – запомните его и никому не сообщайте, даже сотрудникам банка, самому Олегу Тинькову и президенту Российской Федерации.

Поставьте на карту свой автограф шариковой ручкой с обратной стороны – без подписи она будет недействительной.

5. Как выбрать дебетовую карту от Тинькофф-банка – 5 простых советов

Прежде чем выбрать карту Тинькофф, определитесь, для каких целей вам она нужна – тратить деньги в магазинах, копить их, получать на карту зарплату.

Чтобы не ошибиться, следуйте экспертным советам.

Совет 1. Узнайте о стоимости обслуживания

По дебетовой карте стоимость обслуживания минимальная, но знать «сколько», всегда полезно.

Ежемесячная плата за ДК Тинькофф Блэк – 99 рублей. Но если остаток на счёте не меньше 30 000 рублей – обслуживание бесплатное. А за счёт начисления процентов на остаток (если он есть) вообще будет выходить плюс.

Совет 2. Поинтересуйтесь о наличии опции Овердрафт

Как мне сообщил представитель банка, с которым я общался в интерактивном чате, каждый клиент имеет право запросить оформление овердрафта.

Изначально карты выпускают без этой опции. Размер доступных средств сверх остатка на счете и стоимость услуги банк определяет в индивидуальном порядке.

Совет 3. Обратите внимание на возможность подключения интернет-банкинга

И дебетовые и кредитные клиенты Тинькофф бесплатно пользуются интернет-банкингом и мобильным приложением.

Мобильный банк Тинькофф признан лучшим приложением 2013 и 14 года в России.

В интернет банкинге и мобильном банке пользователю доступна статистика обо всех операциях по карте. А ещё здесь удобно планировать траты и копить деньги, создав отдельный счёт-сейф.

Совет 4. Узнайте о процентах при снятии средств в банкоматах других банках

В любых банкоматах снятие наличных по карте Тинькофф бесплатно – но при условии, что вы снимаете более 3000 рублей.

За банковские переводы тоже не берут комиссии за исключением особых случаев. Как раз о них следует заранее узнать в тексте соглашения или разделе «Тарифы» на сайте банка.

Совет 5. Изучите отзывы владельцев

Пользуйтесь объективными сетевыми ресурсами с реальными отзывами – Банки.ру, Сравни.ру, а также данными рейтинговых компаний. Я проштудировал несколько десятков сообщений пользователей – положительных отзывов на порядок больше, чем ругательных. Банк действительно удобен и ориентирован на клиентов.

Источник: http://tinkoffbankk.ru/karty/debetovaya-karta-tinkoff-bank.html

Асс в праве
Добавить комментарий