Преимущества зарплатной карты для сотрудников РЖД от ВТБ 24

Зарплатный проект ВТБ: достоинства и привилегии

Преимущества зарплатной карты для сотрудников РЖД от ВТБ 24

Специальные зарплатные проекты – одна из основных специализаций банка ВТБ. Благодаря таким сервисам любая компания может перечислять зарплату своим работникам на карты ВТБ. При этом работодатель и сотрудники получат дополнительные бонусы и привилегии, а также смогут пользоваться другими продуктами банка на особо выгодных условиях.

По возникшим вопросам можно проконсультироваться на горячей линии ВТБ по телефону:

 8 800 200-77-99

Что такое зарплатный проект от ВТБ 24

>

Услуга подразумевает выдачу всем сотрудникам компании специальной мультикарты ВТБ для начисления заработной платы. Все обладатели таких зарплатных карт смогут пользоваться особо выгодными условиями обслуживания и привилегиями от ВТБ. А работодатели существенно облегчат процесс расчета и начисления зарплат, премий и бонусов.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ:

  • простая процедура подключения проекта, состоящая всего из трех шагов;
  • зачисление зарплаты за 15 минут;
  • мультикарты для всех сотрудников;
  • премиальные карты с персональным обслуживанием 24/7 и Priority Pass для руководителей;
  • сниженные ставки по кредитам и ипотеке;
  • бесплатное премиальное страхование всех членов семей руководителей;
  • кешбэк за покупки до 10%;
  • другие привилегии на продукты банка;
  • дистанционное управление финансами через «ВТБ Бизнес Онлайн».

Какие виды зарплатных пакетов существуют в ВТБ

Банк ВТБ предлагает своим клиентам четыре разновидности зарплатных пакетов. Выбор зависит от количества работников в компании и их средней зарплаты.

Виды зарплатных пакетов ВТБ:

  • базовый;
  • стандарт;
  • статус;
  • премиум.

Пакет «Базовый»

Это оптимальный вариант для начала сотрудничества компании и банка ВТБ. Базовый пакет подходит фирмам штатом от пяти до пяти тысяч сотрудников, получающих среднюю зарплату не выше 15 тысяч рублей.

Преимущества базового пакета:

  • простота расчетно-кассовых услуг;
  • сниженные ставки по кредитам и ипотеке для сотрудников;
  • доступный интернет-банкинг.

Если фонд оплаты труда сотрудников компании составляет больше 10 тысяч рублей, комиссия с работодателя не взимается. Для меньших фондов она составляет 1%.

Пакет «Стандарт»

Этот вариант подойдет компаниям с небольшим штатом работников – от пяти до 100 человек, имеющих среднемесячную зарплату от 15 до 30 тысяч рублей. Пакет «Стандарт» подразумевает комфортный уровень обслуживания при низких затратах.

Преимущества пакета «Стандарт»:

  • предоставление бизнес-карт;
  • обширный пакет расчетно-кассовых услуг всего за один рубль;
  • льготы по ипотеке и кредитам;
  • доступный интернет-банкинг.

Комиссия за обслуживание не взимается с бюджетных организаций, а также компаний, открывших РКО в ВТБ. Для остальных фирм плата за услуги банка составит 0,1% от фонда оплаты труда.

Пакет «Статус»

Этот пакет предназначен для компаний со следующим штатом и уровнем зарплаты:

  • штат 5-100 человек, зарплаты свыше 30 тысяч рублей;
  • штат 101-300 человек, зарплаты свыше 15 тысяч рублей;
  • штат 301-1000 человек, зарплаты от 15 до 60 тысяч рублей;
  • штат 1001-5000 человек, зарплаты от 15 до 30 тысяч рублей.

Руководителям и сотрудникам компаний, пользующихся пакетом «Стандарт», предлагается оптимальный уровень сервиса и обширный список банковских преимуществ.

Достоинства пакета «Стандарт»:

  • возможность снятия денег без комиссии в банкоматах других банков;
  • страхование «Защита карты»;
  • предоставление бизнес-карт с 50-процентной скидкой;
  • льготы по кредитам и ипотеке;
  • доступный интернет-банкинг.

Комиссия за обслуживание отсутствует во всех случаях.

Пакет «Премиум»

Этот зарплатный пакет доступен компаниям со следующими штатами и зарплатами:

  • штат 301-1000 сотрудников, зарплаты свыше 60 тысяч рублей;
  • штат 1001-5000 сотрудников, зарплаты свыше 30 тысяч рублей;
  • штат свыше 5000 сотрудников, зарплаты свыше 15 тысяч рублей.

Пакет «Премиум» подразумевает максимальное соответствие индивидуальным запросам предприятия.

Преимущества пакета «Премиум»:

  • доступ к услугам персонального менеджера;
  • страховой полис для путешествий;
  • индивидуальный дизайн карт;
  • размещение банкоматов на территории предприятия;
  • снятие наличных без комиссии в любых банкоматах;
  • льготы по кредитам и ипотеке;
  • доступный интернет-банкинг.

Комиссия за обслуживание отсутствует во всех случаях.

Как подключить зарплатный проект ВТБ

Подключение зарплатного проекта – очень простая процедура, которая состоит всего из трех шагов:

    • заполнение онлайн-заявки на сайте ВТБ;
    • заключение договора на обслуживание зарплатного проекта;
    • выбор наиболее удобного канала связи с банком.

На любом этапе подключения, сотрудники банка окажут содействие и детальную консультацию.

Подключить зарплатный проект

Форма онлайн заявки на подключение к услуге Зарплатный проект ВТБ

Подключив зарплатный проект от ВТБ, руководитель сможет снять с себя значительную долю нагрузки по начислению зарплат сотрудникам. А сами работники начнут получать дополнительную выгоду от пользования банковскими продуктами ВТБ.

> : 2.3. Всего 8 оценок.

Источник: https://vtbo24.ru/bankingservice/zarplatnyiy-proekt-vtb-dostoinstva-i-privilegii

6 преимуществ карты ВТБ с кэшбэком

Преимущества зарплатной карты для сотрудников РЖД от ВТБ 24

Для привлечения клиентов банки идут на различные акции и привилегии. Приятные бонусы в виде небольшого возврата средств – самое лучшее предложение. Не все знают, как начисляется кэшбэк в ВТБ. А ведь некоторые и не догадываются, что у них накопилось столько баллов или милей, а может и живых денег. Об этом и поговорим.

Условия и тарифы

Дебетовых и кредитных карт ВТБ с кэшбэком по архивным тарифам на данный момент хватает.

Возврат начисляется бонусами, милями, реальными деньгами.

Все зависит от подключенных услуг. Оформлялись два вида пластика:

Рассмотрим все варианты карт с кэшбэком, которые выпускались ранее, но еще активны, и действуют сейчас.

Дебетовые продукты

Самый распространенный пластик, которым пользуется каждый.

Он доступен физическим лицам, которые ранее не обслуживались в банковском учреждении или уже на протяжении долгого времени сотрудничают с организацией. Обслуживаются бесплатно, если выполнять специальные условия: минимальные лимиты на пополнения счета, расходные операции и остатки на балансе.

На выбор предлагается:

  • зарплатная. Пластик выдается при устройстве на работу по зарплатной программе. Обслуживание бесплатное до тех пора, пока клиент трудоустроен. Возможность получать 9% пассивного дохода, имея на накопительном счету N-ую сумму. Различные скидки (до 40%) в магазинах-партнерах. Выдается в виде классики, золота, платины, привилегии;
  • классическая. Для обслуживания в ноль рублей выполняйте операций (в том числе и поступлений) на 15 и более тысяч рублей. Обычный кэшбэк от ВТБ составляет 1%, а при подключении дополнительных бонусных программ – 5%. Скидки у партнеров до 15%;
  • золотая. Удобная, с бесплатным обслуживанием при зачислениях на 40 и более тысяч рублей. Предусмотрена одна дополнительная бесплатная карточка. Cash Back составляет – 3%. Дополнительные подключения к программам приносят еще 5% за каждую категорию. Скидки до 30% в магазинах, взаимодействующих с ВТБ;
  • платиновая. При зачислениях в 80 тыс. руб. в месяц клиент забывает о плате за обслуживание. Предусмотрено 2 дополнительных носителя, которые выпускаются бесплатно. При путешествиях за рубеж, банк предлагает оформить бесплатную страховку. Cash Back составляет 5%. Банк предлагает воспользоваться скидками до 30% при безналичных покупках в магазинах-партнеров;
  • привилегия. Кто получает от 150 тыс. рублей ежемесячно на счет, может не думать об оплате за обслуживание. Для пользования доступно 4 дополнительных носителя, которые выпускаются по заявлению клиента совершенно бесплатно. Путешествуя за границу, банк за свой счет страхует жизнь и здоровье обладателя «Привилегии». Подключаются бесплатно функции Приорити Пасс и Консьерж-Сервис. Cash Back ежемесячно 5%, плюс 5% за каждую подключенную категорию. Различные скидки до 40% в магазинах, сотрудничающих с кредитной организацией.

Таким образом, получить возврат средств за произведенные покупки может любой клиент, независимо от ее типа продукта. Кэшбэк составляет от 1% до 5% при обычных покупках и 5% при подключении специальной дополнительной категории.

Возвращается не более 15 тыс. рублей.

Получить максимальный процент возможно при тратах свыше 75 тыс. руб.

На данный момент оформляется Мультикарта, по которой начисляется кэшбэк:

  • Cash Back в 10% при покупках в автомобильных магазинах и ресторанах;
  • Cash Back в 4% при покупке билетов во время путешествия;
  • Cash Back в 2% за другие покупки;
  • на накопительный счет ежегодно начисляется 10% годовых;
  • бесплатное обслуживание;
  • нет комиссии при операциях (снятия, переводы) на сумму до 150 тыс. руб. в 30 дней.

Кредитные продукты

Кредитки выдаются также в виде Gold, Platinum, Привилегия. Общие условия и тарифы:

  • грейс-период 50 дней;
  • бесплатное смс-информирование и интернет-банк;
  • разнообразные скидки у партнеров до 30%;
  • средняя ставка – 28%;
  • бесплатное обслуживание в том случае, если имеются различные операции на 20 и более тысяч рублей;
  • ежемесячный платеж в 3% от суммы задолженности;
  • Cash Back за простые покупки в 1%;
  • Cash Back по категориям в 5%.

Особенности

Не смотря на всю красоту предложения, четко понимайте, когда и как начисляется возврат средств. Предложения у конкурентов (другие банки, предлагающие подобные выгодные программы по дебетовым и кредитным продуктам) могут весомо отличаться, а также принцип начисления кэшбэка. Что же особенного в Cash Back ВТБ?

Как начисляется

Итак, как начисляется кэшбэк на карту от ВТБ?

Банк предлагает участникам программы тратить ежемесячно определенную сумму, которая прямо пропорционально влияет на размер возвращенных средств.

Начисляемый процент рассчитывается по основной и дополнительной категории:

  • за траты до 5 тыс. руб. кэшбэк не начисляется;
  • при покупках от 5 тыс. до 15 тыс. рублей есть возможность получить от 1-2% от затраченной суммы;
  • осуществляя ежемесячные траты на 15-75 тыс. руб. клиент, получайте средний процент (3-4%) — стандарт;
  • покупки на 75 и более тыс. рублей принесут обладателям 5-10%.

Максимальная сумма кэшбэка — не более 15 тыс. руб. за совершенные покупки.

Когда приходят средства

Естественно второй вопрос будет, когда возвращается кэшбэк на карту от ВТБ? Возврат средств за покупки происходит в конце месяца. Обычно дата приходится на 20-31 число.

Как оформить

На сегодня клиентам предлагается оформить Мультикарту разных вариаций (Зарплатная, Дебетовая и Кредитная) с ежемесячным начислением кэшбэк. Итак:

  1. Для заполнения заявки на дебетовую Мультикарту воспользуйтесь онлайн-формой на официальном сайте или посетите удобное отделение вашего города. Понадобится только паспорт.
  2. Для заявки на кредитную Мультикарту также заполните онлайн-форму через сайт кредитной организации или посетите отделение лично. Указывайте данные о себе, своем достатке, выберите желаемый лимит. После предварительного одобрения соберите документы, требуемые для завершения оформления продукта.
  3. Получите зарплатную карточку после заполнения специального заявления на сайте компании или в отделении. В бумаге или онлайн-форме указываете желание получать заработную плату через ВТБ по зарплатному проекту. Далее полученный документ передаете в бухгалтерию по месту работы и получаете пластик.

Статья в тему: Почему стоит оформить карту с кэшбэком от ВТБ

Преимущества

Чем же хорош пластик с кэшбэк:

  1. Выгодные покупки через интернет и по безналичному расчету в магазинах;
  2. Возврат денежных средств от 1 до 10% по основной категории;
  3. Подключение дополнительных категорий;
  4. Чем больше траты, тем больше денег вернется, но не более 15 тыс. рублей;
  5. Низкая стоимость обслуживания, если не выполнять предлагаемые условия;
  6. Быстрая онлайн-заявка и автоматическое подключение к кэшбэк.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://vbankit.ru/karty/preimushhestva-karty-vtb-s-keshbekom-6-osnovnyx-dostoinstv/

Зарплатная карта ВТБ24

Преимущества зарплатной карты для сотрудников РЖД от ВТБ 24

Почти везде сегодня зарплаты перечисляются на пластиковые карты. В зависимости от правил работодателя сотрудник может самостоятельно оформить карту любого банка или воспользоваться предложением зарплатных карт у банка-партнера. ВТБ24 входит в список самых надежных банков с выгодными условиями, поэтому его в качестве партнера рассматривают многие организации.

Подробнее о карте

Зарплатная карта оформляется каждому новому сотруднику без его непосредственного участия. Все запросы на оформление выставляет бухгалтерия того учреждения, которое наняло сотрудника. Зарплатные карты являются именными, поэтому они будут активны даже после увольнения сотрудника, если не истек срок действия пластика.

Сотрудник имеет право самостоятельно оформить зарплатную карту в ВТБ24. Обязательным условием в таком случае станет передача заявления от банка в бухгалтерию предприятия.

Зарплатные карты от ВТБ24 оформляются в платежных системах Visa, MasterCard. Для бюджетников выпускаются карты МИР.

Виды зарплатных карт

Зарплатная карта ВТБ24 – это целый проект, который содержит несколько видов карт с различными условиями. Тип карты изначально подбирается работодателем, однако для некоторых государственных учреждений создают отдельные карты.

В целом можно выделить:

  • Зарплатные дебетовые карты;
  • Зарплатные карты с овердрафтом;
  • Армейские карты;
  • Зарплатные карты для сотрудников РЖД;
  • Зарплатные карты для сотрудников золотодобывающей компании «Полюс».

Обратите внимание, что в рамках некоторых проектов зарплатных карт дополнительно могут быть созданы продукты для клиентов с разными статусами. К примеру, золотая или платиновая карты с улучшенными условиями пользования.

Условия обслуживания

Зарплатные и дебетовые карты часто имеют одинаковую направленность, однако зарплатный проект имеет больше преимуществ для обычных граждан:

  • Отсутствие комиссии за обслуживание без дополнительных нюансов в виде лимитов по остатку;
  • Возможность снятия наличных с лимитом до 350 тысяч рублей в день или 3 миллионов в месяц.

Зарплатная карта рассчитана на граждан, которым будет удобней совершать покупки с наличной оплатой, поэтому ежемесячные расходы по безналичным платежам не влияют на общие предоставляемые условия.

Однако возможность безналичной оплаты покупок и услуг по зарплатной карте есть, как и в других предложениях ВТБ24.

Конкретные условия по зарплатной карте для сотрудника зависят от его работодателя. ВТБ24 предлагает несколько пакетов с отличающимися условиями и опциями. Сотрудники одного и того же предприятия могут иметь карты с разными условиями, что связано с размером их заработной платы.

Также на условия повлияет общее количество запрашиваемых зарплатных карт. Имеется в виду единовременный заказ при оформлении зарплатного проекта.

ВТБ24 предлагает пользователям функцию Cash back и на зарплатные карты. Размер возврата составляет до 10% от суммы покупки. В стандартной зарплатной карте держатель должен быть одну из отраслей, расходы на которую наиболее велики. В дальнейшем он будет получать кэшбек именно с покупок в этой отрасли.

Обратите внимание, что именно отраслевой Cash back предусматривает высокий процент возврата, в то время как выбор «на все покупки» ограничивает кэшбэк до 1-2%. Зарплатных карт без функции кэшбек сейчас нет, однако работодатель может выбрать тариф с возвратом менее 1% от суммы покупки.

Как получить?

Получение зарплатной карты организовывается работодателем, так как процесс оформления карты для нового сотрудника запускается именно начальством через бухгалтерию. Все необходимые данные берутся из трудового договора, так как при его составлении сотрудник предоставляет паспорт.

Сотрудник может самостоятельно написать заявление на получение зарплатной карты ВТБ24 в отделении банка. Через несколько дней карта будет готова. Вместе с ней сотруднику будет предоставлена документация, которую необходимо будет передать в бухгалтерию по месту работы.

Сотрудник, который самостоятельно оформляет зарплатную карту, становится индивидуальным зарплатным клиентом, поэтому условия его обслуживания будут отличаться от зарплатных карт других служащих.

Активация зарплатной карты ВТБ

Предусмотрены стандартные способы активации карт ВТБ24, которые используются и в случае с зарплатными:

  • При самостоятельном получении в отделении после распечатывания пакета с пластиком гражданин может передать карту операционисту для проверки. Активация происходит после введения PIN.
  • При получении карты от работодателя сотрудник может позвонить на горячую линию по номер 8 (800) 100 24 24 для устной активации по личным данным.
  • Самостоятельно активировать карту можно в банкомате. Она автоматически готова к работе после ввода PIN.
  • Активация новой карты доступна через интернет-банкинг. В договоре, который прилагается к карте, указаны реквизиты для входа в интернет-банкинг, где активация карты проводится в одноименной вкладке.

Фактически после первого ввода PIN-кода картой можно пользоваться в любых терминалах, а также совершать любые действия с безналичной оплатой и снятием средств. Если после активации часть действий недоступна, необходимо связаться с ВТБ24.

Действия по карте

Так как ВТБ24 в большинстве случае предоставляет карты типа Visa и MasterCard, на них нет ограничений по действия. Держатель может совершать покупки в любых интернет магазинах, оплачивать коммунальные и прочие услуги, привязывать карту к электронному кошельку. Алгоритм выполнения действий одинаковый для карт любых банков.

Справка! Карты МИР не могут использоваться для оплаты покупок в зарубежных магазинах, так как тип платежной системы работает только по России.

Удобство использования пластиковой карты в том, что отсутствует необходимость снимать денежные средства для осуществления денежного перевода. В случае если у получателя есть карта любого банка, держатель зарплатки ВТБ24 может перевести часть своих денег, не выходя из дома.

Самый популярный способ перевода денег использует сайт ВТБ24. Клиент может зайти в интернет-банкинг по реквизитам из договора. Действия будут доступны во вкладке «Переводы». Клиенту необходимо указать номер карты получателя и ввести сумму перевода. Аналогичным способом работает мобильный банк, только авторизоваться нужно в приложении.

Также на сайте есть раздел «Переводы с карты на карту». Эта форма для осуществления транзакций между картами. В отличие от интернет-банкинга клиенту необходимо будет указать и собственные данные по карте, а также подтвердить платеж кодом из СМС.

Перевод также можно осуществить через банкомат или в отделении банка. Обратите внимание, что ВТБ24 не взимает комиссию за безналичные переводы, если указанная сумма есть на балансе зарплатной карты. В случае если для перевода берутся деньги из овердрафта, комиссия составит 5,5% от суммы перевода.

Пополнение карты

Автоматически карта будет пополняться при зачислении зарплатных средств. Денежные средства со счета работодателя поступают на карту в течение 30 минут.

В случае если держатель хочет самостоятельно внести дополнительные средства на карту, к примеру, для погашения овердрафта, он может воспользоваться банкоматом с функцией cash-in. Комиссия за пополнения в таком случае не взимается.

Пополнение через отделение банка при внесении суммы менее 30 тысяч рублей – платная услуга с фиксированной стоимостью 500 рублей. Не взимается комиссия в отделениях банка в случае, если в банке нет терминала для пополнения счета или он не работает. Также комиссия не взимается с клиентов, которые имеют статусовую или премиум карту.

Снятие наличности

Снять деньги без комиссии держатель зарплатной карты может в банкоматах ВТБ24, а также в банкоматах банков-партнеров (их около 24, со списком и адресами ближайших аппаратов можно ознакомиться на сайте).

За снятие налички в других банкоматах ВТБ24 берет комиссию 1%, а также дополнительную комиссию взимает банк, которому принадлежит терминал (около 1-3% в зависимости от условия банка).

Проверка баланса

Проверить баланс зарплатной карты ВТБ24 можно через банкомат

Проверить баланс можно дистанционно с помощью интернет-банкинга и мобильного банка. Информация о балансе всегда высвечивается в актуальных цифрах. Также проверка баланса доступна через банкоматы или в отделениях банка. Дополнительно к зарплатной карте можно подключить функцию СМС-извещений.

Обратите внимание, что с помощью СМС клиент не может управлять картами и счетами, этот способ предназначен только для информирования по действиям. Подключение услуги – платная функция с ежемесячным платежом в 59 рублей.

Другие операции

Клиент может самостоятельно изменить PIN-код карты в любом банкомате ВТБ24. Это платная услуга с единоразовым платежом 30 рублей. Также в виде дополнительных бонусов предоставляется возможность получения дополнительной карты по счету.

ВТБ24 предлагает функцию экстренного восстановления карты в течение 24 часов, однако это платная опция. Также из платных возможностей предоставляется возможность экстренного снятия денег с потерянной карты без ее быстрого восстановления.

Как закрыть зарплатную карту ВТБ24?

После увольнения карта ВТБ24 не закрывается. Она продолжает работать до истечения срока действия. При желании ее можно закрыть до увольнения или после. Для этого потребуется обратиться в отделение банка и написать заявление.

В случае если у клиента зарплатная дебетовая карта, после написания заявления клиент может снять весь остаток по счету и закрыть счет или продолжить им пользоваться с другой картой. Сама зарплатная карта уничтожается на глазах клиента.

Зарплатные карты с овердрафтом необходимо полностью погасить перед закрытием. Убедитесь, что была возвращена сумма со всеми комиссиями. При закрытии овердрафтовых карт могут случаться казусы в виде недоплаченных нескольких рублей, поэтому рекомендуется через месяц повторно обратиться в банк с заявлением о закрытии карты и проверить, действительно ли нет задолженностей.

Обслуживание карты после увольнения

После увольнения сотрудника зарплатная карта теряет свой статус, поэтому берется плата за обслуживания. В зависимости от типа карты может взиматься от 150 до 3000 рублей в год. Списание происходит в конце срока, если иное не прописано в договоре.

Овердрафт

Овердрафт – это дополнительные средства или кредит, который предоставляется клиенту. Сумма овердрафта напрямую зависит от зарплаты. Информация по ней предоставляется работодателем на момент оформления пластика, поэтому овердрафтом можно пользоваться с первого месяца.

Условия

Клиенту предоставляется сумма от 5 до 300 тысяч рублей, сроком на 3 года. Исключением станут держатели Платиновых карт, для которых сумма предлагается от 40 до 750 тысяч.

Процентная ставка составляет 28% годовых, кроме сотрудников компаний РусГидро, Библиотека им. Горького, Позитив, Завод промышленного и гражданского домостроя.

Для этих клиентов предусмотрены льготные условия с 12% годовых по кредиту.

Как погашается?

Погашается кредит ежемесячно до указанного в договоре срока. Обычно сроком внесения очередного платежа становится каждое 20 или 25 число.

В случае задержки платежа ежедневно начисляется пени в размере 0,1% от суммы обязательного платежа.

Зарплатный проект ВТБ 24: тарифы, преимущества, инструкция и отзывы

Преимущества зарплатной карты для сотрудников РЖД от ВТБ 24

Почему следует обратить внимание на зарплатные проекты от ВТБ? Выбирая этот банк, работодатели получают проект на достаточно выгодных условиях с высоким уровнем сервиса для сотрудников всей компании.

Преимущества сотрудничества с ВТБ 24

Выгода перед другими банками заключается в том, что:

  • Отсутствуют комиссии, когда переводят зарплату на карту сотрудникам.
  • Эмиссия и обслуживание карточек бесплатное.
  • Открывается счет вам бесплатно.
  • Все регионы Российской Федерации обслуживаются на одинаковых условиях,
  • Существует сервис в режиме онлайн для всех – Банк-Клиент.
  • Программа Коллекция позволяет накапливать бонусы.
  • Снимать денежные средства можно в других банках бесплатно,
  • Предоставляется услуга Бизнес-карта.
  • Предоставляется пакет услуг Бизнес-онлайн всего за 1 рубль.

Надежность банка ВТБ 24 объясняется его государственной поддержкой. Ровно 36000 российский и иностранных предприятий выбрали в партнеры банк ВТБ.

Привилегии

Годовое обслуживание пакета Привилегия обойдется руководителям компаний в 0 рублей. Оформление данного пакета также будет бесплатным. Также будут предоставлены:

  • Индивидуальный подход в сети офисов класса Премиум.
  • Персональное обслуживание с личным менеджером.
  • Повышение учетной ставки по 5 валютам.
  • Особые условия на перечень продуктов и банковских услуг.
  • Дополнительные карты высокого статуса.
  • Полисы класса Премиум + включение детей в страховку.
  • Ожидание самолета в VIP залах.

Сервис

ВТБ банком будут предоставлены:

  • Точная перепроверка всех реестров и устранение всех неполадок.
  • Доведенный до автоматизма обмен данными между организацией и банковским учреждением.
  • Обучение сотрудников организации нюансам зарплатного проекта.
  • Круглосуточная консультация личного менеджера по зарплатному проекту.

Охват

Филиалы одного из крупнейших банков Российской Федерации имеют широкий охват:

  • 14000 банкоматов с довольно высоким уровнем доступности.
  • Система пополнения банкоматов в соответствии с выплатами заработных плат.
  • Более 1000 офисов в более чем 72 регионах РФ.

Оперативность

ВТБ 24 имеет уникальный проект – зарплатный проект “под ключ” всего за семь дней. Его особенности заключаются в следующем:

  1. Соглашение с ВТБ 24. Согласовываются все финансовые детали. Организация предоставляет справки о своей платежеспособности. Подписывается соглашение на реализацию данного проекта с помощью электронного оборота документов. Занимает 3 рабочих дня.
  2. Программная подоплека. Программа по зарплатному проекту скачивается с сайта, создается личный кабинет и электронный ключ. Занимает 1 рабочий день.
  3. Эмиссия зарплатной карты. Весь перечень сотрудников подается через личный кабинет. Обработанная информация будет представлена Вам в виде отчета. Занимает 1 рабочий день.
  4. Получение карты. Заключение соглашения с каждым работником. Каждый сотрудник теперь клиент ВТБ банка. Занимает 1-2 рабочих дня.

Обзор зарплатных карт от банка ВТБ 24 Зарплатный проект «под ключ» за 7 дней

Инструкции ВТБ 24 по зарплатному проекту

Дабы облегчить ознакомление по зарплатному проекту, официальный сайт банка ВТБ поместил инструкции. Управленцы, главные бухгалтера и HR-работники должны с этими перечнями ознакомиться.

Инструкция для бухгалтера

  1. Всегда предоставляется поддержка личного менеджера.
  2. Линия связи со стационарных телефонов – 8 800 700 24 24.
  3. Круглосуточное обслуживание через Банк-клиент.
  4. Денежные средства зачисляются день в день.
  5. О пополнении счета будет приходит СМС.

Инструкция для HR

Сотрудники организации, которые являются участниками зарплатного проекта, получают расширенный соцпакет.

Он включает:

  • Бесплатный интернет-банкинг ВТБ 24-Онлайн.
  • Особые условия по кредитным продуктам и вложениям.
  • Быстрое получение кредитного продукта на особых условиях.
  • Полис на особых условиях.
  • 30-процентные скидки за рубежом.
  • Бонусы за расчеты зарплатной картой.
  • Бесплатный сервис 3D Secure.

Тарификация зарплатного проекта в ВТБ 24

Тарифы по зарплатному проекту очень просты и удобны. Каждый сотрудник может получать денежные средства бесплатно и без отчислений не только в банкоматах ВТБ.

Тарифы таковы:

  • Плюс 9% на остаток суммы в конце года.
  • 40-процентные скидки на получение товаров и услуг у партнеров банка.
  • Возврат средств до 5% + мили.
  • Перевод денег по сервису бесплатный.
  • Информационное обеспечение по СМС.

Условия зарплатного проекта ВТБ 24

Банк-клиент

Бесплатный сервис, который позволяет из любой точки и в любое время проводить операции по карте. Для тех, у кого есть кредит, это просто находка. Вам будет предоставлен полный график, где вы будете видеть даты вноса платежей и суммы задолженностей, дабы не пропустить и потом не оплачивать штрафы.

Провести нужные платежи в краткие сроки, пополнить депозиты дополнительными средствами, провести конвертацию валюты, сделать заявку на возврат остатка на счету, сделать заказ чековых книжек, послать заявку на погашение задолженности по кредиту – и это далеко не весь перечень услуг в Банк-клиенте ВТБ 24.

Бизнес-карта

Эта карта действует в рамках зарплатного проекта. Нужно прийти в отделение банка, оформиться, заключить соглашение и открыть счет по этой карте. Начальство и главный бухгалтер подписывают все документы сотрудников. Это все нужно принести в банк ВТБ – и на руки получить карточки.

Бизнес-классик карта. Неограниченное количество карточек Visa Business дают возможность назначить свой лимит и быть спокойный за безопасность в Интернет с помощью 3D-secure. Выпускается за 7 календарных дней.Бизнес-золото. Уникальная возможность неограниченного количества карточек Visa Business дополнена консьерж-сервисом и страхованием путешественников и карты.

Программа Коллекция

Программа позволяет просто так получать подарки. Активируйте свой аккаунт на сайте ВТБ или на сотовом – и каждый раз получайте бонусные призы за приобретенные покупки. Вам также представлен каталог подарков. Можно выбрать любой понравившейся, оплатить и получить с доставкой на дом.

Обзор зарплатных карт от банка ВТБ 24

Бизнес-онлайн

Этот пакет услуг предоставляет ВТБ 24 Вам за 1 рубль. Он позволяет сделать 100 переводов бесплатно по рублевому счету, открыть новый счет или закрыть его, присоединение к системе Банк-клиент и зарплатному проекту.

Выводы

Зарплатный проект от ВТБ 24 – это совершенно новая история в развитии проектов. Это и выгодно, и удобно, и без отрыва от “производства”. Зарплатный проект дает уверенность в том, что средства дойдет до адресата вне зависимости от его местонахождения. Льготные условия снижают цену кредита. А программа Коллекция поощряет Вас за приобретенные товары и услуги.

Отзывы

Марина, 35 лет, младший специалист по обслуживанию клиентов, Санкт-Петербург

Здравствуйте! Карта от ВТБ меня очень огорчила. У карточки закончился срок действия, новую не успела оформить и активировать. На устаревшую карту была переслана денежная сумма, но мне ее не зачислили, отправили обратно.

Была снята сумма первый раз при отправке (никто не предупредил), второй раз – то же самое. Я позвонила на горячую линию – в ответ причин такого поведения не услышала.

СМС шлются регулярно со всеми ненужными мне услугами, а предупредить – времени не хватает.

Кристина, 28 лет, помощник бухгалтера, Владимир

Здравствуйте! Наша компания сменила зарплатный проект Сбербанка на ВТБ 24. Поняла сразу, что дело “труба”, когда пришла первая заработная плата. Банкомата рядом с домом нет, тащиться нужно аж 10 км до него. У меня маленький ребенок – и это совсем неудобно.

Эту карточку принимают не все магазины, так что с оплатой продуктов возникли проблемы. Перепутала цифры PIN-кода, ехать нужно в банк, а ближайшее отделение в 20 км. К этой карты без моей просьбы был подключен овердрафт.

Одни неудобства пока только от этих нововведений.

Алексей, 31 год, IT-специалист, Москва

Здравствуйте! Зарплатная карта ВТБ 24 делалась очень долго, больше 2х месяцев. На другом месте работы обслуживался в Сбербанке.

СМС не приходят с расходной частью по операциям по карте, сотовый пополнить не могу, баланс узнаю звонком оператору. Если вдруг карта пропала – звонить тоже оператору. Но дозваниваюсь не всегда.

Делая покупку в магазине электронике, оплатил лишних 700 рублей. Одни трудности намечаются все время.

Обзор зарплатных карт от банка ВТБ 24

Источник: https://AllVtb24.info/bankovskie-karty/zarplatnyj-proekt/

Зарплатная Карта ВТБ Для Работников Ржд

Преимущества зарплатной карты для сотрудников РЖД от ВТБ 24

ВТБ Мультикарта зарплатная

В рамках зарплатного проекта ВТБ предлагает Мультикарту для удобного управления денежными средствами. Этот универсальный инструмент доступен всем постоянным и будущим зарплатникам банка. Разберемся, кому подходит зарплатная Мультикарта ВТБ 24, что это и как пользоваться.

Что такое зарплатная карта ВТБ Мультикарта

Каждый клиент ВТБ в рамках зарплатного проекта получает дебетовую банковскую карту для начисления заработной платы. Ранее банковские зарплатные карты не обладали возможностью начисления бонусов. Теперь с Мультикартой все зарплатные клиенты могут существенно экономить на покупках, планировать бюджет намного эффективнее. Достаточно выбрать одну из бонусных опций.

Пакеты услуг в 2018 году

На данный момент держатели зарплатных Мультикарт имеют возможность подключить 1 опцию из существующих 6. В них входят: Путешествие, Коллекция, Авто, Рестораны, Кэшбэк, Сбережения. В зависимости от своих потребностей вы можете подключить только одну опцию из перечисленных. Менять ее можно раз в месяц.

Подробнее об опциях читайте тут.

Условия пользования

Для использования опций необходимо соблюдать условиях зарплатной Мультикарты ВТБ 24.

  • Держателем карты может быть гражданин РФ с возрастом более 18 лет.
  • Нужно иметь паспорт.
  • Обладатели индивидуальных зарплатных карт имеют возможность снимать наличные в любых банкоматах с 0%.
  • Плата за обслуживание при поступлении зарплаты отсутствует.
  • Для бесплатного обслуживания карты необходимо получать зарплату от 15 000 рублей.

Как подключить кэшбэк

Для активации кэшбэка зарплатной Мультикарты ВТБ 24 за любые покупки необходимо при оформлении карты сказать оператору, что вы хотите пользоваться именно этой опцией. Если на вашей зарплатной Мультикарте активирована другая опция, то можно ее поменять на кэшбэк в личном кабинете банка. По всем вопросам обратитесь в ближайшее отделение банка.

Кредитные карты банка ВТБ 24

Банк ВТБ имеет одну из самых разветвленных сетей офисов и банкоматов в России, занимает лидирующие позиции и по активам, и по количеству клиентов и продуктов.

Одним из самых популярных и востребованных продуктов банка сегодня является кредитная карта «ВТБ 24».

Банк ВТБ 24 среди всех подразделений ВТБ группы, куда входит Банк Москвы, а также представительства в Украине, Беларуси, Казахстане, Грузии и других странах, наиболее крупный.

оформление в режиме онлайн-заявки и лично в офисе; пользование картой позволяет оплачивать услуги, товары в любой точке мира: к одному картсчету разрешена привязка нескольких карт для членов вашей семьи, причем лимит расхода на день или месяц устанавливает сам держатель; счет пополняется бесплатно одним из многочисленных способов, в том числе и третьими лицами; различные бонусы от банка и партнеров; защищенные интернет-платежи с карты и переводы средств; перевыпуск или эмиссия дополнительной карты к основному счету осуществляется по звонку в колл-центр; самая разветвленная в РФ сеть банкоматов и терминалов самостоятельного обслуживания.

Как экономить с помощью банковских карт

Участники сообщества The Village увлеченно обсуждают секреты экономии. Среди озвученных лайфхаков — использование бонусов, которые дают банки за оплату картой. Подобные бонусные программы очень разнообразны: они позволяют бесплатно пообедать, получить кофеварку, страховку путешественника, а также множество скидок.

The Village изучил бонусные программы для держателей карт крупнейших российских банков и выбрал предложения, которые помогают на чем-то экономить.

Помимо привычных карт «Аэрофлот Бонус», где начисленные за покупки баллы со временем превращаются в авиабилеты со значительной скидкой, у «Альфа-банка» есть дебетовые карты «РЖД Бонус «.

Шанс купить премиальный билет на «Сапсан» или поезд дальнего следования есть у тех, кто тратит по 20 тысяч рублей в месяц, расплачиваясь картой.

За каждые 30 рублей банк начисляет один балл, 12 тысяч баллов хватит на поездку в Сочи в купейном вагоне, правда, оплатить сервисные сборы РЖД все равно придется.

Банки (в т

Согласно расследованию finanz.ru. банк » Авангард» заблокировал около 3500 карт.
получив предупреждение от Ассоциации Участников MasterCard о картах. скомпрометированных при покупке железнодорожных билетов.

«Транскапиталбанк» по той же причине заблокировал около сотни карт.
еще С полной историей вокруг сайта SOS-RZD.

Втб 24: бонусная карта «ржд» – виды и особенности

Как вы, наверное, уже знаете, ВТБ 24 отличается своим большим количеством бонусных программ, карт, а также постоянно меняющихся и улучшающихся условий пользования данными картами. Вот сегодня мы и поговорим об одной очень интересной и довольно полезно карте – карта ВТБ РЖД.

Карта РЖД ВТБ 24

Принцип действия карты

Данная карта обладает определенной бонусной программой. Вы можете накапливать бонусы, а в дальнейшем тратить их на билеты и поездки у РЖД компании. Вы можете тратить свои бонусы как на сами билеты, так и на поездки класса «Сапсан». Чтобы бонусы начислялись, вам всего лишь нужно тратить свои деньги и делать покупки с карты ВТБ 24 РЖД.

Условие начисления баллов по карте

Тут все просто, чем активнее и чаще вы пользуйтесь данной картой, тем больше баллов у вас будет накапливаться. Когда вы покупаете билеты по баллам, то вам присваивается «Премиум» билет.

Также – какие именно вы можете купить билеты по данной бонусной программе, вы можете узнать на сайте самого ВТБ 24. Вы можете покупать билеты как эконом класса, и тогда баллов потребуется меньше, так и билеты бизнес класса, которые стоят уже значительно дороже.

За каждые потраченные 15-25 рублей (в зависимости от класса карты) вы будете получать 1 бонус. Что самое интересное, данная программа самая быстронакопительная по бонусам в отличие от многих других. Именно поэтому карта РЖД ВТБ 24 поможет быстро и легко подкопить требуемую сумму балов для покупки билета.

Классическая карта РЖД ВТБ 24

Эту карту сможет позволить себе практически каждый. Условия получения у нее сниженные по сравнению с Золотой и Платиновой картой. Давайте рассмотрим все :

  • Кредитный лимит: до 300 000 рублей.
  • Кредитная ставка: 28 %.
  • Льготный период по карте: 50 дней.
  • Выпуск и перевыпуск карты: 75 рублей.
  • 1 бонус за каждые потраченные 25 рублей.

Золотая карта РЖД ВТБ 24

Это более привилегированная карта, которая имеет гораздо больший лимит по средствам, а также более гибкую бонусную программу начисления.

  • Кредитный лимит: до 750 000 рублей.
  • Кредитная ставка: 26 %.
  • Льготный период по карте: 50 дней.
  • Выпуск и перевыпуск карты: 350 рублей.
  • 1 бонус за каждые потраченные 20 рублей.

Платиновая карта РЖД ВТБ 24

Эта карта имеет еще более высокий класс, а пользоваться такой картой признак высокого материального положения.

  • Кредитный лимит: до 1 000 000 рублей.
  • Кредитная ставка: 22 %.
  • Льготный период по карте: 50 дней.
  • Выпуск и перевыпуск карты: 850 рублей.
  • 1 бонус за каждые потраченные 15 рублей.

Дополнительные плюсы по карте

Самое главное, что баллы будут зачисляться вам при любых покупках. Также в дополнение есть страховая программа «Страхование в путешествиях», которая идет совершенно бесплатно. Вы имеете право пользоваться услугой «Консьерж-сервис».

Возможно вы искали:

  • втб кредитная карта для работников ржд;
  • втб кредит для сотрудников оао ржд;
  • счета оао ржд в оао банк втб

Зарплатная Мультикарта банка ВТБ 24: условия использования, кэшбэки и бонусные опцииПри выборе опции «Авто» на карту возвращается до 10% .

В данную категорию включаются расходы за услуги, предоставляемые на АЗС и на парковках. Использование Мультикарты ВТБ предполагает предоставление определенных преимуществ по следующим направлениям:

  • Каждый месяц на счет зачисляется сумма свыше 15 000 от юридического лица (перечисление зарплаты).
  • Размер совершаемых клиентом покупок ежемесячно превышает 15 000 ₽.
  • Величина среднемесячных остатков на счете будет не меньше 15 000 ₽.
  • Если клиент пенсионного возраста, то требуется ежемесячное зачисление на счет ВТБ пенсионных начислений.

Зарплатная Мультикарта ВТБУ вас кредитная карта, кредит наличными или ипотека в нашем банке? Расплачивайтесь Мультикартой ВТБ и экономьте на платежах по кредиту. Чем больше покупок, тем ниже ставка. И тем выше проценты на остаток по дебетовой карте. Cash back до 10% Сash back за покупки выплачиваться на бонусный счет в виде бонусных рублей.

Переводите cash back на карту ВТБ деньгами в любой момент или обменивайте его на товары, услуги и путешествия в каталоге на bonus.vtb.ru До 5 дополнительных карт бесплатно Дополнительные карты для себя и близких. Оборот по всем картам считается совместно, а значит и вознаграждение за покупки будет выше!Зарплатная карта втб для работников ржд2.

Как может образоваться отрицательный баланс на зарплатной карте? Для меня это до сих пор секрет. Это не кредитная карта, я не брал у вас кредит. Человек получая зарплату уверен что там нет лишних денег. Он снимает денег столько, сколько он заработал. 1. Если произошла системная ошибка, и банк ее обнаружил, нужно тут же сообщать об этом своим клиентам.

Почему это было не сделано ? Лично мне пришла смс с отрицательным балансом ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ после того как произошла ошибка (когда был начислили аванс), я бы не потратил лишние деньги и вернул бы деньги банку, вы ставите своих клиентов в неловкое положение. Долгожданный звонок.

Мы рассмотрели вашу заявку типа банкомат выдал вам эти 20 000 рублей (тот который не выдавал в то время большими суммами) и что мы вам их не вернем. А то что вам пришли еще 20 000 рублей это системная ошибка и вы типа сами виноваты что их сняли. Доказать что не снимал 20 000 просто не возможно у банка так сказать все доказательства.

Подсчитав расходы, чеки от покупок сумма большая на 20 000 ну ни как не набирается.Сотрудники РЖД получат зарплатные карты ВТБ 24 c индивидуальным дизайномSMS-информирование
SMS-уведомление о зачислении заработной платы предоставляется бесплатно.

Обслуживание в интернет-банке – бесплатно Телебанк – современный инструмент для работы со своими финансами из любой точки мира. С помощью системы Телебанк держатели зарплатных карт могут оплачивать мобильную и городскую связь, Интернет, ТВ без комиссии, а также узнавать баланс своих счетов и карт, погашать кредиты, открывать вклады, обменивать валюту, делать перечисления со счета на счет и многое другое.

Подключить систему Телебанк можно в любом отделении банка.

Планомерная замена зарплатных карт, ранее выпущенных ТКБ сотрудникам РЖД, на карты ВТБ 24 будет происходить с декабря 2014 г. по август 2015 г. по заранее согласованному со структурными подразделениями РЖД графику. Работникам РЖД будут открыты новые лицевые счета в ВТБ 24, на которые будет осуществляться перечисление заработной платы и иных выплат. О дате начала перечисления и возможности использования новых банковских карт работники РЖД будут проинформированы службами управления персоналом соответствующих подразделений РЖД.Может быть, порядок проведения финансовых операций, равно как определение банковского дня, является полномочием только самого банка. Я работаю на РЖД. Получаю зарплату на карту сбербанка. В нашей бригаде сотрудники получают на карту ВТБ. На ВТБ сегодня скинули зарплату, а мне нет. Может ли быть такое что переведут после выходных? Если в вашей организации зарплатный проект то вам одному не будут перечислять на счет открытый в другом банке.

Источник: https://vtb-mir.ru/produkty-banka/zarplatnaja-karta-vtb-dlja-sotrudnikov-rzhd-p01.html

Асс в праве
Добавить комментарий